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| 事業内容 |
■システム開発(受託開発・SES事業) |
|---|---|
| 設立 |
2018年3月 |
| 代表者 |
代表取締役 藤本 淳也 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F |
| 従業員数 |
100名(2026年7月時点) |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 405万円~1000万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収607万円 / 35歳 経験4年 |
|
年収540万円 / 30歳 経験3年 |
|
|
年収405万円 / 25歳 経験1年 |
2026-07-31~2026-10-01掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~960万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収700万円 / 42歳 ITエンジニア職 経験8年 |
|
年収550万円 / 36歳 ITエンジニア職 経験6年 |
|
|
年収450万円 / 29歳 ITエンジニア職 経験2年 |
2026-05-22~2026-07-16掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収700万円 / 38歳 ITキャリア職 経験8年 |
|
年収550万円 / 27歳 ITキャリア職 経験4年 |
|
|
年収350万円 / 22歳 ITキャリア職 経験1年 |
2026-03-20~2026-05-21掲載の求人より

先輩社員
職種名営業
前職の経験営業
入社してまず感じたのは、役職や年次に関わらずフラットに意見を言い合える雰囲気です。若いメンバーが多いからこそ、お互いの成長を後押しする空気があります。これから新しく組織のマネジメントを担う方には、私たちと一緒に『伴走』しながら組織を育ててほしいと思っています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名マネージャー
前職の経験SES企業の営業
以前は大きな組織にいましたが、実力があってもポジションが得られない悔しさがありました。Careconは自分たちの手でルールや評価制度を創っていける手応えがあります。上場グループという安心感がありながら、裁量を持って挑戦できるのが大きな魅力です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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