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未経験OK!フィットネスジムの【運営スタッフ】★残業ほぼなし 株式会社アズ 【店舗の運営・管理が中心】賞与5ヶ月:昨年実績/年休120日

情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

【ヘルシアプレイスをすべての人々へ】器具の説明やスタッフの採用・育成を中心に店舗運営・管理をお任せ♪
【多彩な事業展開】業績は好調!安定基盤の転職先 【安心の教育・研修制度】店長へ安心してステップUP 【人柄重視】トレーニングの経験・知識は不問です! 【やりがい◎】店舗のプロモーションなど幅広く担当 【好環境】年休120日&残業ほぼなしでオフタイムも充実 【待遇】月給23万~+報奨金+決算賞与&充実の福利厚生
【業界TOPクラスの店舗・会員数のエニタイムフィットネス!】未経験であっても、接客の仕事だから人柄採用
株式会社アズのPRイメージ
創立から商業施設・店舗の設計・施工を中心に、お客様の商空間を手がけてきた当社。2015年からフィットネス事業もスタートさせ、アズグループとして多彩な事業展開を行なっています。

今回はフィットネス事業のエニタイムフィットネスFC店を運営するスタッフを募集。トレーニングの経験・知識は不問!未経験も安心の研修・教育体制を整え、店長候補として採用します。お客様が快適に利用できる店舗を一緒に作りましょう!

仕事内容

【シフト制でお休みもしっかり確保♪】◆フィットネス施設の運営・管理から店舗プロモーションなども挑戦 ★未経験も独自研修&マニュアルで成長できる

具体的には

会員は20~30代中心、男女比7:3ほど!
お客様対応や店舗の運営をお任せします。

▼業務内容

  • 受付・問い合わせ対応
  • 施設見学の案内・トレーニングマシンの説明
  • 入退会の手続き・会員情報の管理
  • イベント・キャンペーンの計画・企画・立案
  • 館内の清掃
  • 予算管理、スタッフの採用・育成
  • 店舗分析 など

入社後の流れ

入社後はFC本部や当社独自の研修を実施!
お客様対応や社内システム、
マシンの使い方などイチから教えます。

また店舗で先輩がOJT指導やマニュアル、
アプリの研修システムもあって安心です!

★POINT

店舗運営がメイン。お店を円滑に回しつつ
スタッフの手が足りない時は
受付やトレーニング対応も行います。
株式会社アズの仕事イメージ

将来のキャリアパス

FC本部が定期的に
アップデートトレーニングを実施し、
最新知識を学び、段階的にスキルアップ!
まずは会社・先輩のサポートを受け
店長を目指しましょう!

店長となりスタッフ育成や
複数店舗の運営管理と
頑張り次第でエリアマネージャーに!
月1回の店長ミーティングで
気軽に相談できる環境もあります。

メリハリ付けて働ける職場

◎お休みもタップリ

お休みは年間休日120日を確保!
閑散期は気軽に有給を取得でき、
全て使い切る社員も少なくありません!

◎残業もほぼなし

若手中心に活躍中の職場で業務は
効率よく時間内に終わらせることを重視!
スタッフの常駐時間も20時と
決まっており、残業はほとんどありません。

対象となる方

【業界の知識・経験不問/未経験・第二新卒OK】◆35歳までの方 ◆お客様へ丁寧な対応ができれば活躍できる ★店長候補としてあなたもステップアップ♪

~★35歳までの育成採用★~

仕事で大切なのはお客様への接客と
スタッフ同士のコミュニケーション!
だから人柄重視の採用です。
店長への成長も会社がサポートします。

▼こんな人はピッタリ

  • コミュニケーションを大切にできる
  • 効率よく業務に取り組むことを意識できる
  • 会社と共に成長したい
  • 明るく元気な対応で働ける
  • スポーツ・体を動かすことが好き

◎接客経験があれば活かせる!

★お客様目線を大切に!

提携の外部研修制度で"社会人としてのマナー"
などの研修も定期的に実施。
お客様に気持ちよく利用いただける
接客・環境づくりを一緒に行いましょう!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

居心地の良い職場環境も自慢!

スタッフは20代~30代を中心に活躍中!
店舗の雰囲気の良さから
アルバイトから社員⇒店長となる人も多く
育てる環境も整っています。

異業種出身の先輩は
多彩な業界経験を持ち、年齢・知識も様々。
個性的で楽しいメンバーばかりなので、
刺激も多く、あなたもスグに
馴染めると思います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗には学生から40代の主婦のアルバイトまで仕事をしています。年齢・立場に関係なく、協力して仕事に取り組める方はピッタリでしょう。また周りを巻き込み仕事ができる人は店長への成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

まずは1つの店舗で働くため、職場が限定されます。本部やSVなど、気軽に相談できる環境が整っているのですが、自分だけで悩みなどを抱え込んでしまう方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

◎残業ほぼなし

24時間営業のフィットネスジムですが
「スタッフアワー」で社員が常駐するのは
上記の時間帯に限定されています。
20:00直前に新規のお客様の
来店・対応がなければ、
基本的には定時退社です!
勤務地
【埼玉募集】
◎転勤なし/U・Iターン歓迎!

