雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
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勤務地 |
◆妙典駅より徒歩8分の好立地/転勤なし
【本社】 千葉県市川市塩焼5-1-28-C マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
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給与 |
●社会人経験3年以上
月給25万円~ ※試用期間6ヵ月あり(月給22万円~) ※前職給与からの増額を保証。経験を考慮して最終決定します。 ●社会人経験3年未満 月給22万円~ ※試用期間6ヵ月あり(月給20万円~) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収332万円
/
30歳
事務職
経験2年
/入社2年目/未経験/月給23.5万円+賞与50万円
年収500万円 / 35歳 事務(マネージャー)職 経験4年 /入社4年目/未経験/月給35万+賞与80万円 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回 1年間の評価および会社業績に応じて増額します
【賞与】年2回 1ヶ月分の基本給をベースとし評価によって増減します |
諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日128日★
セミナー(日祝開催)に同行いただく場合があります。 その場合は各種手当が支給されます。※別途記載あり/振替休日も並行して取得 |
福利厚生 |
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☆働きやすい制度が充実☆ |
セミナー参加の場合には以下の手当が支給されます。
◇出張手当地方出張の場合は泊まりの場合1泊5,000円(宿泊費は会社負担)/日帰りは7,500円◇休日出勤手当(日・祝)1日5,000円※並行して振替休日も取得します 詳細はWEBサイトをご覧ください。 http://www.cranehill.net/recruit/benefit.html |
設立 |
2002年7月
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代表者 |
代表取締役 鶴岡 克人
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従業員数 |
19名
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資本金 |
900万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
千葉県市川市塩焼5-1-28-C
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求人専用ページもご覧ください! |
社内の様子が分かるブログがありますので、ぜひご覧ください。
「シーエイチアイ 会社紹介ブログ」とご検索いただくか、当社HPのトップ画面最下部の「一緒に働く仲間を探しています」のバナーをクリックしてください! |
こんな方をお待ちしています! |
小さな会社ですが、人数が少ない分お互いが尊敬しあえるようなスタッフを厳選して採用しています。
また、プライベートを重視した勤務体系にしており、残業は原則禁止、日常化しそうな場合は早急にスタッフを追加しています。 仕事もプライベートも「自分の時間をどんなときも無駄にしない」ことを大切にしています。人生を充実させたいと真剣に考えている方、また、周りを敬える素直な気持ちがある方をお待ちしております。 |
企業ホームページ | https://www.cranehill.net/ |
応募方法 |
★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB履歴書による書類選考の上、合格者には受付後5営業日以内にマイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
【面接】
平日は20時ぐらいまで可。土日も応相談。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
千葉県市川市塩焼5-1-28-C
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問い合わせ |
株式会社シーエイチアイ
住所
〒 272-0114
千葉県市川市塩焼5-1-28-C
採用担当
採用担当 鶴岡
E-mail
電話番号
047-306-0381
備考
※本社へのアクセス
東西線「妙典駅」より徒歩8分 【面接でのポイント】 スキルよりもやる気や人柄を重視しています。 「具体的に何ができるか?」ではなく、これまでどんな考えで仕事を選び、 その仕事を通しどんな経験をしてどう思ったのか、 また、周囲の人に対し、どのように考え、 どう接してきたのかなどをお伺いいたします。 |
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採用担当役員 さん
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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