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【デイサービス管理者】安定の経営基盤 / 充実のフォロー体制 ウォーターワンデイサービス株式会社 未来を見据えたスキル向上プログラムでキャリア&成長サポート

情報更新日：2024/05/21
掲載終了予定日：2024/07/15

この求人のポイント

手厚い待遇で働く環境も整えて”理想の職場”を目指す！安心できる未来のため当社で夢を実現しませんか？
月収30万円台がベースライン。しっかり稼げます！ 将来のキャリアプランを見据えて、目標が設定できます 残業は月20時間程度。プライベートと仕事の両立も◎ 経験やスキルレベルに合わせてさまざまな研修を用意 転居を伴う転勤はナシ。腰を落ち着けて働ける環境です 明るく活気のある仲間たちがあなたを待っています！
横浜市・川崎市を中心にデイサービスを展開中の「一織庵」。月収36万円以上からスタートも可能です！
ウォーターワンデイサービス株式会社のPRイメージ
神奈川県を中心に展開している地域密着型デイサービス「一織庵」を運営している当社。

職員の成長がよりよいサービスにつながると考える当社では研修制度が充実しているため、学びながらキャリアアップが可能です。自分のキャリアについてまだ悩み中の方も、それぞれの個性を活かす社風のため、一緒に模索しながら自分にあったキャリアを選択できます。

これまでの経験や知識を活かして活躍できる環境で一緒に働きませんか？

仕事内容

【神奈川を中心にデイサービスを展開】地域密着型デイサービス『一織庵』の管理者として施設の窓口を担当。月給36万2,600円以上！

具体的には

地域密着型デイサービスにおける事業所の責任者として運営全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ケアマネージャーとの連携
・通所介護計画の作成
・支援記録の作成や管理
・ご利用者様やご家族様からの相談対応
・介護業務全般
・スタッフ評価や面談含む管理

入社後の流れ

中途入社者向けの研修で当社での仕事の進め方や基本的な考え方などに触れた後、配属先でOJT。これまでの経験を活かし、仲間たちと協力し合いながら活躍してくださることを期待しています。また、フォローアップ研修や各分野の専門研修も随時参加できるほか、eラーニング『メディパスアカデミー介護』も利用できます。

教育研修制度

当社では、現場経験と知識の豊富な社員たちが専任の講師として在籍。10年先を見据えたスキル向上プログラムを通して、さまざまなことが学べます。将来、何をしたいか、どうなりたいか、それを実現するための目標は何か－それらを把握しながら、一歩一歩着実にスキルアップしていくことができます。

将来のキャリアパス

現場で経験を積み知識を蓄えた先には、3つのキャリアパスがあります。ひとつは、所長など現場の管理者としてマネジメントに携わる途。次に、社員を教育するインストラクターや介護ビジネスのプロといったスペシャリストとなる途。そして、現場で活躍し続けて業務を極める途。どれを目指すかは、あなたの自由です！

転勤なし。地域密着で長く勤められる環境です

今回募集する神奈川県以外にも、東京や和歌山、福岡にも事業所を展開している当社。しかし、希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。だから神奈川に根ざして長く勤められます。また、県内に新規施設を続々オープンする予定。そのためポストも増えていくので、ステップアップのチャンスが豊富です。

対象となる方

◆要普免(AT限定可)◆夜勤対応可能な方◆基本的なPCスキルをお持ちの方
★Uターン・Iターンも歓迎
★ブランクのある方もご応募できます！

【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆夜勤可能な方

【ひとつでも当てはまれば是非！】※必須ではありません
◆人と接するのが好きな方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆チームワークを大切にできる方

さまざまなスタッフが働く、明るく活気のある職場です

今回募集するのは、横浜・川崎エリアの施設。いずれも明るく、活気のある職場です。
社会人になってからずっと介護職、というスタッフもいれば、自動車販売やコピー機の営業など、他職種から転職した職員もいて、バラエティに富んだメンバー構成となっています。互いに刺激し合いながら成長していける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションをとるのが好きな人

さまざまな人と密にコミュニケーションをとることが重要です。人と接するのが好き、コミュニケーションをとるのが好きな人なら、きっと活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△自律的に行動するのが苦手な人

