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神奈川中央交通株式会社

神奈川県平塚市八重咲町6-18
海運・鉄道・空輸・陸運
「神奈川中央交通株式会社」の企業情報ページです。
「神奈川中央交通株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

神奈川中央交通株式会社の会社概要

事業内容

旅客自動車事業、不動産事業、ホテル事業

設立

1921年6月

代表者

取締役社長/今井 雅之

本社所在地

神奈川県平塚市八重咲町6-18

従業員数

3,822名 (男3,644名 女238名)

資本金

31億6,000万円

福利厚生

社会保険完備
小田急グループ健康保険組合
共済組合制度(慶弔見舞金制度など)
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
社内預金制度
各種表彰制度(永年勤続、無事故表彰)
神奈中グループの路線バス乗車証支給(本人、同居の家族)
社員食堂完備(厚木北営業所を除く)
制服貸与
借上社宅制度あり(レオパレス21/会社補助 月額34000円/当社規程による)
健康推進(年2回の定期健診、脳健診、SAS検査、保健師産業医の健康相談など)
メンタルヘルス相談窓口設置
インフルエンザワクチン補助
神奈中グループ保養所
福利厚生倶楽部(年間10000ポイント)
定年65歳
支援制度(※1)

企業採用ホームページ

https://www.kanachu.co.jp/kanachu/recruitment/driver/

神奈川中央交通株式会社の年収・給与情報

新着

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神奈川中央交通株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名バス運転士

何故この仕事を選んだのですか?

小さい頃からバスの運転士に憧れがあり、当社に入社。研修センターで学んだ後も公道で班長の運転を見ることから始め、自分で運転する際もラッシュ時には交代していただくなど、親身にフォローしていただきました。

仕事のおもしろさはなんですか?

ダイヤに合わせて様々な路線を走るため「今日はどこを走るんだろう」と毎日楽しみにしています。人それぞれ好きな路線や苦手な路線があり、「あそこ苦手なんですか?私は好きですよ」など会話が弾むのも楽しいです。

どんな働き方ができますか?

安全運転はもちろんですが、接遇の際の言葉遣いや態度も評価の一環。最低限のマニュアルはありますが、自分なりのおもてなしや思いやりを活かして、社内アナウンスや接遇ができるのも充実感につながっています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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