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教育業界に特化した【人材コーディネーター】☆抜擢人事あり 株式会社学研エル・スタッフィング 東証プライム上場学研グループ*未経験歓迎*20~30代若手活躍中

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

「教育×人材」ビジネスで業界に大きく貢献★あなたのアイデアやチャレンジ精神を存分に活かせます!
【安定基盤】人材支援事業を展開する学研グループ 【事業拡大】成長中のベンチャー感溢れる事業部 【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用!研修充実◎ 【キャリア】実績に応じた正当評価/飛び級人事あり
《学研グループの安定感◎》新規事業で急成長中のベンチャーチームで活躍!正当評価で早期キャリアアップも
株式会社学研エル・スタッフィングのPRイメージ
東証プライム上場・学研グループの一員として、「教育×人材」を主軸に幅広いサービスを展開している当社。その中でもベンチャーマインドで新たな事業領域にも取り組み続けているのが「紹介派遣事業部」です。

今回はコロナ禍でも順調に事業拡大を続けてきた同事業部で人材コーディネーターを増員募集します。新たな環境で自分の力を試したいという方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【研修充実/早期キャリアアップも◎】教育業界と求職者のつなぐ人材サービスの提案をお任せします。★求人サイト運営から求職者対応まで幅広く対応

具体的には

学習塾・教育事業者様など教育関連業界のお客様を対象に、
人材ソリューションの提案を行います。

▼顧客企業に人材ニーズのヒアリング・課題抽出
▼ニーズに合致した最適な人材のご提案
▼新規サービスの提案 など

将来的にはプロモーション企画、サービス改善提案、
自治体支援などに携わることも可能です!

配属先はベンチャースピリッツ旺盛な事業部!

■人材支援

正社員や学生アルバイトの紹介、講師派遣など、
求職者と教育事業をつなぐサービスを提案しています。

■自治体支援

自治体・行政機関と連携し、
子どもたちの学力向上・生活支援につながる場や
講座・教材の提案などを行っています。

など、ニーズに応じた多彩なサービスを展開しています。

入社後の流れ

▼STEP1(1~2週間)

座学研修で学研グループや
当社の事業内容等についてレクチャー!

▼STEP2(1~2ヵ月)

OJTで業務を覚えて、ロープレや同行を実施!
経験豊富な先輩が
あなたの成長に合わせて優しく指導します。

★課長候補として採用された方は
 マネジメント業務も並行して学んでいただきます。

将来のキャリアパス

【評価制度】

定量評価/定性評価の2軸で
実績と成長を正当に評価します。

★抜擢人事制度

素養がある人材を高いレンジのポジションに仮昇格、
1年間の実績で正式に昇格が決定!

★飛び級制度

優秀な実績を残した人材は等級を飛び越えた昇格が可能!
2年で係長、4年で部長、8年で執行役員という実績も!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】意欲・人柄重視!教育業界の知識や経験は一切不問です! ★何らかの営業経験がある方は活かせます! ※学歴不問
前職での経験や実績を高く評価します!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◆法人営業経験(業界不問)
◆人材業界での経験
◆目標達成を意識した業務経験
◆マネジメント経験(チームの管理・指示など)
◆自治体・行政との折衝経験

【こんな方を歓迎します!】

◎人と人をつなぐ仕事がしたい方
◎裁量の大きい環境で仕事がしたい方
◎目標意識を持って成長できる方
◎実績が正当に評価される環境でスピーディーにキャリアアップしたい方
◎新しいことに挑戦するベンチャーマインドが旺盛な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【新しいことにチャレンジしたい方】

新規事業・新規サービスも次々に立ち上がっており、成果に応じて抜擢・飛び級人事も。新しいことに積極的に取り組める方、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

【受け身で仕事がしたい方】

意欲的に意見を発信し、アイデア提案できる人材が活躍できる職場です。自発的に行動できない受け身タイプの方、他責傾向が強くすぐ投げ出してしまう方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00

配属により、以下のいずれかの時間帯での勤務となります。
1)10:00~18:00(実働7時間)
2)11:00~19:00(実働7時間)
3)12:00~20:00(実働7時間)
4)13:00~21:00(実働7時間)

※残業は月20時間以内です。
※上記1、2の時間帯が中心となります。
勤務地
【高田馬場駅より徒歩3分】

■首都圏中央教務センター
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F

〈アクセス〉
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 + 住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円)
※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
※時間外手当は100%支給。そのほか年2回の賞与、役職手当、住宅手当なども用意しています。(社内規定あり)
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません。)

