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【生産・機械整備エンジニア】未経験大歓迎※リーダー・幹部候補 株式会社プリントパック 《TVCMでお馴染み》ネット印刷のリーディングカンパニー

情報更新日:2024/06/19
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

リーダー・幹部候補◆「“感謝される安さ”の提供」をミッションに自らとメンバーをリード
ビジョン:印刷で日本を元気に世の中をもっと幸せに ◆業界革新!ネット印刷業界のリーディングカンパニー ◆目標は将来的にPL(損益)責任を担うリーダー候補 ◆意欲と成果次第で、早期にリーダーとして活躍が可能 ◆お客様第一で、前向きに仕事に向き合える環境 ◆TVCM放映中/圧倒的な設備・システム環境
\ネット印刷通販業界のリーディングカンパニー/事業拡大のためリーダー(幹部)候補人材募集!
株式会社プリントパックのPRイメージ

【内製化率99%】印刷~加工~出荷まで社内一貫体制!⇒だから安くて速い◎

ネット印刷通販事業で業界トップクラスのシェアを誇る当社。法人から個人のお客様まで全国210万人以上にご利用いただき、現在も着実な成長を続けています。

事業拡大を続ける当社ですが、新工場の開設や新サービスのリリースなど、新たな取り組みにも積極的です。そんな会社と共に成長を目指してくれる熱意ある方をお迎えします。

仕事内容

【幹部・リーダー候補募集】製造ラインの機械オペレーション・機械整備・工程のマネジメント◆将来的にPL(損益)責任を担う工場経営にもトライ可能◆

具体的には

リーダー候補として以下の業務をお任せ

まずは「印刷」「断裁」「加工」「製本」「出荷」の各工程のオペレーションの土台となる技術を習得し、ゆくゆくはリーダーとして生産性の改善、コストダウンにつながる施策の検討や実行、またプレイングマネージャーとしてのメンバーへの技術指導などをお任せします。

入社後の流れ

【最初にお任せする仕事】

■生産ラインでの機械操作(オペレーション業務)
先輩社員と一緒に生産ラインに立って
作業をしながら
生産の補助、機械操作などの基礎を学びます。
更に機械整備を身に着け、実践的な技術力を高めていただきます。

【将来のキャリアパス】

安定した実務スキルが身についたら、次のステージへ挑戦。
■オペレーションリーダー
└スタッフの育成、マネジメント業務
└機械整備/生産管理 等

その先は、
工程統括リーダーや工場運営メンバー、さらには工場責任者や他部門責任者など、PL(損益)責任を担う重要な役割に挑戦可能。

少人数・一台からマネジメントをお任せするので安心◎

最初に業務の基礎を身に付けた後、3~5名程度の組織・もしくは1台の機械管理と携わるメンバーの育成・マネジメントからお任せするので、
段階的かつスピーディーに成長を目指せる環境です。
決まっている手順を遵守し正しい作業を身に付けた上で、工程改善など工場全体のコストダウンによる利益創出に貢献してください。

将来のキャリアパス

まずは一つの工程でオペレーションリーダー
→複数工程の業務習得・指導
→工程の統括リーダーへ

【その後のキャリアはあなた次第】
PL(損益)責任を担う工場責任者や運営に関わるリーダー、コスト改善・生産性向上に取り組む生産技術リーダー、機械のスペシャリストである機械整備エンジニアなどを担うことが可能。

対象となる方

【リーダー職にとどまらず、それ以上の大きな責任に挑戦したいと強くお考えの方を求めています】未経験歓迎・年齢不問※高卒以上◆99%未経験スタート
■当社のMission・Visionをともに大切にできる方。その実現に向け、共に成長・挑戦できる方を求めます。
※未経験の方も大歓迎です!

【中途入社のハンデは一切ありません】
20~40代をメインに幅広い年齢層の方が活躍中。
早ければ入社2~3年目でリーダー職をお任せしています。
また、当社では『自己申告制度』を設けており、
あなたの目指すキャリアや目標などを
考慮しつつ、お任せすべき役割を決定していきます。

【配属先について】
小回りの利く少数精鋭のチーム体制を取っているため、
メンバー同士の意思疎通がしやすい点が特徴。
一人一人責任と裁量をもって働ける環境です。

未経験の方の受け入れ実績多数あり!

