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| 事業内容 |
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣及び受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング、湿式調湿機の製造・販売、他 |
|---|---|
| 設立 |
1976年4月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 木本 泰樹 |
| 本社所在地 |
【本社】 香川県高松市成合町930-10 【東京本社】 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F |
| 従業員数 |
2,704名(2025年6月末現在) |
| 資本金 |
2億6360万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収540万円 / 35歳 / (入社10年) |
|
年収600万円 / 40歳 / (入社15年) |
2026-08-28~2026-11-19掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収540万円 / 35歳 / (入社10年) |
|
年収600万円 / 40歳 / (入社15年) |
2026-05-29~2026-08-27掲載の求人より

先輩社員
職種名土木施工管理
「現場仕事は好きだが、体力的にも将来が不安」と感じ、当社へ転職しました。現在は国土交通省などの発注者の隣で、プロジェクトを動かす「発注者支援」を担っています。
一番の驚きは、働き方の変化です。完全週休2日制で年間休日は127日 。土日祝はしっかり休め、残業も月平均20時間以内と大幅に減りました 。現場確認と資料作成のバランスが良く、無理なくキャリアを重ねられています 。
官公庁案件という大規模な公共事業に携わる責任感は大きいですが、地域に貢献している実感を日々得られます 。業界トップクラスの安定基盤のもと、培った経験を「一生モノの価値」へと昇華できる環境です 。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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大阪府
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