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| 事業内容 |
◆集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 |
2018年11月 |
| 代表者 |
代表取締役 岡崎 高征 |
| 本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
| 従業員数 |
151人 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名法人営業/30代後半
前職の経験スポーツ用品店の販売
業界未経験ではありましたが、段階的にステップアップできる研修だったので、安心して営業として提案することができています。覚えることはたくさんありますが、成功体験を積みやすいので成長を実感しやすいです。
施工知識を学べる週1回の勉強会や、施工部門など他部署の研修にも参加できるので、専門知識も身に付けられる環境です。先輩と実践的な提案ロープレも行い、「できること」が増えるのはやりがいにつながっています。
まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、より成果につなげるために成功事例を共有し合ったり、知恵を出し合う雰囲気があるのは魅力です。人員増加で組織が大きくなっていくのを実感できるのも面白さのひとつです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名法人営業/40代前半
前職の経験飲料のルート配送・営業
提案から2件に1件は成約につながる受注率の高さは、営業としてのやりがいを実感できます。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼を得ることで、中長期的なリピートにつながっていくのは、この仕事の面白さです!
最大30万円の出産祝い金だけでなく、子どもの入学祝い金もあるなど、社員のライフイベントも応援してくれる制度があるのは有難いです。内勤なので服装や髪型も自由など、自分らしく働ける環境は魅力のひとつです!
営業メンバーは30代~40代ですが、ほとんどが業界未経験で入社しています。今の職場環境やキャリアに不安があれば、ぜひ当社に飛び込んできてほしいですし、一緒に組織を盛り上げてほしいと思います!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
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