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未経験歓迎【カウンセリングアドバイザー】※九州限定 株式会社リクルート ★年間休日140日★完全週休2日制★7~9連休年2回★昇給賞与年2回

情報更新日:2024/10/24
掲載終了予定日:2024/12/02

この求人のポイント

未経験からリクルートの一員に!時短勤務や独自の育児支援制度など長期的に働きやすい環境が整っています!
<全国募集>全国200拠点!好きな街で長く働く <研修体制>未経験でも1から学べる研修あり <社員>20代女性多数在籍!ワーキングマザー率31.7% <休日休暇>年間休日140日/完全週休2日/独自休暇制度 <家庭と両立>独自の子育て支援制度や産休育休制度有 <やりがい>住まい選びに伴走し、お客様と喜び合える
応募者全員"面談確約"★ライフイベントを経ても好きな街で長く働きたい―そんな方は『スーモカウンター』へ
株式会社リクルートのPRイメージ

<リクルート正社員×全国募集>

不動産・住宅総合情報サイト『SUUMO』の実店舗『スーモカウンター』は全国約200カ所。リクルートの一員として、地域に根差した働き方を叶えませんか?

<安心して長く働ける>

プライベートとの両立を図れる年間休日140日、完全週休2日制(シフト制)。その他、時短勤務制度や育児支援制度など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度も整っています!

仕事内容

お客様とハウスメーカー様や工務店様をつなぐ架け橋として、お客様の理想の住まいづくりをサポート★座って接客を行う内勤業務★転居を伴う転勤なし

具体的には

来店予約をされたお客様からご要望を伺い、
ハウスメーカー様や工務店様をご紹介します。

オススメする会社が決まっているわけではなく、
「中立の立場」でお客様の希望に寄り添ったご紹介を行います。

その他ハウスメーカー様や工務店様の打ち合わせ、
顧客データの入力、管理なども行います。

入社後の流れ

▼導入研修

業界知識や接客マナーなどを基礎から学べる座学
ロールプレイングなどを実施。

▼店舗でのOJT

先輩に教わりながら仕事の流れを吸収。
徐々に接客業務に挑戦し独り立ちを目指します!

未経験者・ブランクのある方でも、
導入研修と店舗でのOJT研修を通して
入社2~3カ月後の独り立ちを目指せます!

配属先の編成

<20代~30代が多数在籍>

全国の『スーモカウンター』では
各店約3~5名のアドバイザーが在籍中。
女性社員も多数在籍しています。

<業界未経験入社実績あり>

キャリア採用入社のメンバーが多く、
未経験者の気持ちがよくわかる先輩たちが、
あなたに寄り添い支えてくれます!

ある1日の流れ

▼9:00・・・出勤・開店準備
▼10:00・・・メールチェック、クライアント様対応等
▼13:00・・・お昼休憩
▼14:00・・・接客準備(カタログや物件リストの準備等)
▼15:00・・・接客
▼17:00・・・事務作業(お客様情報の整理・記録等)
▼18:00・・・締め会(勉強会なども実施)
▼19:00・・・退勤
株式会社リクルートの仕事イメージ

対象となる方

未経験歓迎!高卒以上★独自の子育て支援制度有★産休育休取得実績多数★ワーキングマザー率31.7%★服装/髪/ネイル/メイク自由(オフィスカジュアル)
「慣れ親しんだ地域で暮らしたい」
「結婚・出産・育児も踏まえて会社を選びたい」
そんな方にピッタリの正社員採用です!

さらに、応募者全員に、
当社リクルーターからの面談実施を確約。
採用成功までしっかりとサポートしますので、
「自分の経験やスキルに自信がない」
という方もぜひご応募ください!

<歓迎>

営業・販売・接客などの実務経験

<過去にキャリア採用した方の前職例>

・美容部員
・アパレル販売員
・携帯販売員
・ウエディングプランナー
・旅行カウンタースタッフ など
ほぼ全員が業界未経験スタートです。
「外回り・立ち仕事から内勤に移りたい」
という転職理由の先輩も多数!

ライフステージが変わっても安心して長く働ける!

