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| 事業内容 |
インバーター・パワーコンディショナ製造 |
|---|---|
| 設立 |
2020年9月15日 |
| 代表者 |
カントリーマネージャー社長 伊 里奇 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋小舟町8-6 6F |
| 従業員数 |
7000名(全拠点含む) |
| 資本金 |
9,000,000円 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

社長・役員
既にクライアントとはパイプがあり、情報もプールされています。その上で企業の中枢に深く取り入ることが求められるため、これまでの経験や知見をフルに活かせます。営業職としてのやりがいはとても大きいです。
幅広い分野を取り扱うため、業界経験のない方は覚えることがとても多いと思います。しかし市場拡大中の業界なので、営業としての価値は必ず高まります。未来への投資として、当社を選んで貰えたら嬉しいですね。
数年をかけて現在の倍以上の体制を作っていく予定です。国内外問わず支店作りも進めています。今ご入社いただく方には、組織づくりのコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

採用担当
数ヶ月に1度、中国工場・本社への出張を推奨しています。お客様との信頼関係構築にも繋がりますし、社員の愛社精神も育まれるからです。海外出張が推奨されることは珍しいと思うので、ぜひ挑戦頂きたいですね。
年間休日120日以上、土日祝休み、残業も少な目とかなり働きやすい環境です。3月の展示会前後で多少忙しくなることもありますが、基本的には落ち着いています。プライベート重視の方も歓迎します。
当社の営業はクライアントと自社技術メンバーを繋ぐ潤滑油のような存在。そのため経験も大切ですが、何よりもお人柄を重視しています。できるだけ多くの方とお会いするつもりですので、気軽にご応募頂きたいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都、愛知県
愛知県
東京都、大阪府
愛知県
神奈川県
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東京都
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