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飲食業界の【グラフィックデザイナー(修正担当)】★年休134日 株式会社テクノ 大手企業多数◎取引企業1,000社以上|賞与年2回|駅チカ

情報更新日:2024/03/05
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

70名以上在籍するクリエイターたちの制作物に刺激を 受けながら、グラフィックデザインの仕事をサポート!
【9割以上直取引】取引企業1,000社以上、大手企業多数 【人間関係◎】年齢・役職関係なく個々を尊重する風土 【風通し良!ボトムアップ】挑戦したい事や意見言える 【ワークライフバランス◎】年休134日/賞与年2回
<当社デザインの質を支えるプロフェッショナル> デザインやDTPの知識をいかして活躍しよう!
株式会社テクノのPRイメージ
大手飲食チェーンやホテルなどの飲食業界を中心に、メニューやパンフレット等の販促ツールの企画からデザイン、撮影、制作、配送手配までワンストップで手掛ける当社。
1,000社を超える取引の9割以上は直接の依頼なので意思疎通もスムーズかつスピーディ。確かな対応力で信頼を得ています。
創業より40年の安定と実績をベースに、自ら成長したいという意識の高い人材を募集します。

仕事内容

既存デザインの文字や画像入れ替えなどの簡単な修正からレイアウト変更など難易度の高いものまで、ブラッシュアップを含めた作業をお願いします。

具体的には

<業務の流れ>

・営業スタッフと打合せ
既存のデザインをもとに、クライアントの要望や
修正目的等を打合せ。
指示内容以外にもブラッシュアップ可能か考える。
・デザインチェック
制作物に不備はないか、正しく修正されているか、
誤字脱字等も含めチェック。
・校了・入稿
クライアントの校了後、入稿作業。

<大切なことは…>

既存の制作物の修正ですが、言われたことをこなすだけの
オペレーションではありません。自分で考え、スタッフとも
連携し、目的に向かって仕上げていく、そんな志が大切。
依然として苦しい状況の飲食業界をクリエイティブの力で盛り上げましょう!

配属先の編成

グラフィックデザインの部署は、新規デザインチーム30名と修正チーム8名で編成。
20代~30代のメンバーを中心に、役職に限らず社員同士の距離が近い当社。業務中はもちろん、業務外の関係も良好。社内研修やイベント等の実施があり、チームを超えてのコミュニケーションも盛んです。

将来のキャリアパス

外食チェーン等では、従来の「紙」を使ったメニューやパンフレットからデジタルサイネージなど「WEB媒体」への変換が求められています。そんな中、多様な分野で「紙」「WEB」ともに経験を積み、スキルの幅を広げることで成長できる環境が整っています。

対象となる方

<応募条件>【経験を活かせる!】Photoshop、Illustratorの実務経験のある方(業界・年数不問)。WEBデザインの知識・スキルのある方を優遇します!

<こんな方はいませんか?>

「今の仕事が好きだけど、自分の意見も発信したい」

一人ひとりの声が届きやすい当社。
上司や同僚とのコミュニケーション◎

「もっと多種多様な仕事がしたい」

クライアント1,000社以上だから
紙媒体からWEBまでバラエティ豊富。

「デザインを通して、何か貢献したい」

クライアントの売上や知名度UPに貢献。
飲食店のお客様に食べる楽しさを伝えます。

テクノが手掛けたメニューやポスターは日本全国の街中に!
仕事の成果を間近に見ることができるのは、当社ならではのやりがいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

1日に担当する案件は複数あるため、自分で優先順位を決めて進めていくことが大切です。マルチタスクでもスケジュール管理をしながら裁量大きく働ける方や自律している方は幅広く活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

言われた修正だけ対応する受け身の姿勢より、もっとこうした方が良い、こっちのデザインではどうか?など、違うパターンの提案も行うなど、自分で考えながら業務を進めることができないと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/1日9.5時間)