現場では、待ったなしで臨機応変な対応が必要な場面が多くあります。自ら考えて行動するのが苦手で指示がないと動けない人は、この職場で仕事を続けるのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
※事業拡大につき新店も決定。経験者・資格者を即戦力として積極採用していきます。
勤務時間
8:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間）
※夜勤勤務は18:00～翌9:00月に3回程度

例) 9：00～18：00
月の平均残業は 15 時間～25 時間程度
神奈川県で腰を据えて仕事したい方も大歓迎！
横浜市・川崎市を中心にエリア拡大中。
大和市など神奈川県全域に事業所を展開中。
勤務先の選択も広がります。
勤務地
横浜市・川崎市を中心に大和市など神奈川県全域に事業を展開
※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う転勤なし
※I・Uターン歓迎

【神奈川エリア】
  • 瀬谷町／瀬谷区本郷4-26-3

  • 金沢文庫／金沢区釜利谷東7-1-16

  • 大和／大和市下鶴間3037

  • 打越／港南区笹下6-3-2

  • 日野／神奈川県横浜市港南区日野南4丁目９-7

  • 菊名／神奈川県横浜市鶴見区上の宮1丁目27-15

  • 法泉／保土ヶ谷区法泉3-27-7

  • みなみとつか／戸塚区戸塚町2060-1

  • 根岸／磯子区磯子２丁目19-19

  • 今宿／旭区鶴ヶ峰本町3-11-15

  • 横浜港南台／港南区港南台3-23-7

  • 別所／南区別所5-2-10

  • 宮前野川／宮前区野川本町2-2-32

  • 南加瀬／幸区南加瀬4-19-9

  • 初山一丁目／宮前区初山1-21-13

  • 和泉／泉区6-34-8

  • 東野川／高津区1-1-43

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 瀬谷町／瀬谷駅より徒歩15分
  • 金沢文庫／金沢文庫駅より徒歩15分
  • 大和／南林間駅より徒歩13分
  • 打越／洋光台駅より車で6分
  • 法泉／東戸塚駅より車で7分
  • みなみとつか／戸塚駅より車で7分
  • 根岸／磯子駅より徒歩12分
  • 今宿／鶴ケ峰駅より徒歩15分
  • 横浜港南台／港南台駅より徒歩7分
  • 別所／上大岡駅より徒歩15分
  • 日野／港南台より徒歩15分
  • 菊名／菊名駅より徒歩 13分
  • 宮前野川／梶が谷駅より車で6分
  • 南加瀬／新川崎駅より車で7分
  • 初山一丁目／向ケ丘遊園駅より車で11分
  • 和泉／いずみ野駅より徒歩10分
  • 東野川／武蔵中原駅より車で14分
給与
月給36万2,600円以上※一律手当含む
※固定残業代（45時間分／11万3,184円）含む。超過分は別途支給。
※夜勤勤務の場合、日勤給与とは別に16,500円／回を支給致します

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※月平均残業時間15-25時間程度
※経験や能力などを考慮し、当社規定にて決定します。
※試用期間６ヵ月あり（月給36万2,000円～）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜キャリアアップ例＞
■管理者／入社1年目安
・月給36万2,600円（無資格）
→年収：400万円

・月給38万9,940円（送迎業務・介護福祉士資格あり）
→年収：491万円～523万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円～500万円

モデル年収例

年収550万円 ／ 49歳 ／入社5年目／資格・実務経験あり／入社3年後管理者へ昇進
昇給・賞与
  • 賞与：年2回（2ヶ月分）
諸手当
  • 通勤手当規定支給
  • 職位手当
  • 資格手当
  • 時間外手当
休日・休暇
【休日】
  • シフト制（4週8休）※連休取得可

【休暇】
  • 慶弔休暇　
  • 有給休暇　
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 部内旅行制度
  • 部活動
  • 飲み会支援制度
  • 食事補助
  • 社内・部内旅行
  • 慶弔金制度
  • 社宅手当
  • 住宅手当
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2009年12月
代表者
代表取締役 船木 拓志
資本金
300万円
事業内容
介護事業・放課後等デイサービス事業

《関連会社》
ウォーターワン株式会社
ウォーターケア横浜株式会社
ウォーター居宅支援株式会社
本社所在地
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2階
企業ホームページ http://iorian-dayservice.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職でのWebエントリー後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（オンラインまたは対面）