現在活躍している先輩のほぼ全員が未経験スタートです。
最初は慣れない仕事に苦労していた中途社員の中にも
丁寧な指導と教育体制により早期にリーダーとして活躍するメンバーが多数在籍します。
【教育体制について】
□OTJ指導(基礎から教えます)
□研修制度(社内外両方あり)
└社長研修・リーダー研修 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目的・志をもって仕事に取り組みたい方

将来のリーダー、部門・工場運営など、大きな責任や自らの役割としてPL(損益)責任を担っていきたいという成長意欲のある方。仕事を通じて自己実現を目指す方などです。

この仕事に向いていない人

▲決まりごとの遵守ができない方

決まりごとを守り・守らせることがリーダーとして活躍する上で大前提となります。また、周りの人たちによい働きをしてもらえるような働きかけが出来ない方も活躍が難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的に8:30~17:40の勤務が基本ですが、業務により前後します。
※残業は月40時間程度です。
勤務地

【 勤務地は希望を考慮!】

京都・東京・千葉・埼玉・福岡・群馬の各拠点で募集!
★約5年で3つの新工場の設立など日々成長中です。

▼拠点詳細

■京都本社:京都府向日市森本町野田 3-1
■京都五条工場:京都府京都市右京区西院月双町82
■東京工場:東京都江東区新木場2-9-11 
★関東柏工場:千葉県柏市船戸1-20
★関東木更津工場:千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2 
★九州工場:福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
★関東本庄工場:埼玉県本庄市南2-3-9
★高崎工場:群馬県高崎市島野町字大橋890-31

★マイカー通勤可能(拠点による)

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、京都府、福岡県
給与

■総合コース

月給28万円以上 + 諸手当 + 賞与

■エリアマネジメントコース(エリア外への転勤なし)

月給24.7万円以上 + 諸手当 + 賞与

■地域限定

月給23.6万円以上 + 諸手当 + 賞与

※上記はあくまで入社時の最低月給となります。
※年齢や経験、前職給を考慮し給与額を決定します。
※試用期間2ヶ月/その期間の待遇に変動はありません。
※各コース、みなし残業代を含みます。

▼みなし残業代について▼

  • 総合コース:月35時間分/5.63万円以上
  • エリアマネジメントコース:月30時間/4.38万円以上
  • 地域限定コース:月30時間/4.19万円以上
※各コースともに超過分は別途支給します。

★希望するコースを選択いただきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 /入社4年目
年収600万円 / 30歳 /入社8年目
年収900万円 / 45歳 /入社13年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 時間外手当(超過分を追加支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 住宅手当(転居を伴う場合)
  • 食事手当
※200円×出勤数
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円~2万円/中学生までは月5000円、高校生は月1万5000円、大学生は月2万円)
⇒例えば、世帯主で大学生1人、高校生1人の場合…
 合計:4万5000円/月(54万円/年)支給
休日・休暇

【年間休日111日】

  • 週休2日制(シフト制/月6~9日)
  • GW休暇(4日~5日)
  • 夏季休暇(4日~5日)
  • 年末年始休暇(6日~8日)
  • 産休・育休 ※取得・復職実績あり
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金(部門・チーム・個人目標が達成された時に支給)
  • 大入袋(全社受注・各工場生産実績による)
  • 出産・育児支援制度
  • U・Iターン支援(入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します)
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • 社内・社外研修
  • 社内人材公募制度
  • お誕生日にはバースデーケーキをプレゼント
  • 給料日には全員に和菓子をプレゼント
社内・社外研修について
  • 社長研修
  • ファウンダー(会長)研修
  • リーダー研修(社内・社外)
  • 幹部候補研修 (社内・社外)
  • マネジメント合宿研修
  • トップマネジメント研修
  • 生産技術研修
  • 展示会視察(国内、ドイツ・アメリカ)など

★様々な研修を通し成長できる環境です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年6月
代表者
代表取締役社長 木村 進治
従業員数
1,107名(2024年6月現在)
資本金
9,800万円
売上高
422億円(2024年4月期実績)/380億円(2023年4月期実績)/337億円(2022年4月期実績)
事業内容

