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| 事業内容 |
■建築・施工・管理、内装設計・施工・管理 |
|---|---|
| 設立 |
2010年1月6日 |
| 代表者 |
瀧川 恵太 |
| 本社所在地 |
香川県高松市新田町甲2305-8 |
| 従業員数 |
30名 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 福利厚生 |
■昇給あり(年1回:4月) |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 450万円~1500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 24歳 / 未経験入社1年目 |
|
年収1000万円 / 32歳 課長職 経験1年 / 経験入社3年目 |
|
|
年収700万円 / 28歳 / 未経験入社3年目 |
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|
年収2000万円 / 40歳 部長職 経験2年 / 経験入社4年目 |
2025-10-24~2025-12-18掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~1000万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 24歳 / 未経験入社1年目 |
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年収1000万円 / 32歳 課長職 経験1年 / 経験入社3年目 |
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年収700万円 / 28歳 / 未経験入社3年目 |
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年収2000万円 / 40歳 部長職 / 経験入社4年目 |
2025-10-24~2025-12-18掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 450万円~1500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 24歳 / 未経験入社1年目 |
|
年収1000万円 / 28歳 / 未経験入社2年目 |
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年収1500万円 / 35歳 課長職 経験1年 / 入社後資格取得者 入社1年目 |
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年収2000万円 / 40歳 部長職 経験2年 / 経験入社2年目 |
2025-08-05~2025-10-06掲載の求人より

先輩社員
大丈夫です!前職大学職員の社員も、現在大手プロジェクトに参画していたりしています。最初は先輩社員と一緒に行動するので、安心してください。独り立ちまで、しっかりとサポートする体制が整っています!
社内にコーヒーメーカーやウォーターサーバーが設置されているので、 現場か帰社後休憩で使用しているメンバーが多いです!実際に社内のメンバーの声から、コーヒー以外の飲み物も充実していたりします!
上司やと一緒に仕事をする機会が多いため、多くのことを学ぶことがあります。また社長との距離も近く、意見を聞いてくれるのも当社の魅力です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
元請けの方や職人さんなどからの質問や要望に応える時です。臨機応変に対応しなくてはいけない場面が出てくるので、慣れるまでは難しかったです。しかし、先輩社員が一緒に考えてくれるので乗り越えられました!
現在の目標は、仕事を学びながら1級施工管理技士の資格を取得し、将来的には、デザイナーから施工管理までトータルでできるようになることです。グループ会社だからこそ叶う働き方だと思うので、実現したいです!
あります! 例えば… 一級建築士・1級施工管理技士 10,000円 二級建築士・2級施工管理技士 5,000円など 他にも、会社が認める資格によって金額を定めています。取りたい資格があれば是非相談してください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
悪いギャップは特にないです!他の会社だと、声が上げづらいことだったり実際に行動に移せないことがこの会社では実現できることが多いです!社員の意見を社長が親身に聞いてくれるのも特徴です。
建築業界って硬い印象がありましたが、当社ではグループ会社同士でもワンフロア制にしていたり風通しがすごくいいです!会社の規模も大きくなっていて、黒字経営が続いているのも魅力です!
私も学校法人から業界チェンジしました!興味を持ったことや、挑戦してみたいプロジェクトなどあれば周囲を気にせず手を挙げてみてください。必ずしも、意見が通るわけではないですが行動に移せる人大歓迎です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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