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\若手が最前線で活躍中/【ルート営業】北海道の農業を支える! 北海道日紅株式会社 <大手グループで活躍>賞与5ヶ月/年休114日/マイナビから入社多数

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

「見守りフォローしてくれる先輩上司」「一緒に成長できる同僚」ここにあった。求めていた"働きたい会社"。
【安定感】業界大手のサンアグロ(株)のグループ企業 【やりがい】北海道の農業と暮らしを支える仕事 【営業デビュー後は】お客様と近い距離で関係を築く 【メリハリあり】年休114日(土日祝)・残業も20h以下
【北海道農業をささえる専門商社】 社員の3割が20代!自由かつ個人の考えを尊重する社風で若手がのびのび!
北海道日紅株式会社のPRイメージ
当社は創業から約70年にわたり、北海道の農家さんを支える農業生産資材の専門商社として事業を展開してきました。日々の営業活動や高い商品力で、業績は10年以上にわたり右肩上がりで成長を続けています。
今回はそんな当社での増員募集!農業に興味のある方、北海道に根付いて働きたい方、営業がはじめての方も、ぜひ奮ってご応募ください!

★マイナビ転職からの採用実績も多数ありますので、安心してご応募ください!

仕事内容

【既存顧客中心のルート営業】農家さんを中心に、小売店・JAなどに、肥料、農薬、資材などをご提案します。《専門知識は入社後に丁寧に研修》

具体的には

▼ご提案商品
肥料・農薬・パイプハウスやネットなどの農業資材

<POINT>
例えば農薬と言っても300ほどの種類があります。お客様の課題・困りごとを正しく理解し、最適なご提案…と、単なる物売りではなく、農業資材のプロとして知識を高めて活躍できます!

※営業エリアは各拠点を中心に、片道1時間圏内が目安

【ココが特徴!】若いうちから考えを活かせる!

社員が自分で工夫すること、そしてそれをやってみることを良しとし応援する社風のため、当社の社員は営業スタイルがみんなバラバラ。実際各自がいろんなやり方にトライし、自分なりの方法を模索しつつ、ノウハウを蓄積してきました。あなたも先輩にアドバイスをもらいながら、ぜひ自分なりのスタイルを作ってください!

入社後の流れ

商品数の多さ=提案幅の広さとして、営業しやすい要素ではありますが、はじめは覚えるのが大変かもしれません。そのため入社後はまず、自社倉庫での作業や配送を通じて商品知識やお客様に顔を覚えてもらう期間を用意。
徐々に先輩同行を行い、お客様を引き継ぎ独り立ちを目指していきましょう!(引継目安…10~30件程)

配属先の編成

「農業の知識は全くない」と言うあなた。驚かれるかもしれませんが実は社内の9割は農業系未経験からのスタートです!
「確かに最初は覚えることが多いと思った。でも研修もあるし先輩も教えてくれるし、今は『あの心配はなんだったんだ』と思ってる(笑)」とは実際の先輩の感想。だから心配なく、飛び込んで来てください!

対象となる方

【未経験歓迎】◎高卒以上 ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎要普免(AT) ★結果はあとからついてきます!まずは意欲と人柄重視
【この仕事って、聞く力が大事。それって経験には関わりません。】
当社では経験よりも、あなた自身の人柄や「やってみたい」という前向きな意欲を1番重視しています。
お客様の困りごとに寄り添い、一緒に考えていけるあなたを求めています!

<先輩たちの前職は…>
■ガソリンスタンド
■清掃業
など、多種多様!マイナビ転職からの入社実績も豊富です。

<会社の雰囲気に合うか不安…>
約3割が20代と活気のある職場です。経験豊富な頼れる先輩がしっかりサポートしてくれるので、若手が不安感なくイキイキ働いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「成長したい!」という意欲がある方

研修制度やOJTを通して学ぶ機会が豊富にある環境です。何でも聞ける風通しの良さもあるため「イチから学んでいきたい!」という成長意欲のある方が特に向いています。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と仕事をしたい方

お客様や社内のスタッフなど、さまざまな人と関わる機会があります。一人で仕事をすることもありますが「誰ともコミュニケーションを取りたくない」という方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【4月 ~ 9月】8:30~17:30(休憩時間60分)
【10月~3月】9:00~17:00(休憩時間60分)
※残業月平均20時間以内
勤務地
道内各拠点から、希望を考慮して決定いたします!!
※希望エリアでの面接も可能です。  