※目安就業時間/9:30~18:00
スケジュール管理は個人の裁量に任せているので、
ライフスタイルを重視しながらメリハリある働き方も実現可能です!
勤務地

【神谷町駅徒歩2分/転勤なし!】


▼本社
東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル

<アクセス>
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩7分
給与

■月給26万円以上 + 賞与年2回

※経験・能力を正当に評価し、前職給与を踏まえ話し合いの上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(40時間/65,000円以上)を含みます。

試用期間3ヶ月あり。
給与・待遇に変動はありませんが、
リフレッシュ休暇のみ対象外です。
昇給・賞与
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
休日・休暇

【年間休日134日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(年8日/月に1度取得)※試用期間(3ヶ月)を除く
■有給休暇(入社6ヶ月後から)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■産後パパ育休
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■オフィス内禁煙・分煙
■産休・育休制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1984年5月15日
代表者
代表取締役 久保田 光倫
従業員数
179名
資本金
4,800万円
売上高
25億1千200万円 ※2023年4月期実績
事業内容
外食産業における販促物の企画・制作・コンサルティング・WEBソリューション
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
企業ホームページ https://www.technosp.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は合否を問わず、ご応募受付1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(チームMgr・役員)

ご希望に合わせて、ご来社又はWeb面接(zoom)で対応します。
Web面接希望者は事前に作品をお送りください。
  1. STEP
    3

2次面接(役員)

ご来社いただきます。遠方にお住まいの方は、Web面接で対応する場合もございます。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは、3~4週間くらいを予定しています。
面接回数
2回
面接地
東京都港区虎ノ門3-23-6
問い合わせ
株式会社テクノ

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
地図を見る

採用担当
採用窓口

E-mail

電話番号
03-3459-1759

備考
〈選考について〉
・面接は平日の実施となります。
・入社日等はお気軽にご相談ください。
・選考に関する質問はお気軽にお問い合わせください。

〈クチコミについて〉
各クチコミサイトの内容に関し、ご質問や不安がございましたら面接時に遠慮なくご質問ください。できるだけ正直に正しくお答えします。

〈感染予防〉
弊社では感染予防として、マスク着用、消毒用のアルコール設置、面接室の換気を行っています。

会社・仕事の魅力

株式会社テクノの魅力イメージ1

仕事のやりがい働きやすさの両立を

飲食に関わるデザインを手がけているため、
携わったメニューやポスターを街中で実際に見かけることも。
それがやりがいにつながり、達成感も味わえます。
また社員同士はもちろん、上層部とも気軽に話せる
フラットな社風が魅力です。

<月1回、1on1ミーティングを実施>

仕事やプライベートなど、様々なことを上司に相談できる機会を設けています。
社員の声に寄り添った、働きやすい環境づくりに尽力しています。

満足ではなく感動を!クリエイティブの可能性は無限大です。

クライアントが抱えている課題を
私たちが作り出すクリエイティブとアイデアで解決したい。
この思いがテクノの原点です。
目指すのは、クライアントの期待を超えるものを提供し
「満足」ではなく「感動」をもたらすこと。
飲食店やお客様に、ワクワクするような楽しさを届けること。
私たちの理念に共感し、同じ方向を向いて進んでいける人をお待ちしています。
企業成長に欠かすことのできない『人』を大切にする同社だからこそ、社員に寄り添った環境づくりにも力を入れているとのこと。
今回の取材を通じて、メンバー同士の距離の近さはもちろん、年齢・役職問わず、全員がフラットな関係性で話されている点がとても印象的でした。
自分の声も発信しながら、働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方にはピッタリの環境だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社15年目)
グラフィックデザイナー

Q.入社を決めた理由は?

私達の生活に最も身近な『飲食』という分野で、デザイナーとして働くことに興味を持ちました。実際に働いてみると、自分の考えや意見も発言しやすく、尊重してもらえる環境でした。

Q.仕事のやりがいを感じるときはどんな瞬間?

私は実際にクライアントの飲食店に足を運ぶのですが、自分が携わったデザインが使われているのを見たときは達成感があります。また、その時感じた「もう少し大きな文字の方が見やすいな」「紙のメニューも必要かも」という意見を営業に伝え、新しい依頼へつながった事も。これからも食への興味をもって自分自身も楽しみながら、よりよい仕事を続けていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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