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大手ゼネコンと安定取引【内装工事施工管理】☆基本土日休み! 株式会社ちの ◆長期休暇あり◆賞与年2回◆退職金制度あり◆面接1回◆夜勤ナシ

  • 正社員
  • 350万~510万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/24
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

【土日祝休みなどオンオフもメリハリ◎】業務のIT化を推進中!より働きやすい環境を整えています!
★内装仕上げ工事の専門会社!『退職金制度』あり ★天井、壁紙、フローリング…内装を”美しく”する ★未経験大歓迎!2~3年かけて一人前に育成します ★土日祝休み/残業少なめなど、働き方改革推進! ★男性活躍中!将来は組織のコアメンバーに期待 ★最新スマホ支給など、働き方+αのワクワクを!
ゼネコン大手からも頼りにされる、現場の高い技術力。信頼と実績を誇る、実力派企業で未経験から成長を★
株式会社ちののPRイメージ

◆安心して働き続けられる”場所”でありたい―

東京・八王子を拠点に1977年の設立以来、内装仕上工事を手がけてきた当社。新築マンションやオフィス・商業施設、福祉施設などの内装を手掛け、誰もが心地よく過ごせる場所を作ってきました。

そんな当社は、少数精鋭の組織だからこそ、社員満足度の向上にも積極的に取り組んでいます!より成長し、安定した働き方を実現するため、新たに施工管理メンバーを増員します!

仕事内容

【まずは先輩のサポートからスタート/0からじっくり育成】壁紙や天井、床材など、内装を仕上げる工事の様々な「管理」をお任せします。

具体的には

【どんな仕事をするの?】

大手ゼネコンが手がける新築のマンション、オフィス、商業施設、福祉施設の内装をキレイに仕上げる工事の進捗確認、品質チェック、担当者との打合せなどをお任せします。

【担当する工事は?】
◆天井・壁紙・クロス貼り
◆フローリングやカーペットなどの施工
◆ブラインドの取付 など

ある1日の流れ

▼午前中
担当する現場で進捗の確認や、品質チェック・安全管理。

▼お昼頃
ゼネコンの担当者との打合せ

▼15時頃~退社まで
事務所に戻り、事務作業
(見積書の作成、材料の発注・資料作成など)

入社後の流れ

経験・知識0の方も大歓迎!丁寧に教えます★

まずは先輩のサポートで一緒に行動し、
一つひとつの流れや専門用語を覚えていきましょう。

教育担当の先輩や、当社の代表も元々は未経験出身です。
未経験の方の気持ちがわかりますし、
じっくり時間をかけて育成しますので、
安心してチャレンジしてください!
株式会社ちのの仕事イメージ

前向きな気持ちを、会社としても応援します!

例えば仕事で活かせる「建築施工管理技士」の資格は、
取得にかかる費用を会社が全額負担。
⇒一人立ち後も、レベルアップを応援します!

他にも、評価制度をしっかりと作っており、
頑張りには昇給・賞与にもしっかり反映!
周りのサポートを受けながら一緒に成長し、
結果を出して収入アップを目指しましょう♪

対象となる方

【未経験者・第二新卒も歓迎/働き方改革推進中】■40歳以下の方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★ものづくりに興味がある方はピッタリです!
★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!
★人物重視の採用方針です!

【応募条件】

■40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方の活躍に期待しています!】

・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・インテリアや建物に興味がある方
・ものづくりの仕事で手に職をつけたい方
・腰を据え、長く勤め続けて行きたい方

柔軟に対応できる「管理のプロ」になれます!

職人の人数を当初4人で現場をスタートしたけど、
いざ始まってみたら10人必要だった!

こんなイレギュラーなことが発生したときも、
全体のコストを考え、柔軟に人を采配し、
スケジュール通りに案件を進める―。

今はまだ想像ができない方でも、
当社で1年しっかり学べば、こんな活躍ができるようになります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

●会話のキャッチボールができる方

大切なのは、経験よりも前向きに元気に仕事に取り組めること。わからないことがあれば自分から聞いて、積極的に会話のキャッチボールができる人は向いています。

この仕事に向いていない人

▲意見を言えない方

現場の職人さんたちと連携して工事を進める仕事です。現場の意見に耳を傾けるのは大事ですが、聞くだけでなく、自分の意見を発信しながらスムーズに進めていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30
(実働7.5時間・休憩2時間)

※残業は月平均30時間程度です。
勤務地
★転勤なし/U・Iターン歓迎
★交通費全額支給
★めじろ台駅から徒歩8分

【本社】
東京都八王子市めじろ台2-66-14

―★担当する工事の現場は…

東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京新宿区/東京文京区/東京台東区/東京墨田区/東京江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/東京都昭島市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都小平市/東京都日野市/東京都東村山市/東京都国分寺市/東京都国立市/東京都福生市/東京都狛江市/東京都東大和市/東京都清瀬市 /東京都東久留米市/埼玉県所沢市/神奈川県横浜市/神奈川県相模原市など

※車で1時間~1.5時間程度の範囲がほとんどです。
 独り立ち後は、現場への直行・直帰も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「めじろ台」駅より徒歩約8分
給与
月給24万円~35万円+手当+賞与2回 

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代30時間分、4万7,000円~6万8,000円含む
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3か月あり(その間の待遇に変動はありません)

\アイデア採用のインセンティブ/
会社独自の福利厚生や制度の策定には、
スタッフ全員でアイデアを出し合ってより良い環境作りを目指しています。
アイデアを採用された方にはインセンティブ支給も行っております!

