「マネジメント経験」って何なん? 役職経験ないと応募ムリなん?
更新日:2025年8月27日
年間約400社の企業を取材する大阪在住の求人ライターTが、普段求人情報には書けないあれやこれやを、独り言のようにブツブツ語る「どないやねんブログ」。
ややこしいねん。意外と解釈が難しい「マネジメント」
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求人情報で見かける「マネジメントスキル」「マネジメント経験」
そして今回、注目したいのは応募条件に登場する「マネジメントスキル」「マネジメント経験」です!
な~んか、この“マネジメント”関連のキーワードが応募条件に加わると、応募ボタンを押すハードルがぐぐ~っと上がってしまう感じがせ~へん?
「マネジメント経験って、具体的に何?」「役職で言うとどのくらい?」と戸惑ったり、「役職経験がないから……」と応募をあきらめたり。
「ベテランの募集?」とか想像してしまう人も少なくないはず。
でも、この「マネジメント」に対する解釈って実は企業や採用担当者によって、だいぶ差があるもんやねん。
マネジメント経験とは? 何を指すねん?
一般的に「マネジメント経験」とは、「後輩や部下の管理業務に携わった経験」
を指すことが多い。
でも、「管理業務」の内容もさまざま。管理するメンバーの人数などの明確な定義もない。
だから解釈が難しい!
私もこれまでたくさんの企業を取材してきたけど、応募条件で言う「マネジメント経験」の意味合いや応募者に期待していることは、企業や仕事内容、募集しているポジションによってさまざまだった。
- チームをまとめられる人
- 部下の指導をしてほしい
- 店舗の人員管理や売上管理の経験
とか、本当に幅広い。
企業によって役職名や役割、裁量も全然違う
あと、企業によって役職名も全然違う!
これも解釈を難しくする原因の一つ!
課長、部長、次長、事業部長、支部長、チーフ、ディレクター、グループリーダー、ゼネラルなんちゃら…… とか、ほんまキリがない!
(社外の人間からすれば、序列がイマイチ分からず困ることもあったり……)
「課長職」一つを取っても、ある企業では部下が数名の場合もあれば、別の企業では10人以上を束ねることもある。
反対に、部下が一人もいなくても“課長”の役職が付く企業もある。
企業によって、あるいは役職のポジションによってマネジャーに与えられる裁量も違うもの。
メンバーの管理・指導がメインという場合もあれば、予算策定や人事評価、採用にまで裁量を与えられることもある。
となると、役職名は同じでも、企業が違えばそれぞれの経験や身に付けてきたスキルは違うはず。
企業から見ても、役職名や肩書きだけでは「その人にどれだけのマネジメントスキルがあるのか」って正直分からない。
マネジメント経験=役職経験ではない
だから、マネジメント経験=役職経験ではないと、私は思う。
(もちろん応募条件に「課長職以上の経験をお持ちの方」とか、明記されている場合は別だけど)
反対に、今の職場でマネジャーとして働いていたとしても、応募企業が求めているマネジメント経験とは違う可能性があるってことも、注意しておくべきやと思う。
管理職・役職者の意味を知りたい方はこちらも参考に!
役職経験がなくても…… それ、「マネジメント経験」かも!?
マネジメント経験者を採用する場合、企業が求職者に期待するのは「過去の肩書き」より、
- どんな経験をしてきたのか
- リーダーとしての資質
だと思う。
だから「役職経験がないから……」と、応募をあきらめてしまうのはモッタイナイ!
たとえ今、役職や肩書きがなかったとしても、
- リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験
- スタッフの教育・指導の経験
- プロジェクトでのリーダー経験
- 店舗の運営・管理経験
などがある人は、マネジメント経験者として応募するチャンスがあると思う!
もちろん正社員に限らず、「バイトリーダー」や「店長」などもマネジメント経験の一つやと私は思うで!
「マネジメント経験がない場合」でも“応募するコツ”は?
「マネジメントスキル」や「マネジメント経験」を求められる場合は、役職経験がある場合もない場合も、「自分が持っているマネジメントスキルが、応募企業で生かせること」を、分かりやすくアピールすることが大切!
そのプロセス3つを紹介するから、よく読んでほしい。
【1】仕事内容や応募条件を見て、求められているスキルを把握!
