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中部日信電子株式会社

愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17
設備工事
「中部日信電子株式会社」の企業情報ページです。
「中部日信電子株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

中部日信電子株式会社の会社概要

事業内容

■駅務自動化システム保守・設置施工
■駐車場システム他保守・設置施工
■道路交通安全システム他保守・設置施工
■電気、電子および通信機器の製造、販売、保守ならびに工事
■その他前号に関する諸事業

設立

1983年5月2日

代表者

代表取締役社長 武藤 誠

本社所在地

愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17

従業員数

資本金

2,000万円

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得バックアップ制度
借上社宅制度
引っ越し費用実質全額負担
財形貯蓄
社員持株会
作業着支給

企業採用ホームページ

https://chubu-nisshin.jp/company/

中部日信電子株式会社の年収・給与情報

年間休日126日!東証プライム上場グループ【メンテナンス】

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2026-04-24~2026-07-23掲載の求人より

掲載終了

【メンテナンス職】★賞与5.8ヶ月実績 ★年休126日 ★面接1回

初年度年収

400万円~500万円

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2025-12-19~2026-03-19掲載の求人より

掲載終了

年間休日126日!東証プライム上場グループ【メンテナンス】

モデル年収

年収480万円 / 34歳 経験4年

2025-09-26~2025-12-18掲載の求人より

中部日信電子株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名メンテナンス職

何故この仕事を選んだのですか?

鳥羽商船高専で電気電子・機械について学んでいました。いろんな会社の採用試験を受けましたが、中でも事業内容に目が留まったのが当社で、インフラの保守をするこの先もなくならない手堅さに惹かれて入社しました。

仕事の大変なところはどこですか?

信号機の故障などで現場に1人で向かうこともあるのですが、責任もありますから最初はやっぱり緊張しました。ですが自分では対応が難しいと判断すれば先輩にヘルプを出せるので、無理をする必要はありません。

入社後のギャップがあれば教えてください。

設備保守という現場系の仕事ではあるのですが、実際働いてみて意外と休みが多いのには驚きました。有休の付与日数も普通の会社より多くて、入社月によっても違うようですが、1年目で18日以上付与されます。

先輩社員

先輩社員

職種名メンテナンス職

前職の経験製造職(フィルム加工)

何故この仕事を選んだのですか?

結婚をして伊賀市から津市へ引っ越したことに伴って転職をしました。いろんな求人を見る中で、信号機の保守という社会インフラを守る業務に興味を持って、自分もこういう仕事がしたいと考えこの会社に入りました。

未経験でも本当に大丈夫?

全くの未経験でしたが問題ありませんでした。上司の方がマンツーマンで機器の扱い方などを教えてくださって、半年ほどで独り立ちできました。先輩からお昼ご飯に誘っていただいたりして上手く馴染めました。

仕事のおもしろさはなんですか?

交通信号設備の工事と施工管理を担当していて、設備管理者と工事を行う協力会社との連携で仕事に取り組んでいます。過去に担当した信号機が稼働している様子を外で見かけた時、この仕事の価値を実感しますね。

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