採用担当者による面接を実施します。
※お互いを知る面談のような形を考えております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問合せください。
面接回数
１回

面接はオンラインか対面を選択可能です。
対面の場合も感染症対策を徹底した上で実施いたしますので、安心してお越しください。
面接地
【本社】
神奈川県横浜市西区平沼1-1-3
合人社高島橋ビル6階

＜交通アクセス＞
各線「横浜駅」東口より徒歩７分
横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩２分

「まずは話だけ聞いてみたい「職場を見学してみたい」
などもお気軽にご相談ください。
問い合わせ
ウォーターワンデイサービス株式会社

住所
〒 220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-317-7074（代表）

備考
営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

ウォーターワンデイサービス株式会社の魅力イメージ1
ウォーターワンデイサービス株式会社の魅力イメージ2

しっかり稼げてしっかり休める。だから笑顔も100%

当社では、仲間たちが健康で気持ちよく働ける職場、100％の笑顔を見せられる職場を目指し、さまざまな施策を打ち出しています。その一例を紹介しましょう。

◆しっかり稼げる給与体系
高い理想を抱いて介護職に就いても、生活が苦しければ挫折することもあるでしょう。
そこで当社では、給与の底上げを図っています。中途入社の場合、月収30万円台をベースとして、経験や保有資格などに応じて給与額を決定します。業界内では比較的高い給与水準となっています。

◆しっかり休める勤務体制
より良い仕事をし続けるためには、無理は禁物。そう考えた当社は、残業時間を減らす努力を続けています。その結果、月の残業時間は平均20時間程度。1日あたり1時間ほどに抑えています。そのため、プライベートタイムがしっかり確保でき、身体を休めたり趣味などで気分をリフレッシュするのはもちろん、家族との時間も大切にできます！

◆横の繋がりも大切にしています
介護施設での仕事は、スタッフ間の連携やチームワークが重要なポイントのひとつ。それらを補強するために、スタッフの横の繋がりも大切にしています。当社では、部署単位での旅行やさまざまな部活動を奨励し、飲み会にも支援金を支出しています。仲間たちと楽しい時間を共有することで、チームワークを高めてくださいね。
ウォーターワンデイサービスの設立は2009年。デイサービスに特化して介護サービスを提供し、現在では神奈川県を中心に東京、和歌山、福岡に24の事業所を展開。今後も積極的に新規事業所を開設する方針だ。同社の特徴のひとつは、人材を大切にする社風。人材育成に注力し、長期のキャリアプランを見通せる環境を整えている上、残業時間の短縮や待遇改善も積極的に行っている。そんな同社で働くこのチャンスを、逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

研修はありますか？
スタッフの能力や目標に応じて、いろいろな研修がありますよ。将来のキャリアパスを意識しながら目標が設定できるので、「今はこの知識の補強が必要」というように、マイルストーンを設定して研修を受けられます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
キャリアプランは、大きく分けると、マネジメント職を目指すか人材育成を担当するスペシャリストになるか、現場のプロかの3つ。目指す方向に応じた研修や試験があって、フェアな評価をしてくれていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
この会社は、働く環境や待遇が良いので、介護の仕事に集中できます。だから新しいメンバーも、研修や教育プログラムを積極的に利用して、スキルアップ・ステップアップを意識して活躍してもらいたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか？
相談員の仕事は、仲間たちと連携して利用者様に合ったサービスを組み立てること。自ら介護の実務に携わることは少ないのに、利用者様やご家族にご納得いただけるサービスを提供できるところがおもしろいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
社員を大切にして、育てる努力をしてくれるところです。それと社長との距離も近くて、研修などにも社長が顔を出してくれて、新人にも気さくに話しかけてくれるんです。そんなアットホームなところも魅力ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。
私は、スタッフを育成するスペシャリストを目指しています。そのためにはたくさん経験を積んで、幅広い知識を身につける必要があるので、コツコツと勉強しています。目標が明確で、努力を続けやすいのがいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

有料老人ホーム【施設長候補】経験者歓迎★オープニングスタッフ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

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職種

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勤務地

神奈川県  横浜市  川崎市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  3年連続売上UP  業界経験者優遇  社会人未経験歓迎

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