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【総合職(経営相談員)】未経験OK/賞与年2回/土日祝休/退職金制度 北海道商工会連合会 全道各地or札幌で募集/年間休日120日以上/寒冷地手当支給

情報更新日:2024/05/08
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

【締切6月2日(日)まで】まちづくりや経営に興味のある方必見!地域になくてはならない存在として活躍
地域密着型!まちを明るく・元気にするオシゴト 地元企業の経営支援をメインにイベント企画等をお任せ 未経験でもOK◎研修制度で豊富な専門知識の習得も可能 年間休日120日以上&賞与年2回&寒冷地手当と待遇充実
『あなたのチカラが、ヒトやまちを元気にする』新しい・明るいミライを一緒に作り上げていきませんか?
北海道商工会連合会のPRイメージ
商工会とは、法律に基づいて設立された特定認可法人です。全国各地に拠点があり、道内では各行政区単位で152ヶ所存在しています。

主な活動としては中小企業の経営アドバイスやイベントの実施などの事業がメイン。北海道を「より豊かに、より元気にしたい」そんな想いが活かせる環境です。

専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも「北海道が好き」という方は、ぜひ当団体でその気持ちを活かしてください!

仕事内容

社会貢献度抜群★地域活性化に繋がるオシゴト★中小企業の経営支援補助および記帳指導、そのほか事務業務などをお願いします。

具体的には

<主な役割は2つ!>

【1】会社経営のサポート

地域の中小企業を中心に、経営に関する相談を受けたり、会社の事業発展に向けた支援などを行います。

<例>
  • 税務相談、申告のアドバイス
  • 融資のあっせん
  • 社会保険手続きの支援
  • 経営戦略の立案支援
  • 商品やサービスの販路拡大支援 など

【2】まちづくりのサポート

地域経済の活性化や振興に向けた幅広い事業を行います。

<例>
  • 地域のイベントや物産展の開催
  • 商品券の発行
  • 地場特産品の開発 など

スキルや適性に応じて補助員・記帳専任職員・記帳指導職員のいずれかへの配属となりますが、商工会職員として総合的に業務をお任せします。

入社後の流れ

◎まずは先輩たちによるOJTから!

記帳業務や労働保険、社会保険の手続きなど商工会のベースとなっている業務を実務に沿って丁寧にお教えしていきます。

◎ゆくゆくはこんな業務もお任せ!

  • 会員(企業)の記帳などの経理指導、代行
  • 労務手続き
  • 各種補助金申請の支援
  • 地域のイベントの手伝い など

教育研修制度

◎焦らずじっくりと成長できる環境!

新人研修(事務処理や商工会の基本学習)からスタートし、税務関係、共済関係、システムの使い方など、キャリアやスキルに合わせた研修に随時参加していただけます。

Web研修であれば24時間受講可能なので、意欲次第でどこまでも知識を身に付けることができますよ!

対象となる方

【専門知識や経験は一切不要】異業種出身の先輩達も多数活躍中◎まちづくりや企業経営の支援に興味がある、地域発展のために貢献できる仕事がしたい方

<応募条件>

  • 高校卒業以上の学歴を有する方
  • 昭和60年4月2日以後に生まれた方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎資格>

  • 簿記3級以上をお持ちの方(日商・全経 他)
※免許や資格をこれから取得予定の方も歓迎します。

\こんな方はぜひご応募ください!/

◎地域経済の発展のために働きたい方
◎コミュニケーション力に優れている方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎主体的に考え、行動できる方
◎自ら目標を設定して取り組む計画性・実行力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇幅広い活動を通じて地域に貢献したい方

ピンポイントで地域を盛り上げるのではなく、包括的なサポートを行います。
また、いずれは経営指導にも携わるのでアイデアも活かしていただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

△相手の気持ちに寄り添えない方

商工会職員は、いわば地域の中小企業の経営を支えるパートナーです。会員(企業)の気持ちに寄り添い、コミュニケーションを取ることが大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:45~17:30(実働7.75時間、休憩1時間 )


【残業時間について】

配属される商工会により異なりますが、月平均10時間以内です。
勤務地

【道内採用】

北海道内の各商工会(主に町村部)および北海道商工会連合会(札幌本部の他支所あり)

<商工会>

石狩管内、渡島管内、桧山管内、後志管内、空知管内、上川管内、留萌管内、宗谷管内、オホーツク管内、胆振管内、日高管内、十勝管内、釧路管内、根室管内などの各商工会

<北海道商工会連合会>

本部:札幌
支所:函館・旭川・網走・帯広・釧路

※通勤交通費は支給します(規定あり)。
※採用後は人事異動により北海道内のほかの商工会への異動があります。

★各拠点の詳細はHPからもご確認いただけます。
【商工会一覧】https://www.do-shokoren.or.jp/?page_id=54
【支所所在地】https://www.do-shokoren.or.jp/?page_id=34

