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| 事業内容 |
■電気工事業 |
|---|---|
| 設立 |
1960年5月2日 ※創業1942年 |
| 代表者 |
代表取締役社長 橋本 淳 |
| 本社所在地 |
千葉県千葉市花見川区作新台4-16-10 |
| 従業員数 |
102名(2026年4月時点) |
| 資本金 |
7,200万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名施工管理(工事事業本部工事事業部 工事チーム)
担当する工事が計画通りに進んだ時や、建物が完成して実際に利用している方々を見た時は「社会の役に立て」「地域の方々に喜んでもらえた」と嬉しい気持ちになりますね。そうした喜びが次の仕事の糧になっています。
建設業はきつい仕事のイメージでしたが、現在は安全管理や作業環境の整備も時代と共に進み、居心地よく仕事ができています。また、しっかり定時で帰れたり、有給が通ることもあってプライベートも充実しています。
人と関わり、話すことが好きな方なら、きっと当社でも活躍できると思います。先輩たちが優しく丁寧に教えてくれるので、未経験でも心配はいりません。私自身もまだまだ成長途上なので、一緒に成長していきましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名施工管理(工事事業本部工事事業部 工事チーム)
公共事業案件では、積算から施工管理、引渡までを、すべてが自分自身を基点として進めていきます。責任ある業務ですが、お客様のご要望をカタチにし、快適に利用していただき未来に残る建物に携われるからです。
担当した「千葉市蘇我球技場」は3年かけて建設し、ジェフユナイテッド市原・千葉」のホームコートとして市民の皆様から愛される施設となっています。様々な課題を解決し、工事が終わった時の達成感を体験しました。
現場代理人とは、現場内での会社のトップの代行のようなもの。現場運営・工程管理・安全管理・品質管理・予算のすべてに責任が関わってきます。大変さもありますがコミュニケーションをしっかり取ることが大切です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名プラント事業本部工事チーム/施工管理
「モノづくり」に近いと感じたからです。もともとモノづくりの仕事に興味があり、最初は職人を目指していたのですが、調べていくうちに、設計して管理したものができあがる施工管理の仕事も面白そうだと感じました。
お客様から感謝の言葉をもらえた時、自分の設計通りに施工できた時、施工した装置が正常に稼働した瞬間など、工事のボリュームや難易度によっても変わりますが、さまざまな場面でやりがいを実感することができます。
お客様はもちろん、他の施工管理や職人さんなど多くの人と関わる仕事なので、得意である必要はないですが、ある程度コミュニケーション能力のある方が活躍しやすいと思います。スキルは入社後に身につければOKです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都
愛知県
東京都
神奈川県
東京都
埼玉県
東京都
千葉県
千葉県
千葉県
千葉県
千葉県
千葉県
千葉県
千葉県