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| 事業内容 |
■不動産の販売および仲介斡旋 |
|---|---|
| 設立 |
2007年4月 |
| 代表者 |
代表取締役会長 田代康光 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F |
| 従業員数 |
132名(2026年3月時点) |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 600万円~2000万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収1570万円 / 経験7年 / 前職:不動産業界 |
|
年収1200万円 / 経験5年 / 前職:金融業界 |
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年収860万円 / 経験5年 / 前職:不動産業界 |
|
|
年収700万円 / 経験2年 / 前職:不動産業界 |
2026-07-14~2026-09-14掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 500万円~1200万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収1400万円 / 経験5年 / 40代/月給70万円~(諸手当込)+歩合給500万円 |
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年収1200万円 / 経験6年 / 30代/月給60万円~(諸手当込)+歩合給470万円 |
|
|
年収610万円 / 経験2年 / 30代/月給45万円~(諸手当込)+歩合給70万円 |
2025-01-24~2025-03-20掲載の求人より

先輩社員
入社前、私は「不動産営業=休みが少ない、残業が多い」というイメージを持っていたので、フレストは土日祝休みで、残業もほとんどないと聞いた時にはとても驚きました。
働きやすさの理由は、オペレーションがシンプルで、必要以上の会議や資料作成に時間を取られることが少ないから。日中は商談やお客様対応にしっかり集中できる職場環境があります。おかげで、少ない勤務時間で収入アップを実現することができました。
また、仕事に集中する時間と、休む時間のメリハリをつけられるので、家族との時間や自分の予定も大切にできています。収入アップを目指しながら、プライベートも充実させられるのは、当社ならではの魅力だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
フレストは今、3~4年後の上場を目指して、社員全員で会社を大きくしていこうとしているフェーズです。日々の仕事の中でも、会社が成長している実感がありますし、自分の成果がその成長につながっていると感じられるのこともあり、大きなやりがいを感じられます。
また、収益不動産に特化しているからこそ、専門的な知識が身につく環境があります。不動産だけでなく、投資や金融、税金など幅広い知識が必要になるため、学ぶことは多いですが、その分研修は充実。自分の市場価値を高められる環境だと思います。
会社の成長を肌で感じながら、自分自身も専門性を磨いて成長していける。そんな当社で一緒に働きませんか?
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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