★20~30代の女性社員が多数在籍
★ワーキングマザー率31.7%(2024年3月末時点)

子育てと仕事を両立している社員も多数在籍しています。
復帰後も時短制度や各種休暇制度、
メンバー間での連携サポートがあるため、
突発的なお休みにも対応可能な就業環境です。
また、子育てを支える制度も充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メリハリをつけて働ける人

年間休日が140日あり、家族や友人と過ごす時間など、プライベートと仕事が両立できる環境が整っています。そのため、仕事のオン/オフをしっかりと切り替える姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

受け身すぎる人

面倒見の良い先輩たちが揃っていますが、だからといって、いつまでも受け身の姿勢では、成長に時間がかかってしまうでしょう。人任せにせず能動的に行動する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の採用を予定しています。
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※平均出社時刻(9:00~10:00)
勤務地
九州エリア限定募集!


【雇入れ直後】

<募集エリア一覧>
■福岡:北九州市
■長崎:長崎市、佐世保市
■大分:大分市
■鹿児島:鹿児島市、姶良市
各店舗の詳細はコチラでcheck!
https://www.suumocounter.jp/

<補足情報>
・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定
・UIターン歓迎
・『スーモカウンター』の多くは主要駅近くのビルやショッピングセンター内
・私有車通勤が可能な店舗あり

※『店舗でモニター相談』と表示されている店舗は無人店舗となります。配属拠点にはなりませんので予めご了承下さい。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※研修期間中は別店舗にてご就業いただだく可能性もございます。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。


【変更の範囲】

全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~)
賞与年2回
各種手当

※職務手当:5万8371円~(5万6329円~)含む
※職務手当は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します。
※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)

<モデル年収例>

・2年目/メンバー/381万円
・3年目/チーフ/467万円
・7年目/リードチーフ/550万円
・10年目/マネージャー/630万円

※当社はミッショングレード制を導入しており、各自の能力とそれに伴う業務により、グレードやポジションが決定します。  
そのため、上記に記載のある年次については、ある個人を想定した形の一例となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
344万円
昇給・賞与
・昇給年2回
・賞与年2回
※半期に3回(期初/中間/期末)上長との面談を設けています。
諸手当
・通勤交通費(当社規定による)
・超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)
・深夜残業手当 ほか
休日・休暇
■休日
・年間休日140日
・完全週休二日制(シフト制)
※店舗により異なりますが、火/水/木のいずれかで2日休む方が多いです
※月10日以上休める月もあります
※冠婚葬祭時は土日祝休み可能です

■年次有給休暇
・入社日から15日間付与(うち5日は指定休として消化)
※夏季/年末年始には7~9日間の連休取得も可能です

■その他
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・看護休暇
・ケア休暇
・介護休暇
・出産育児休暇(最大40日間の休暇)
・ストック休暇
※病気・出産に伴う育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティアなどの利用要件を満たした場合に利用できる休暇です
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・慶弔見舞金
・時短勤務制度
・カウンター社員育児支援制度
・日祝の勤務日に利用した育児関連サービスの補助
・UIターンの諸経費は会社補助 ※当社規定有
・表彰制度
・キャリア採用入社社員基礎研修
・OJT研修
・副業制度 ※社内審査有
・退職金制度
・服装・髪・ネイル自由
・各種デバイス貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレットなど)
・部活動(活動費補助)
同時募集中
・リフォームアドバイザー(正社員)
・コンタクトセンタースタッフ(正社員)

上記ポジションも同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • エコ・ファースト企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年 10月1日 ※株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立
代表者
代表取締役社長 北村吉弘
資本金
3億5千万円
事業内容
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。

また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-9-2
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。
面接間に採用担当者が選考のアドバイスのためにお電話をする場合があります。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはマイナビ転職のマイページにご連絡差し上げます。
ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
採用プロセス

★応募者全員に面談の実施を確約!


<選考のポイント>

選考で重視するのは、
特別な資格や経験ではなく、
お客様の思いに耳を傾け、
最良の提案を行う姿勢とポテンシャルです。

なぜならば、住宅アドバイザーは
お客様の人生にとって大きな決断を促す仕事だから。

面接では、この仕事への想いや
アピールポイントを
ぜひ、あなたの言葉で伝えてください。
  1. STEP
    1

適性検査

Webにて実施いたします。
※事前に電話面談を実施いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    3

面接

Webにて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

書類選考のポイント
まずは、できる限り多くの方と
お会いしたいと考えています。

あくまでも、面接でのコミュニケーションを
重視した採用ですので、
ぜひ積極的にご応募ください!
問い合わせ
株式会社リクルート

住所
〒 100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社リクルートの魅力イメージ1
株式会社リクルートの魅力イメージ2

長期的な就業を目指すなら、ぜひリクルートへ!