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与

<大卒以上>

月給19万6200円~+各種手当+賞与年2回

<短大・専門卒>

月給17万6100円~+各種手当+賞与年2回

<高卒>

月給16万6600円+各種手当+賞与年2回

※上記は新卒初任給です。既卒者は職務経験を換算した額で支給されます。
※残業手当は別途全額支給します。
※3ヶ月の試用期間を設けています(条件は同様です)。

【モデル月収】

<中途採用1年目・大卒・他社経験8年>
月給28万0000円(基本給+残業手当+各種手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 /<中途採用1年目・大卒・他社経験8年>月給22万6100円+賞与+通勤手当+住居手当など
年収430万円 / 28歳 経験2年 /<中途採用3年目・大卒・他社経験5年>月給23万2200円+賞与+通勤手当+住居手当など
年収490万円 / 36歳 経験5年 /経営指導員<中途採用6年目・大卒・他社経験8年>月給26万2700円+賞与+通勤手当+住居手当+指導員加算など
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(実績:4.5ヶ月分)※初年度は在職期間により調整あり
諸手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 通勤手当(規定あり)
  • 扶養手当(配偶者:月6500円、子1人あたり:月1万円)
  • 住居手当(月2万8000円程度)
  • 寒冷地手当(月2万6060円程度)※11月~翌年3月まで支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • グループ保険制度
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • 育児、介護休業制度 など
幅広い経験も資格も手にしよう。
補助員、記帳専任職員等として勤務後、内部の試験に合格すると「経営指導員」へとキャリアアップします。会員(企業)に対し、より専門的な支援をしていきましょう。

また、経験を積むことで幅広い知識が身に付き、さまざまな資格取得も可能。自身の成長にも繋がりやすい環境です。

<取得できる資格一例>

  • 中小企業診断士(取得時の支援あり)
  • 社会保険労務士
  • ファイナンシャルプランナー など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1961年(昭和36年)12月
代表者
宮崎 高志
資本金
-
事業内容
商工会では商工業の総合的な改善発達を図るとともに、地域経済社会の振興・発展、社会福祉の増進に資することを目的として主に以下の事業を行っています。

【経営改善普及事業】

小規模事業者の経営や技術の改善発達のため、金融・税務・労務・経営などの相談やサポート。

【地域総合振興事業】

経済活動を通じた地域活性化と商工業振興のため地域イベントの開催、商店街活性化、意見活動など、さまざまな事業
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目 プレスト1・7ビル4階
企業ホームページ https://www.do-shokoren.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてエントリーください。

当ページでのエントリーのみでは応募の受付は完了されておりません。
必ず【6月2日(日)】までにご応募ください。
応募受付後の連絡
応募完了後、適性選考&統一試験を実施します。
WEBでの実施となりますが、詳細についてはメールでお送りいたします。
また受講期間につきましては、後日、改めてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

弊社求人ページ「この求人に応募する」よりご応募ください。選考の詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

WEB申込み・応募書類のご郵送

詳細は下記URLよりご確認ください。
URL:https://www.do-shokoren.or.jp/?p=2358

※6月7日(金)締切

  1. STEP
    3

適性選考&統一試験

統一試験の内容は「基礎能力検査試験・適性検査試験」です。

※6月9日(日)9:00より実施

  1. STEP
    4

オンライン面談

統一試験合格者は、随時オンライン面談を実施いたします。
実施日は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    5

商工会にて個人面接

随時実施していきます。
  1. STEP
    6

内定

入職時期について、在職中の方はお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
道内にある各商工会議所となります。
問い合わせ
北海道商工会連合会

住所
〒 060-8607 北海道札幌市中央区北1条西7丁目 プレスト1・7ビル4階
地図を見る

電話番号
011-251-0101

備考
ご応募に関するご質問等がございましたら、上記連絡先または『質問する』ボタンよりお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

北海道商工会連合会の魅力イメージ1

経営とまちづくりのプロとして地域に信頼される人材へ

「〇〇さんがいて良かった。やっぱりキミがいないとだめだな。」

これはある企業がより安定した経営をしていくために行った、補助金の申請が通った際に先輩社員が経営者の方からいただいた言葉です。

その先輩職員いわく、「仕事上のお話しだけでなく世間話も交えながら信頼関係を築いていたからこそ、密な連携が取れてキチンと成功した。」とのこと。

北海道のため、地域のため、人のため……それが私たちの原動力です。

最初はみんな未経験スタートです!

よく、「専門知識がないと働けない?」「全く違う業界からでも大丈夫?」といった声が寄せられますが、実は現在活躍している職員もほとんどが入社後にイチから知識を身に付けています。

総合的な支援をしているので、覚えることは少なくはありませんが、先輩たちと同様にじっくりと成長していただれば問題ありません!

未経験の方も大歓迎なので、お気軽にご応募くださいね。
「北海道を盛り上げたい」「経営者と関わって自分の糧にしたい」そんな方に強くオススメなのが同団体です。何よりも仕事を通じてまちづくりに貢献、自己成長できることが大きな魅力!日々、寄せられる感謝の言葉を胸に、モチベーション高く働けるアットホームな雰囲気の職場です。

また、公務員に準じた待遇面など、長く働き続けていくうえでの安心感も抜群。私生活を犠牲にすることなく、地域社会に貢献できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

S さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

この仕事では『成長』がひとつのキーワードだと思います。まずは自分自身が学び、そして地域発展のためにそれを活かし、実際にまちが活性化する。自分の成長がまちの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

道内に152ヶ所と数多く商工会はあるので、雰囲気も若干異なりますが、平均の職員数は4~5人。20代~30代半ばの方が中心となって盛り上げてくれているあたたかい人間関係の職場ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

さまざまな人、物事に対して興味・関心を持って取り組んでいただきたいと思っています。自らコミュニケーションを取り、経験し、課題を解決する。そんな力を当団体で身に付けていってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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北海道商工会連合会 全道各地or札幌で募集/年間休日120日以上/寒冷地手当支給

【総合職(経営相談員)】未経験OK/賞与年2回/土日祝休/退職金制度