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先輩社員
職種名フロント
前職の経験フロント
前職のホテルがコロナ禍で休業となり、栃木へUターン転職を決意しました。素泊まり特化型のホテル運営と、道の駅を軸とした地方創生事業に将来性を感じ、自身の経験を活かしたいと思い、入社しました。
お客様からの「また来ます」という温かい言葉や、お子様からの手紙が何よりの励みです。また、チームで協力して売上目標を達成できた時は、支配人代行としての立場で、大きな達成感とやりがいを感じます。
ホテル業界では珍しく休日が多く、頑張りが正当に評価される制度が魅力です。大手グループならではの安定性や充実した福利厚生も整っており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名フロント
前職の経験フロント
前職のホテルがコロナ禍で休業となり、栃木へUターン転職を決意しました。素泊まり特化型のホテル運営と、道の駅を軸とした地方創生事業に将来性を感じ、自身の経験を活かしたいと思い、入社しました。
お客様からの「また来ます」という温かい言葉や、お子様からの手紙が何よりの励みです。また、チームで協力して売上目標を達成できた時は、支配人代行としての立場で、大きな達成感とやりがいを感じます。
ホテル業界では珍しく休日が多く、頑張りが正当に評価される制度が魅力です。大手グループならではの安定性や充実した福利厚生も整っており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
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