<リクルートならではの働きやすい環境>

★年間休日140日
★完全週休2日制
★夏季/年末年始は長期会社休日有
★残業月平均25時間
趣味などの自分時間や、
家族・子どもと過ごす時間を大切にしながら、
無理なく働ける環境が整っています。

<ライフステージの変化に柔軟に対応>

産休/育休を経て長く在籍している先輩も多数。
時短勤務、育児支援といった
制度が整っているので安心です。
さらに「誰かが休む日は全員で代理対応」など、
子育てへの理解がある職場なのもポイント!

<腰を据えてキャリアアップできる>

「今は育児も仕事もバランスよく」
「子育てが落ち着いたから仕事を優先」など、
その時のあなたに合ったスタイルで
仕事もプライベートも両立できます。
好きな地域で将来的なライフイベントや生活スタイルの変化にも
対応しやすいリクルートで中長期的なキャリアを描けます!
自分の慣れ親しんだ地域で、大手企業ならではの働き方を実現できるのが『スーモカウンター』の住宅アドバイザーだ。旅行・飲食・ビューティーなど多彩な事業を展開するリクルートが手がけるサービスだけあり、認知度や集客力は業界トップクラス。安定性と将来性を兼ね備えており安心して地域に根ざしたキャリアを築いていけるだろう。あなたの好きな地域で『スーモカウンター』の住宅アドバイザーとして働く選択肢を持ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西永のプロフィールフォト
西永 さん
キャリア採用入社4年目
前職では数字のために休日出勤したり、夜遅くまで働いていため、長くは続けられないと感じていました。当社を選んだ理由は、プライベートも両立して働ける環境だからです。中でも、お休みの多さは魅力的で転職の決め手になりました。

入社後はフィーリングで接客することが多かったのですが、上司・先輩からのアドバイスを受けながら試行錯誤する中で、今までの自分なかった考え方を身に着けることができました。結果として、お客様に喜んでいただける機会も増えたと感じています。

今後は店舗責任者であるチーフも目指していきたいです。

※2024年7月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高宮のプロフィールフォト
高宮 さん
キャリア採用入社6年目
当社は勤続年数や性別に関係なく、実力があればキャリアアップが可能です。

この仕事のやりがいは、人生における大きな買い物に関われて、お客様やハウスメーカー様、工務店様から感謝されること。「伴走してくれてありがとう」という言葉をいだいたり、成約完了時の記念写真を送ってくださったり、紹介して終わりではありません。

人と接することが好きなら、最初は知識がなくても大丈夫。先輩たちが丁寧にフォローしてくれる環境があるので、未経験でも安心して働くことができます。

※2024年7月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

溝田のプロフィールフォト
溝田 さん
キャリア採用入社4年目
この仕事を選んだキッカケは、人生の大きな意思決定に関われる仕事に魅力を感じ、その過程でもっとコミュニケーションスキルを磨きたいと思ったからです。長く働ける環境が整っていることも入社の決め手になりました。

入社後研修の充実ぶりは当社ならではだと思います。配属店舗で独り立ち後も、チームのメンバーに相談しながら接客を進められるので、未経験の方でも安心です!

「マイホームの夢を叶えたいお客様」と「最適なハウスメーカーや工務店」をつなぐことで双方から感謝の言葉をいただけます。私のヒアリング・提案を通じて、今までなかった「新しい出会い」を創出できるのがこの仕事の一番のやりがいです。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

窪谷のプロフィールフォト
窪谷 さん
キャリア採用入社3年目
コロナ禍の打撃を受けたブライダル業界から転職。『スーモカウンター』は人生の転機に深く関われる点では似ていますが、「ワークライフバランスを改善できそう」という点も会社選びで重視しました。

初めは専門用語が多く不安でしたが、接客/販売/サービス職の経験があれば、お客様と向き合う姿勢などはスムーズに吸収できると思います。未経験スタートの先輩たちが多いので、初心者の気持ちをわかってくれます!

