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労働組合の【管理サポート事務】未経験OK/同期と一緒にスタート 東京土建一般労働組合 安定の労働組合勤務◆年休125日◆残業月平均30h◆長期休暇取得可

情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

組合員をサポートする縁の下の力持ち!安定の労働組合で長期的なキャリアを描きませんか?
約10万人の組合員を擁する、日本最大級の建設労働組合 建築・土木現場で活躍する組合員をサポート! 組合員の加入・脱退や各種書類申請などの事務業務! 未経験からでも安心してスタートできる環境!
\未経験者・第二新卒大歓迎! / やりがい・働きやすさも抜群な環境で一緒に働いてみませんか?
東京土建一般労働組合のPRイメージ
建設産業の従事者や組合員に対して、安心して充実した生活を送っていただくことを目的に1947年に設立したのが、私たち東京土建一般労働組合。長い歴史の中で組合員数は増加し、現在では約10万人が加入する規模にまで成長しています。

今回、さらなる組合員の増加や組合運営の安定を図るため、組織力強化の一環として新たな人材を募集。未経験から始められる業務なので、ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

約10万人の組合員(建設労働者)を擁する東京土建一般労働組合。現場で働く組合員に代わり、組合員の生活・健康・仕事を守る様々な業務をお任せします。

具体的には

★建築・土木のお仕事をされる組合員の皆さんを支えるお仕事です。
組合活動を通じて社会に貢献するやりがいを実感できます!

【主な業務】
◆組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き

◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務
(税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など)
◆組合員の仕事確保のための活動
└適切な労働環境や賃金が確保されるよう
 企業側に対する交渉をサポートします。

◆以下の取り組みに関するサポート業務
◎後継者の育成
◎組合員の賃金・収入の増加
◎健康診断など、健康に関する取り組み
◎地域住民との交流イベント
◎組合員を増やすための取り組み など

入社後の流れ

先輩書記がマンツーマンで業務知識や仕事の流れをしっかり指導します。
また、新人書記研修を年2回実施しています。組合の歴史や今年度の重点方針、
書記の役割などを学びます。

対象となる方

◆大卒以上 ◆30歳まで ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎誰とでも気軽にコミュニケーションできる方◎多くの方の役に立ちたい方をお待ちしてます!
★☆★ 未経験者・第二新卒、大歓迎! ★☆★

【応募条件】
◆大卒以上
◆30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Excel、Word)※文書作成や表を作る業務が多くあります!

【こんな方をお待ちしています!】
◇誰とでも気軽にコミュニケーションできる方
◇労働組合運動に関心がある方
◇建設労働者への経済的・社会的地位向上に、積極的に取り組める方

★障がい者の方も積極採用中!気兼ねなくご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

組合員が活動する上で必要な手続きや税、経営、法律などの相談サポートを行う仕事。人の役に立ちたいという意欲ある方にはぴったりです。

この仕事に向いていない人

日々多くの組合員と接するため、人とのコミュニケーションが苦手、PCに向かって黙々と作業したいという方には難しいお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
14名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月30時間程度です
※繁忙期は30時間を越えることもありますが、午前休などで調整します!
勤務地
都内の各支部のうち、希望を考慮して決定します。
荒川、墨田、板橋、練馬、品川、目黒、渋谷、多摩西部(立川)、清瀬久留米、西東京、村山大和、調布支部いずれかへの配属となります。

【荒川支部】
東京都荒川区荒川6-3-1

【墨田支部】
東京都墨田区東向島2-11-13

【板橋支部】
東京都板橋区双葉町36-6

【練馬支部】
東京都練馬区中村北1-6-2

【品川支部】
東京都品川区戸越5-18-2

【目黒支部】
東京都目黒区目黒本町1-10-26

【渋谷支部】
東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-6

【清瀬久留米支部】
東京都東久留米市中央町5-10-17

【多摩西部支部】
東京都立川市栄町3-29-19

【西東京支部】
東京都西東京市保谷町6-8-18

【村山大和支部】
東京都武蔵村山市中央3-7-1

【調布支部】
東京都調布市深大寺元町1-15-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給267,700円~285,200円+賞与(2回)

※年齢により優遇します。
※試用期間3~6ヶ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収470万円 / 28歳 専従書記職 経験4年 /扶養手当1人、勤続手当 賞与年4ヵ月 ※残業・出張手当、通勤費含まず
昇給・賞与
昇給/年1回(誕生月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
残業手当《全額支給》
通勤手当
扶養手当
勤続手当
出張手当
休日・休暇
★年間休日125日★

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
夏期休暇(7~8月で5日間取得)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(勤務開始6カ月で10日、最大20日間)
福利厚生
法定福利(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
法定外福利厚生(健康診断年1回、35歳から5年毎に人間ドック、介護・育児休業、短縮就労、慶弔制度、宿泊補助)あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年1月15日
代表者
中央執行委員長/中村隆幸
従業員数
470名
資本金
事業内容
■建設産業に従事している労働者のための建設労働組合
本社所在地
東京都新宿区北新宿1-8-16
企業ホームページ https://www.tokyo-doken.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビよりエントリーいただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

説明会兼面接

書類選考を通過した方には、各支部にて説明会兼面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

採用試験(各支部にて試験を実施)

《試験内容》
・適性検査
・小論文
※試験終了後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
  1. STEP
    4

最終面接

適性検査・小論文による選考を通過した方には、各支部にて最終面接を実施いたします。
  1. STEP
    5

内定

一緒に働ける事を楽しみにしています!
面接回数
2回
各支部で面接を受けて頂きます。
面接地
荒川、墨田、板橋、練馬、品川、目黒、渋谷、多摩西部(立川)、清瀬久留米、西東京、村山大和、調布支部のうち、希望勤務地にて実施致します。
問い合わせ
東京土建一般労働組合

住所
〒 169-0074 東京都新宿区北新宿1-8-16
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

東京土建一般労働組合の魅力イメージ1

安定した環境で、未経験から活躍できます♪

1947年の設立以来、東京都で活躍する建設労働者の
仕事と生活を支援してきた私たち。
今では大勢の組合員を抱え、
役所や公的機関では広く認知された存在です。

今回、あなたには組合員を支える書記業務をお任せします。

「書記」と聞くと、どんな仕事をするのか
イメージし難いかもしれませんが、
あくまで事務手続きや相談サポートがメイン。

多くの方の役に立つ、やりがいある仕事です!
首都・東京では日々多くの建設が活発に行われている。現場の主役は建設労働者だが、その多くは個人で活動しているため、安定した生活や地位向上を図る上で大きなネックになる。東京土建一般労働組合は、そうした多くの建設労働者を支援するために立ち上げられた団体だ。上下関係にとらわれず「団結」をキーワードに今では大勢の組合員を擁するまでに成長。日本最大級の労働組合として、業界内では抜群の知名度を獲得している。

マイナビ転職
編集部より

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