■インターネットを窓口とした印刷通販事業

└全国の法人・個人のお客様にご利用いただいています。

《顧客例》
  • デザイナー・クリエイター・印刷会社
  • 業種・業界問わず上場企業から中堅・中小企業
  • 個人のお客様 など
本社所在地
京都府向日市森本町野田3-1
企業ホームページ https://printpac.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間程度でお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

会社説明会+テスト※Webで実施

プリントパックのミッション・ビジョンをもとに仕事内容や未来への期待等についてしっかりご説明します。
  1. STEP
    3

面接(1~3回)

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話いたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
1~3回
問い合わせ
株式会社プリントパック

住所
〒 617-0003 京都府向日市森本町野田3-1
地図を見る

電話番号
075-757-6700

会社・仕事の魅力

株式会社プリントパックの魅力イメージ1

成長中の会社⇒だからこそ活躍の場は豊富にあります

【当社について】

手軽ながら安く・スピーディーに印刷を行える
ネット印刷通販事業を展開する私たちプリントパック。

業界でも確かな地位を獲得した当社ですが
目指しているのは”さらなる貢献”です。
今後も『お客様に感謝される安さ』を追求するため、今回、現場リーダーを経て工場経営を含めより大きなPL(損益)責任を担う幹部候補を募集することになりました。

【こんな方を求めています】


私たちが進む先は、前人未到の地といえます。
業界のリーディングカンパニーとして常に先頭に立ち、今ある問題はもちろん、未知なる課題に常に挑み続けていかなければなりません。

印刷の質を落とすことなく、
安さと速さを実現し続けるには?
もっと生産性を上げるには?
さらに原価を下げるには?

もっと良くなる方法はないかを常に考え、規律の中で、創意工夫をこらし、メンバーを巻き込み実行・徹底できる方の力を必要としています。
この求人を読まれている皆さんの中にも、ネット印刷を利用したことがある人がいるだろう。ビジネスや生活に浸透した『ネット印刷』だが、同社はその草分け企業の一つとして最前線を走り続け、近年ではTVCMなども利用したメディア戦略で、業界の中でも高い知名度を誇っている。

そんな同社であるが、現状に満足することなく、ICTやロボットなどの最先端技術もいち早く導入するなど、未来への投資にも積極的だ。飽くなき探求心と向上心で成長を続ける同社であれば、成長意欲を叶えながら働けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.K さん(4年目)
生産計画課(工程計画・現職)
私の部署ではコストダウンと生産性向上に向けて、注文ごとに最適な生産計画を考えています。それこそ部数や紙種、配送エリアなど、さまざま情報を確認し、その印刷を行うのに最適な工場を選び、最も効率の良い計画を立てる―。現場の細かい知識や長期的な視野が求められるため、日々勉強は欠かせませんが、自ら情報を取得することで、最適な改善策を見いだせた時は達成感を感じます。
また、安さだけでなく、最高の品質、使いやすいサービスでお客様にご満足いただけるよう日々尽力しています。そして、多くの人や企業の幸せや繁栄に貢献できる仕事という誇りを持ちながら日々の業務に向き合えることが、とても有難い環境であると感じています。

先輩社員にお話を伺いました

T.K さん(4年目)
生産オペレーションリーダー
私は機械オペレーションと現場マネジメントを主に担当しています。この会社の『お客様第一』という精神に惹かれて入社したのですが、最初のうちは、覚える事がたくさんあり、慣れない作業に戸惑うこともありました。ただ、入社1年目の秋ごろにやっと個人目標を達成することができ、私を指導してくれていた先輩方に恩返しができたように思え、本当に嬉しかったです!振り返ればあの時から少しずつ自信が生まれてきたような気がします。

また、常に成長を目指す会社姿勢は当社の強みだと感じます。私自身、会社の成長を感じながら、一生懸命貢献を目指したことで、早期にリーダー職として仕事ができることに大変さとともに喜びを感じています。
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    ・気になる求人を保存できる
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【グラフィックデザイナー】実務未経験OK※京都本社・札幌募集※ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社プリントパック 《TVCMでお馴染み》ネット印刷のリーディングカンパニー

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