例えば、求人情報に「チームを率いて○○する仕事~」といった記載があれば、企業は「リーダーシップ」を求めているかもしれない。
「スタッフの育成~」とあれば、教育、指導力のある人が最適な仕事なのかもしれない。
「プロジェクト管理~」とあれば、業務の進捗や、予算管理の経験が必要なのかもしれない。
応募条件や仕事内容から、企業が求めている経験やスキルを推測・把握することがまずは大切!
【2】企業が求めるスキルに近いものを具体的にアピール!
企業が求めている経験やスキルが分かれば、自分の経験の中でそれに近いものを引っ張り出してきて応募書類や面接で積極的にアピールを!
アピールする時は
- どんなチーム(人数・年齢など)をまとめたか
- 自分の役割、携わった年数
- 実績(目標達成度や成長率)
など、数値を交えて明確に伝えること。
あるいは
- 一緒に働くメンバーに良い影響を与えた言動
- 自社の成長、活性化につながったこと
など、エピソードを交えて伝えること。
数値やエピソードで具体性を持たせることで、採用担当者はあなたのスキルを想像しやすく、話の説得力も増して効果的!
【3】マネジメント経験者向けの質問・回答例を予習
もしマネジメント経験を重視している企業であれば、あなたのマネジメント方法やマネジメントポリシーを知るために面接で「部下や後輩と接する時に気を付けていたことは?」などと聞かれることがあるかも。
- 部下の立場になり考える
- 日常のコミュニケーションを大切にする
など、これも具体的なエピソードを交えた回答をあらかじめ用意しておくと安心やで!
まとめ
「役職経験」「肩書き」の有無にこだわらず、自分の経験の中から、企業が求めるマネジメント経験・スキルに近いものを積極的にアピールするんやで!
大阪在住の求人ライターT
求人ライター
ライター歴約20年。日々、体にムチ打って馬車馬のように働くアラフォー世代。大阪・兵庫・京都エリアの企業の求人原稿を執筆中。
プライベートでは二児の母(黒猫♂♀)で、座右の銘は「動物と酒は裏切らない」。愛しているのは、粉モン(お好み焼きはいつでも特大MIXそば入り)と阪神タイガース!
マイナビ転職 編集部
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【こっちも参考にしてな!】
- 【Q&A】マネジメント経験の基準とは?
- 役職経験がなくても、リーダーシップをアピールしたい時の自己PR(例文)
- マネジメント能力を問う「面接でよくある質問&回答例」
- マネジャーとして転職する際の志望動機の例文・ポイント
- あなたはマネジャータイプ? 適職をディグる! ジョブリシャス診断
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- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
| 仕事内容 | 【既存のお客様への提案営業/個人ノルマなし】物流現場に欠かせないパレットの提案営業 ◎日本通運、JR貨物の強固なバックボーンあり◎基本定時退社 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験OK】◆大卒以上 ◆要普免(AT限定可) ※物流業界または営業職の経験者は優遇!入社時から役職も可能 ※人物重視の採用です! |
| 勤務地 | 【宮崎限定募集!】 ★マイカー通勤OK ■南九州支店 宮崎県延岡市愛宕町2丁目1番5号(センコービ… |
| 給与 | 月給27万2,000円~30万6,000円+諸手当+賞与年2回(計3.8ヶ月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ… |
| 初年度年収 | 420万円~550万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【チーム配属中心/AWS・クラウド案件あり】配属先は希望をしっかり考慮◆経験・スキルに合わせてインフラ案件をお任せします! |
|---|---|
| 対象となる方 | 【経験が浅くてもOK/ITエンジニアの経験1年以上】◎ステップアップしたい方・年収アップを目指したい方を歓迎します!★面接1回のみ(WEB可) |
| 勤務地 | 【全国採用×転勤なし×選べる勤務地♪】【在宅相談可能】東京/神奈川/大阪をはじめとする全国のプロジ… |
| 給与 | ★前職給与を保証★ ◆経験者/月給38万円~60万円+各種手当(残業代100%支 給など)+賞与年2回 ※採… |
| 初年度年収 | 350万円~900万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 未経験からIT業界デビュー!これまでのスキルを活かして収入もキャリアもUP! |
|---|---|
| 対象となる方 | 社会人経験1年以上あればOK!先輩たちの前職は、アパレル、パン屋、歯科衛生士、営業など完全未経験からスタートした方が多くいます! |
| 勤務地 | 【リモート案件多数】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡などの各プロジェクト先勤務とな… |
| 給与 | 月給22万円~120万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(10時… |
| 初年度年収 | 320万円~1,100万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【ノルマなし!ゲーム感覚で成長♪】《毎月インセン&目標達成したら休みでOK》ニーズ拡大のサービスで営業・PR・人事・広報などをお任せします。 |
|---|---|