転職後は、家で過ごせる時間が格段に増え、安心して結婚に踏みきれました。身近にもパパ・ママ社員が多く、誰かが「子どもが熱を出しちゃって…」となった時には、互いにサポートし合っています。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

早川のプロフィールフォト
早川 さん
キャリア採用入社3年目(チーフ)
前職はPR広告代理店のコンサルタント。「良いモノ」を世の中に広める点では同じですが、メディアを介さず直に人と人をつなげる点を魅力に感じました。「毎日終電」のような働き方を変えられる点も決め手でした。

入社時には不動産の知識は? 資格は? など色々不安がありましたが研修やサポート体制が整っていました。BtoCの提案は初めてでしたが、提案の進め方を順を追ってロールプレイングで学ぶことができました。

今年で入社3年目。仕事においては3店舗の運営を管理するチーフに昇進し、プライベートでは今年入籍もしました。転職によって働き方が改善され、キャリアとプライベートを順調に両立できています。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

近藤のプロフィールフォト
近藤 さん
キャリア採用入社2年目
ホテルで働いていたのですが、コロナ禍と不規則な生活に不安を感じ、転職を決意。受け身の接客ではなく提案型の仕事を検討していたところ、この仕事に出会い、人生の転機に携われる点に魅力を感じて入社しました。

業界も職種も未経験の上、転職も初めてだったため不安もありましたが、入社前の丁寧な面談で、不安を解消して入社をしました。研修も現場任せではなく、ツールや仕組みもしっかり整っていて安心感がありました。

「家を建てたい。でも何もわからなくて不安」というお客様も少なくありません。接客後、「注文住宅が建てられそう!」と、お客様の表情がパッと明るくなるのを見られることが嬉しいですね。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

冨野のプロフィールフォト
冨野 さん
キャリア採用入社4年目(チーフ)
前職はハウスメーカー営業。同業界とはいえ、法人向けの対応は初めてでしたが、驚くほど丁寧な研修もあり安心してスタートできました。上司の指導姿勢は「わかるまで質問していい」。忙しくても手間を惜しまず質問や相談に応じてくれました。昨年チーフに昇格し、当時の上司の姿勢を思い出してメンバーの育成に取り組んでいます。

理想の住まいを求めるお客様に喜ばれる経験は前職でもありましたが、転職後は建築会社に感謝される喜びを知りました。会社の得意分野だけでなく、担当者の個性や価値観を知ることが、最適なマッチングにつながります。「スムーズに成約できました」と感謝の言葉をいただけると嬉しいですね。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

川口のプロフィールフォト
川口 さん
キャリア採用入社2年目
前職もマイホームの夢を叶える仕事でしたが、入社後の研修で、お客様とハウスメーカー様等双方の本質を深く知ることの大切さを学べました。前職では数字を追いかけるあまり、お客様が何を求めているのか汲み取れていなかったかもしれません。

もう1つ前職になかったのが、チームで協力する姿勢。前職は個人プレーでした。『スーモカウンター』ではどんな提案をすべきなのか、チーフと相談して考えます。チーフが私の接客を見て、「次はこうしよう」とアドバイスをくれることもあります。

働き方も大きく変わりました。前職は忙しく実家に帰れませんでした。今はしっかり休みを取ることができ親も喜んでくれています。

※2023年10月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中尾のプロフィールフォト
中尾 さん
キャリア採用入社4年目(チーフ)
来店されるお客様だけでなく、住宅を取り扱うハウスメーカー様等ともしっかりとコミュニケーションを図り、お繋ぎしていくのがこの仕事のミッション。ただモノを売るのとは違い、ニーズを掴み、お客様の希望に寄り添いながら夢の実現をサポートする仕事なので、大きなやりがいを感じることができます。

今は埼玉の新店を1人で任されていますが、以前は複数名のメンバーのいるチームで働いていました。お互い様を大切にサポートし合うことが当たり前で、上司も必要なサポートを惜しまない文化なので、本当に働きやすさを実感しています。頼れる仲間がたくさんいるので、未経験の方でも安心して飛び込んでほしいですね。

※2023年3月時点
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福田のプロフィールフォト
福田 さん
キャリア採用入社7年目(チーフ)
前職から培ってきた、人のニーズを引き出してカタチにしていく経験は、この仕事でとても活かせていると思います。現在別の仕事をしている方でも、ホスピタリティを大切にできる方であれば、スムーズに成長し活躍できる環境だと思います。

何かを売るのではなく、中立的な立場でお客様とハウスメーカー様等をつなぐことが、この仕事の役割です。私自身、「良いハウスメーカーさん、物件を紹介してくれてありがとう」「ご紹介いただいたお客様とご成約できました」などの双方から感謝の言葉をいただきながら、自身の介在価値を感じられるこの仕事に、大きな喜びとやりがいを感じています。

※2023年3月時点
Q

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個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

未経験歓迎【カウンセリングアドバイザー】※東海/中国/四国限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎【カウンセリングアドバイザー】※北陸/甲信越限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!20代女性多数在籍!【カウンセリングアドバイザー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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未経験歓迎【カウンセリングアドバイザー】※九州限定

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