【所在地】
  • 本社/帯広営業部
北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162

  • 旭川営業部
北海道旭川市物流団地1条1丁目2番20号

  • 美幌営業部
北海道網走郡美幌町字稲美225-14

  • 美唄営業所
北海道美唄市東6条北9-2-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与

月給198,000円~270,000円 +各種手当


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※一律手当含む。
※試用期間入社6ヵ月間あり(待遇面の変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績4.0ヶ月)
※別途決算賞与あり(昨年度実績1.0ヶ月分)
 ⇒合計5.0ヶ月分
※決算賞与込で入社1年目は3ヶ月、2年目は4.4ヶ月、
 3年目以降より5.0ヶ月になる見込みです
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(18,000円)
  • 燃料手当
休日・休暇
★年間休日114日

【1月~2月】
  • 完全週休2日制(土日)、祝日
【3月~12月】
  • 隔週休2日制(隔週土・毎週日)、祝日

  • 創立記念日(2月1日)
  • お盆休暇(4日間)
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 夏季休暇(3日間)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援
  • インフルエンザ予防接種
  • マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年2月1日(創業1950年7月14日)
代表者
代表取締役社長 篠澤 浩二
従業員数
62名
資本金
9000万円
売上高
75億25百万円(2024年1月期)
事業内容
◇肥料・農薬・農業資材・ゴルフ場関係の資材販売
◇農産物の集荷及び販売
◇北海道における商系・生産者農家・農協への販売
本社所在地
北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162
企業ホームページ http://www.hokkaido-nikko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\最後までお読みいただき、ありがとうございます/
まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

当社ではスピーディーな選考を実施しています!応募から内定まで1ヶ月以内での専攻が可能です!

  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面談(1回)

※道外にお住いの方や面談が必要でない方は、「面接」に進んで頂く事も可能です。WEBでの対応も可能です。
  1. STEP
    3

面接(1回)

※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
面談(人事担当)は道内の希望する拠点で可能です。ご要望があれば、拠点のないところでの出張面談やWEB面談にも対応しますので、お気軽にご相談ください。

面接は本社(帯広)になります。
問い合わせ
北海道日紅株式会社

住所
〒 082-0005 北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162
地図を見る

採用担当
採用担当 今野

電話番号
0155-65-5015

会社・仕事の魅力

温かい社風の中、ストレスフリーにキャリア形成!

風通しの良さが最大の自慢

新卒・中途問わずに入社した方がまず驚くのは、社内の風通しの良さ!コミュニケーションが盛んで、ふとした疑問もすぐに解消できるフラットな職場環境なので、中途入社の方もスムーズに馴染めています!

スキルアップの研修も豊富

社員の成長を後押しする社風の当社では、研修の機会も豊富!わからないことがあれば「こないだお客様向けに作った資料があるから、教えるよ!」と、自然と研修会や意見交換の場が生まれます。
「人とのふれあいが好きで、農業への関心があれば、成長や結果は後からついてくる」という社風が、あなたの成長を後押ししてくれますよ!

腰を据えてキャリアアップ

基本的にはキャリアアップに伴ったもの以外転勤はほとんどなく、腰を据えて働くことができます!
また異業界からの中途入社で課長にキャリアアップした先輩もいるので、未経験からはじめてもしっかり第一線で活躍できます!
農業大国北海道において、業界人から厚い信頼を集めている北海道日紅。歴史のある会社らしくベテランぞろいかと思いきや、20~30代の若手社員が多く活躍していることに驚いた。しかも先輩や上司との関係もかなり距離が近く見える。「年齢に関係なく、自分で考えてやれる会社なんです。若くても挑戦させてくれて、裁量がありますね。」とは採用担当の今野さん。上司に信頼して任せてもらえるから、また次の仕事も頑張れる。そしてそれがお客様からの信頼になる。そんな好循環が職場の良い雰囲気にも繋がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

星山のプロフィールフォト
星山 さん(中途入社3年目)
ルート営業
前職の経験 ビルメンテナンス
\マイナビ転職からの入社です/
私も中途社員として入社しました。もともとはビルメンテナンスをしていたのですが、家族との時間を増やすため転職。
農業には漠然と興味はあったものの、もちろん知識はありませんでした。

入社して驚いたのは、先輩たちが穏やかで優しい方々ばかりだったことですね。皆さん面倒見がよく、いつも頼りっぱなしなので、いつかは自分も人に教えられるくらい、ノウハウを蓄積したいと思って猛勉強中です。

ちなみに転職してからは、家族で晩御飯を食べるのが日課になりました!休日は家族で遊びに出かけて、仕事の活力に。やりがいがある毎日で、とても充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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