| 対象となる方 | *何でも聞ける&話せる面接!35歳以下の方全員と実施*【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆社会人・正社員デビュー歓迎 ★20代・30代活躍中 |
| 勤務地 | ★2026年2月神奈川支店NEW OPEN★ 各拠点募集【東京・神奈川・大阪・群馬・福岡・広島・北… |
| 給与 | 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間… |
| 初年度年収 | 400万円~1,100万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【社長直下の経営企画室で活躍!経営を支えるキーパーソン】会社の中長期戦略の計画・立案、関連会社のマネジメント、新事業の考案などをお任せ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【大卒以上/社会人経験(5年以上)】「挑戦し続けたい」「経営層に近い立場で会社を動かしたい」という方を歓迎◆20代活躍中◆家族手当・住宅手当あり |
| 勤務地 | 【転勤なし/「さいたま新都心駅」徒歩1分のオフィス】 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2… |
| 給与 | 月給35万円~50万円+残業代別途全額支給+決算賞与 ※前給・スキル・能力等を考慮し、当社規定により決… |
| 初年度年収 | 500万円~700万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
| 仕事内容 | 【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒OK!】◎学歴・経験は一切不問◇スイーツを通じて幸せを届けたい方◇20代・30代・40代がイキイキ活躍中! |
| 勤務地 | 【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲内で選定 *U・Iターン歓迎 *ほとんどの店舗が駅近、駅ナカ… |
| 給与 | 月給21万900円~40万6,500円+諸手当+賞与年2回 <一般職> 月給:21万,900円~30万9,500円 ※年齢・経… |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | AWS/K8sを中心としたクラウドネイティブ・マイクロサービス開発案件多数★10期連続約110%の売上伸張★年休125日/監視・夜勤シフトなし/残業月平均12h |
|---|---|
| 対象となる方 | 【前給保証/複数名採用】「挑戦したい技術領域がある」「正当に評価されたい」「プライベートも大事にしたい」など現状を変えたい方、大歓迎! |
| 勤務地 | ■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※希望、お住ま… |
| 給与 | 月給30万円~+ 賞与年3回+残業代全額支給 ※入社時点で、前職時の給与額を保証します! ※経験・スキ… |
| 初年度年収 | 435万円~800万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | *★ホワイト500取得準備中★*《未経験大歓迎》《安心のチーム制》 Gulliver(ガリバー)店舗へ来店された方へご案内を行う『完全反響スタイル』です |
|---|---|
| 対象となる方 | ☆未経験・ペーパードライバーの方も大歓迎 ☆意欲・人物重視の採用です ☆「上場企業で活躍したい」という方もWELCOME |
| 勤務地 | ★『全国』『エリア』『都道府県限定』と、働き方が選べます! 47都道府県の『Gulliver』直営… |
| 給与 | 月給250,000~329,000円+毎月インセンティブ ※前職給与・経験等を考慮し、決定いたします。 ※月給は… |
| 初年度年収 | 375万円~700万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【オフィスワークデビューもOK♪⇒充実の研修・サポートで入社後~ずっとフォロー!】データ入力、資料作成、社内サポートなどをお任せします! |
|---|---|
| 対象となる方 | <20代活躍中!>少人数の仲間と遊ぶのが好き・沢山とワイワイするのが好き…色んなキャラがノビノビ成長中♪ #年間休日125日・リモート相談可 |
| 勤務地 | <転勤なし!>東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎希望などを考慮の上、配属を決定 *東京都… |
| 給与 | 月給25万円~80万円+資格手当(CCNA、CCNPなど資格に応じて、1種類につき月1万円以上) ※未経験者は月給2… |
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【希望案件に100%配属/案件情報や単価など完全公開】 AI/Web/クラウド等の10,000件以上の案件から自由に選択★フレックスや時短勤務OK/前給保証 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】\面談1回/エンジニア経験1年以上お持ちの方(言語・年数・工程⇒不問)◎定着率93%|残業月平均8.3h |
| 勤務地 | ★完全在宅・原則フルリモート ★転勤なし ★帰社日なし(日報記入や会議など不要な社内業務は一切なし… |
| 給与 | ★前職給与を保証★ 月給40万円~+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代(… |