<年収例>
385万円/未経験入社
470万円/入社3年目・施工管理技士資格保有

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~510万円
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■家族手当(扶養:1万円/月、こども:5,000円/一人)
■休日勤務割増手当
休日・休暇
■週休2日制(土日休み)
※第四土曜日のみ出勤となりますが、何もなければお休みいただけます!
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日連続)
■年末年始休暇(5日連続)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断
■退職金制度(中退共)あり
■制服貸与
■社用車あり
■資格取得支援制度
同時募集中
事務職(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1977年6月8日
代表者
代表取締役/千野 雅章
資本金
1000万円
事業内容
内装仕上げ工事:クロス、床仕上げ、カーペット、フローリング、二重床、OAフロア、他カーテン、ブラインド等の施工全般

【主要取引先】
NB建設株式会社
鹿島建設株式会社
清水建設株式会社
日本国土開発株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
三井住友建設株式会社
山田建設株式会社
(※五十音順)
本社所在地
東京都八王子市めじろ台2-66-14
配属先の編成
代表を含め、社員は8名。うち3名が施工管理業務を担っています。少数の組織ですが、その分一人一人に目が届きやすいのが特徴。入社後は、先輩社員が図面の見方や扱うモノの知識など、基本をイチからお教えします。
入社後は2~3年かけて一人前に!
最初はベテランの社員について、現場作業の流れを
覚えながら、1年ほどで担当を任せられるように。
ひととおりの知識を身につけるには、2~3年かかります。
焦らず、じっくりと育てて行きます。
企業ホームページ https://www.kkchino.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1回)

土日や遅めの時間帯の面接も柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

※入社日は、ご相談に応じます
面接回数
1回
面接地
本社/東京都八王子市めじろ台2-66-14
問い合わせ
株式会社ちの

住所
〒 193-0833 東京都八王子市めじろ台2-66-14
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-666-3100

備考
【交通アクセス】
京王線「めじろ台」駅より徒歩約10分

会社・仕事の魅力

株式会社ちのの魅力イメージ1

働きやすい安定企業だから、未経験でも安心です!

■大手企業からも頼られる実績

設立からもうすぐ半世紀。仕上施工を専門として、技術とノウハウを積み重ねてきました。大手ゼネコンからも厚い信頼をいただき、安定した基盤を築いています。今回の募集も「組織を拡大する」ための増員です!

■働きやすさ改革中!

原則土日祝がお休みです。第四土曜日は勤務日としていますが、特に何もなければ出勤しなくてOK!実際、出勤にならないことの方が多いです。残業も少なく、オフの時間もしっかり確保できます。

■社員想いの会社です

現在当社では、業務のIT化を推進中。最新スマホやiPad、タブレットを支給し、アプリを使って事務処理をスムーズに行うなど、効率よく働き、早く業務を終えられるように制度を整えています。こういった「+α」の環境も、全ては社員のため、社長自ら整備しています!

少しでも興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募してください♪
施工管理の仕事には、現場に張りついて活躍するというイメージがあるかもしれないが、同社ではオフィスでのデスクワークの割合が多いのが特徴だ。その分、各自に仕事の進め方も任されており、裁量をもって業務に取り組める環境がある。

ここで注目したいのが、同社は裁量を与えるだけでなく会社としても様々なサポートをしているという点だ。最新のスマートフォンを支給するなど、ハード面でもソフト面でも働きやすいと言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

徳富のプロフィールフォト
徳富 さん(中途入社4年目)
内装施工管理
前職の経験 工場スタッフ
以前は食品加工の工場のスタッフ、その前には職人として働いていました。内装仕上工事の業界に馴染みがあったことと、資格を取り年齢を重ねても長く続けられる仕事をしたいと思ったことから、4年前に未経験から施工管理の仕事に挑戦しました。

この仕事の醍醐味は、ゼロから数ヶ月をかけて人が暮らす空間・働く空間を仕上げていけること。室内は生活や仕事で一番長く過ごす場所であるため、それを自らが手掛けられることにやりがいを感じます。

仕事のやり方はきっちりと教えてもらえますので、未経験でも大丈夫。社内は明るくフランクな人が多いので、良い意味で真面目すぎない人の方が合っているかもしれませんね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/千野 雅章のプロフィールフォト
代表取締役/千野 雅章 さん
Q

職場環境について教えてください。

私が大切にしていることは、仕事とプライベートの両立です。代表に着任した際、まず最初に働き方改革を行いました。しっかり働き、たっぷり休む。メリハリのある働き方をお約束します。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。私も同業出身ではあるものの施工管理業務は未経験で始めましたし、同じように未経験入社した先輩が多く、わからないという気持ちが理解できます。安心してチャレンジしてください。
Q

今後の展望をお願いします。

さらに良い環境になるよう、制度づくりに力を入れています!仕事を楽しむことはもちろん、良い会社にするためのアイデアを一緒に考えてほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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