≪年収例≫
【経験1年】年収420万円…月収31万円(月給28万円+住宅手当3万円)+賞与
【経験3年】年収550万円…月収40万円(月給30万円+住宅手当5万円+役職手当5万円)+賞与
【経験5年】年収756万円…月収65万円(月給38万円+住宅手当5万円+役職手当20万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年2回(5月・11月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで) 
■住宅手当(独身者/月3万円・既婚者/月5万円)
※社員の9割以上が利用中。規定あり。
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
週休2日制(土日※月1日土曜出社あり)
祝日
GW
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇/育児休暇(取得・復職実績あり)
バースデー休暇
ファミリーサポート休暇
結婚記念日休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■借上げ社宅制度(当社規定による)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■学研グループの社販
■グループ会社の塾については入学金免除
■オフィス内分煙
■慶弔見舞金
■引越し手当(会社都合の場合)
■単身赴任手当
■PC貸与
【明確な評価制度】抜擢人事も!

【評価制度】

定量評価と定性評価の2軸で実績と成長を評価します。
↓その評価により↓

【抜擢人事制度】

素養がある人材を高いレンジのポジションに仮昇格。
1年間の実績を見て正式に昇格が決定します。

【飛び級制度】

優秀な人材は等級の飛び級が可能。
2年で係長、4年で部長、8年で執行役員という例も!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 業務時間7時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年(昭和58年)12月17日
代表者
代表取締役社長/伊藤 弘雅
従業員数
【正社員】 57名 【営業教務スタッフ】 380名
資本金
3500万円
事業内容
家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務
学校法人広報コンサルティング業務
通信制サポート校運営
インターネットによる学習指導
学習塾を中心とした人材斡旋事業/選考支援事業/人材派遣事業
求人メディア事業/自治体支援事業/WEBコンサルティング事業

有料職業紹介事業 13-ユ-306074
一般労働者派遣事業 派13-308150
本社所在地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F
企業ホームページ http://www.gakken-lstaffing.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、
皆様に一週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接・WEB適性検査

  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定・入社

面接の日時、入社時期は、ご相談に応じます。
面接回数
2回予定
面接地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F
問い合わせ
株式会社学研エル・スタッフィング

住所
〒 171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F
地図を見る

採用担当
紹介派遣事業部 採用担当

電話番号
03-6903-1322

会社・仕事の魅力

株式会社学研エル・スタッフィングの魅力イメージ1

あなたのチャレンジ精神を当社で活かしませんか?

――◆【責任×裁量】の大きな仕事ができる

教育を軸にした幅広い事業を手掛けている当社。
中でも「教育×人材」をコンセプトに掲げ、
急拡大しているのが紹介派遣事業部です。

社内でも一際ベンチャー気質が強く、
新しい領域への挑戦も積極的!
少数精鋭のチームで企画立案から
予算・達成目標の設定まで自分たちで検討。
チーム一丸となって進めていくため、
「新人だから提案しづらい」という雰囲気はありません!

――◆幅広い事業展開で成長

人材獲得に課題を抱える教育系企業と
学びに携わりたい求職者をつなぐ『講師Bank』や
『学バイト』などのサービスも好調。
双方のニーズを叶えることで教育業界に貢献してきました。

さらに全国の自治体や公的機関と連携し、
様々なバックグラウンドを持つ子どもたちの居場所づくりや
学びの場を作る「自治体支援」に注力するなど、
今後も成長が期待されています。
意見発信がしやすいフラットな社風は株式会社学研エル・スタッフィングの大きな魅力。誰もが新規事業の提案やプロジェクトに挙手できる公募制度など、意欲次第で活躍の幅を広げることができます。また、抜擢人事や飛び級制度など年齢や経歴に関わらず、頑張った成果やプロセスが正当に評価される環境も特長。過去には入社10年で取締役に昇格した実績もあり、誰もが平等にチャンスがつかめる同社で大きな成長を実現してみませんか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

望月のプロフィールフォト
望月 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 営業職(IT系)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

学研グループという看板を掲げつつ、古い慣習などにとらわれることなく常に進化を続けている会社です。社内では20~30代の若手が中心となって活躍していて、コミュニケーションも活発で働きやすい環境です。
Q

一緒に働くメンバーは?

「子どもの未来のために教育現場に貢献したい」「国を変えていきたい」そんな想いを抱いたメンバーが切磋琢磨しながら取り組んでいる職場です。ただ、教育業界出身者は少ないので、業界未経験の方もご安心ください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

いい意味で「わがまま」「自分を通せる」タイプの方がいいですね。周囲に遠慮せず、自分の思ったことを発信して新しいビジネスにつなげていけるような、積極性と行動力のある方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

教育業界を支える【キャリアアドバイザー】20~30代若手活躍中! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社学研エル・スタッフィング 東証プライム上場学研グループ*未経験歓迎*20~30代若手活躍中

教育業界に特化した【人材コーディネーター】☆抜擢人事あり