  • 蕨店
埼玉県蕨市塚越 1-2-5 パールプラザビル 2F

※本人の希望を伴わない転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
  • 月給23万円以上(一律地域手当込)+報奨金+決算賞与

※経験や能力に応じて決定します。
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 決算賞与:年1回(6月)
※会社業績連動(前期実績5ヶ月分)
  • 報奨金:年2回(6・12月)
※個人実績連動
諸手当
  • 交通費支給(月4万5000円まで)
  • 時間外手当
  • 地域手当
休日・休暇
【年間休日:120日】
  • 週休2日制(シフト制)
 ※月10日程のお休みになります
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(新入社員10日:6か月以上勤務)
  • 育児・介護休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇(結婚・忌引)
  • 配偶者出産・産前産後休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員旅行実績あり
  • スマートフォン貸与
  • 海外研修制度あり
  • 各種研修制度
  • 慶弔見舞金
  • フィットネスクラブ利用料の割引
  • 食事補助制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年11月
代表者
代表取締役社長 坂本昌隆
従業員数
58名
資本金
90,000,000円
事業内容

【フィットネス事業】※募集部署

  • エニタイムフィットネス(FC)の店舗運営
・接客対応全般
・清掃業務全般
・トレーニングレクチャー
・イベント企画立案
・販促などの店舗プロモーション
・スタッフの採用・育成
・予算管理
・店舗分析 など


【店装事業】※募集外の部署

  • 総合企画業務
  • 設計・デザイン業務
  • 制作・施工業務
本社所在地
▼大阪事業本部
大阪府大阪市中央区粉川町1番2号

▼東京事業本部
東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番5号三共ビル6F
企業ホームページ https://www.azu.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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        ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接2回+筆記試験

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社アズ

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番5号三共ビル6F
地図を見る

採用担当
大阪事業本部 担当:小川、西口

電話番号
06-6763-0643(直通)

備考
※問い合わせの電話番号は大阪事業本部の採用窓口となります。

会社・仕事の魅力

株式会社アズの魅力イメージ1
株式会社アズの魅力イメージ2

会社と共にあなたも成長を!

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★ あなたらしく成長を!
 ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業界未経験でもOK!
接客や店舗運営の事も、
エニタイムフィットネスなら
イチから学ぶことが出来ます!
今後もニーズのあるフィットネス業界で
あなたもキャリアを築き、
明るく楽しく仲間と一緒に
成長していきましょう♪

_______________
★ 年齢・社歴に関係なく評価!
 ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年齢に関係なく
20代前半で店長になった実績もあり、
責任あるポジションで
店舗のプロモーションなど
幅広く関わることができます。

ご友人紹介キャンペーンやSNS投稿企画など
自分で考えた販促でお客様が増えると
仕事のやりがい・達成感にも繋がります。

事業として店舗も順調に拡大しており
新店舗のオープニングメンバーとして活躍や
店長の先にはSV、マネージャーと
キャリアは広がり、
ポストチャンスも豊富にありますよ!

________________
★ 施設だけじゃない事業展開も!
 ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エニタイムフィットネスの
FC店を展開していますが、
店舗拡大のみならず、
フィットネス・健康関連で
事業拡大も計画。
現場の声も拾いながら、
新たな取り組みも
積極的に行っていきます。

あなたのちょっとしたアイデアが
新たな事業の柱になるかもしれませんよ!
国内で1100店舗を突破し圧倒的な出店数で業界TOPクラスの実績を誇るエニタイムフィットネス。多くのお客様から選ばれる理由の1つは、様々な店舗を自由に利用できる制度だ。出張中の利用から鍛える筋肉によってジムを選んだり、お客様のニーズに幅広く応え、今も成長を続けている。そのブランド力もあいまって、今後も同社は積極的に新規出店を行うため、ポストチャンスも豊富。あなたの可能性を広げる事ができる転職先だ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩A さん(中途入社4年目)
店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

トレーニングや健康に精通するメンバーが多く、自分も多くのことを学べます。接客業ですので、明るく元気な対応をスタッフは大切にしており、店長・社員同士のコミュニケーションも円滑。気軽に相談できる環境です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社独自の研修、全国の店長が集まって行う研修(WEB含む)、国内統一マニュアル、アプリを活用した研修システムと、未経験も安心の環境が整っています。1年目から上司に提案もでき、非常に働きやすい職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく元気な対応を大切に物事を前向きに受け止め、自ら考え行動できる方はこの仕事にピッタリだと思います。将来は複数の店舗を持ち、エリア毎の統括マネージャーなどキャリアも様々!是非あなたもご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

商業施設の【企画設計】経験者採用★月給35万円以上★年休120日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

商業施設特化の【施工管理】★経験者は月給35万以上/年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社アズ 【店舗の運営・管理が中心】賞与5ヶ月:昨年実績/年休120日

未経験OK!フィットネスジムの【運営スタッフ】★残業ほぼなし