| 初年度年収 | 420万円~1,000万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
| 仕事内容 | ≪「あなたの想い」が絶対条件≫数万件の案件から自由に選択/自社サービスに参画もOK/スキル・キャリアチェンジ自由/前職給与UP実績多数アリ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【学歴不問/ブランクOK】微経験・第二新卒歓迎!/ITスクール卒・独学・個人開発経験も活かせる◎/「成長したい」気持ちを重視します★ |
| 勤務地 | \\リモートワーク率60%!// 【自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京/神奈川/千葉/… |
| 給与 | 【実務経験5年以上の方】 月給35万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与 ※固定残業代(30時間分/6万5,… |
| 初年度年収 | 400万円~1,000万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【AI・AWS・受託開発など多彩な案件あり】チーム配属メイン◎配属先は希望をしっかり考慮◆経験やスキルに合わせて、システム開発をお任せします! |
|---|---|
| 対象となる方 | 【経験者募集/面接基本1回】ITエンジニアの経験1年以上の方を積極採用中◆AI・AWSなど幅広い案件にチャレンジ◆キャリア・収入アップも叶う♪ |
| 勤務地 | 【全国採用×転勤なし×選べる勤務地♪】【在宅相談可能】東京/神奈川/大阪をはじめとする全国のプロジ… |
| 給与 | ★前職給与を保証★ ◆経験者/月給38万円~60万円+各種手当(残業代100%支 給など)+賞与年2回 ※採… |
| 初年度年収 | 350万円~900万円 |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【選べるプロジェクト×単価まで見える化!】Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク |
|---|---|
| 対象となる方 | ★残業月平均7h★20~50代まで幅広く活躍中★【経験年数・年齢・ブランク不問】ITに関する何らかの経験を”ほんの少し”でもお持ちの方を積極採用中♪ |
| 勤務地 | \あなたの希望の働き方を叶えよう!/ 【フルリモート/完全在宅OK!】 ★全国問わず希望を考慮/転… |
| 給与 | 月給35万円~90万円 ★前職給与を100%保証! ★給与査定年12回!(単価連動性で即反映) ★案件内容の… |
| 初年度年収 | 420万円~1,000万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【外資メガテック出身・代表直導】エンド・元請け7割/iOS・Swift案件多数。資格受験料の全額補助。案件は常時5000件以上から選べる。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験からでも、経験者でも。“キャリアを変えたい人”へ。】学歴不問/第二新卒歓迎/面談1回 |
| 勤務地 | 【リモート案件多数・転勤なし】 一都三県を中心とした全国のクライアント先 ■本社/東京都千代田区麹… |
| 給与 | 月給35万円~ + 諸手当 ◎全員が年収UP!平均+160万円、 最大+280万円! ◎「搾取」を排除し、 あなた… |
| 初年度年収 | 480万円~1,300万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
| 仕事内容 | 【国内外で300店舗以上展開&さらなる拡大方針】お悩みのヒアリングに合わせた、ストレッチやサプリなどのご案内でお客様の健康をトータルサポート★ |
|---|---|
| 対象となる方 | \学歴や経験は不問!未経験大歓迎♪/◎人と関わること、新しいことに挑戦したい方歓迎★WEB面接・私服でOK!ぜひ一度お会いしましょう |
| 勤務地 | 【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知、滋賀、岐阜に新店OPEN 北海道・埼玉・東京・神奈川・千葉… |
| 給与 | 【マネージャー職】 月給290,000円~800,000円 【店長職】 月給271,500円~700,000円 【スタッフ職】★A~C… |
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【23区内中心/直行直帰OK/夜間工事なし/休日呼び出しなし】住宅リフォームの現場管理を担当★端末支給で事務処理スムーズ★資格取得は全額会社負担 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【正社員デビュー歓迎!学歴不問】◎要普免(AT限可)◆経歴不問!人とのコミュニケーションを楽しめる方なら歓迎 ◆20代~50代まで幅広く活躍中! |
| 勤務地 | 【転勤なし/社用車貸与あり/直行直帰OK/「板橋駅」徒歩5分】 【本社】 東京都北区滝野川7丁目3… |
| 給与 | 月給55万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験者の場合 ※想定年収700万円~ 月給45万円~50万円+諸手当+賞… |
| 初年度年収 | 600万円~1,000万円 |
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