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近畿ブロック血液センターの【臨床検査技師】日本赤十字社 日本赤十字社 近畿ブロック血液センター|日本唯一の血液事業 

情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

【血液センターの臨床検査技師】検査・製剤部門等で、様々なキャリアを経験できるチャンスがあります。
日本赤十字社のPRイメージ
今回は、近畿にて日本赤十字社が実施する血液事業に携わる3年制短大・専門学校卒以上の臨床検査技師の募集となります。

輸血用血液製剤の検査やその他業務は、入社時に経験がある方がほとんどいない業務になりますから育成体制をしっかり整えています。

業務は日勤のみですし、お休みは毎週2日ペース。充実した待遇や各種手当もご用意していますので、じっくり働きながらキャリアを築いていっていただけます!

仕事内容

【人と人の命をつなぐお仕事です】日本赤十字社が実施する血液事業における血液製剤の検査、製造、品質保証、医薬情報などの業務をお任せします。

具体的には

【雇入れ直後】日本赤十字社が実施する血液事業における血液製剤の
       検査、製造、品質保証、医薬情報、臨床開発等の業務等。
【変更の範囲】会社の定める業務

血液製剤の基本的な知識、検査や製造工程を覚えていただきます。検査業務だけではなく、各種業務でキャリアを身に着けるチャンスがあります。

国内唯一の採血事業認可法人・世界レベルの血液検査

病気やけがの治療のため、血液製剤を必要とする人たちが数多くいます。
この血液製剤は、健康な方から自発的で無償の「献血」により作られています。
日本赤十字社は国内で唯一採血事業の認可法人として、安全な血液製剤を安定的に患者さんのもとへお届けするべく、世界トップレベルの検査を実施しています。

対象となる方

◎3年制短大・専門学校卒以上◎臨床検査技師の国家資格を取得している方◎45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎運転免許所持者
職種・業界未経験の方歓迎!
《必須要件》
・3年制短大・専門学校卒以上
・臨床検査技師の国家資格を取得している方
・45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・運転免許所持者

輸血用血液製剤の調製は日本赤十字社の独占業務のため
基本的にほとんどの方が未経験になると思います。

入職後は指導係がOJTで基礎から指導しますので、ご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売り上げ重視の民間企業に求められるような営業力やプレゼン能力が高い人よりも、マニュアル等の基準を守ってコツコツ真面目に勤務できる人、チームワークを重視できる人が向いていると思われます。

この仕事に向いていない人

日本赤十字社の血液センターは、ジョブローテーションをしながらキャリアを形成し、長期的に待遇が上がっていく仕組みのため、将来の転職を前提としたキャリアアップとしての入社する人は向いていないと思われます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※休憩:45分
※配属先によって、時差出勤の可能性があります。
勤務地
【雇入れ直後】日本赤十字社近畿ブロック血液センター
【変更の範囲】近畿2府4県の赤十字施設及び本社(直轄施設含む)
       (在宅勤務規程に定める場所を含む)

日本赤十字社近畿ブロック血液センター(茨木市)での就業経験後、
キャリアアップのため、他の勤務地に異動する場合があります。

配属先によりマイカー通勤OK(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪モノレール彩都西駅より徒歩約8分
給与
※中途採用は職務経歴及び経験年数によって金額が決定されます。
月給:213,800円(俸給)(4年制大学新卒者)
月給:198,728円(俸給)(3年制短大・専門学校新卒者)

地域手当
月21,380円(4年制大学新卒者)
月19,872円(3年制短大・専門学校新卒者)

交通費実費支給(月上限5万5000円)
扶養手当
┗配偶者6500円/子(16歳未満)1万円,(16歳~22歳未満)1万5000円
住居手当
┗賃貸の方/月最大2万8500円
時間外手当
グレード手当
食事補助※配属先により異なる
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※令和5年度実績:4.28ヶ月)
※中途職員は初年度、支給額が異なります。
諸手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■時間外手当
■グレード手当
■年末年始手当 等
休日・休暇
年間休日数:123日
完全週休二日制(シフト制)
■祝日
■創立記念日(5月1日)
■慶弔休暇
■有給休暇:24日
中途採用者は初年度の有給休暇付与日数が異なります。
福利厚生
■社会保険完備
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■企業年金制度
■日赤独自の総合医療保険
■育児・介護休業制度
■育児時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■健康診断などで補助金あり
■表彰(永年勤続記念等)あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1877年(日本赤十字社として)
代表者
清家篤(日本赤十字社社長)
従業員数
67,403人(日本赤十字社全体)
資本金
認可法人のため無し
売上高
参考:約1,630億円(令和6年度血液事業予算として)
事業内容
日本赤十字社が実施する血液事業における血液製剤の
検査、製造、品質保証、医薬情報、臨床開発等の業務等。
本社所在地
東京都港区芝大門1-1-3
所在地
■日本赤十字社近畿ブロック血液センター
大阪府茨木市彩都あさぎ7-5-17
企業ホームページ https://www.bs.jrc.or.jp/kk/bbc/index.html

応募方法

応募方法
■応募書類は令和6年5月24日(金)必着で郵送ください。

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※書類選考に進んでいただく方は、近畿ブロック血液センターホームページより応募書類等一式をダウンロードし、郵送していただく必要があります。

https://www.bs.jrc.or.jp/kk/bbc/recruit/

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員にマイナビメッセージ・電話・メール等にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
(1)書類受付
   令和6年5月24日(金)郵送必着
   近畿ブロック血液センターHP「職員採用情報」より留意事項を
   一読し、必要書類をダウンロードしてください。
   (https://www.bs.jrc.or.jp/kk/bbc/recruit/index.html)
(2)第1次選考
   履歴書、研究テーマ及び研究内容による書類審査
(3)第2次選考
   試験項目 教養試験(WEB版)
   実施日 令和6年5月31日(金)~令和6年6月3日(月)
(4)最終選考
   試験項目 個人面接
   実施日 令和6年6月20日(木)
   会場 日本赤十字社近畿ブロック血液センター
  1. STEP
    1

書類選考

令和6年5月24日(金)郵送必着
近畿ブロック血液センターHPより必要書類をダウンロードしてください。
  1. STEP
    2

WebGAB試験

実施日 令和6年5月31日(金)~令和6年6月3日(月)
  1. STEP
    3

最終面接

実施日 令和6年6月20日(木)
会場 日本赤十字社近畿ブロック血液センター
  1. STEP
    4

内定

※2024年10月1日付入社予定です。
書類選考のポイント
応募書類を郵送していただく必要がありますが、面接は1回のみです。
面接回数
1回
面接地
大阪府茨木市彩都あさぎ7-5-17
問い合わせ
日本赤十字社

住所
〒 567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-5-17
地図を見る

採用担当
日本赤十字社近畿ブロック血液センター 採用担当

電話番号
072-643-1028(直通)

会社・仕事の魅力

日本赤十字社の魅力イメージ1

世界トップレベルの血液検査に携われるチャンスです

日本赤十字社の血液事業は、献血者募集から医療機関への血液製剤供給まで行う、国内唯一のお仕事です。当センターは近畿の2府4県を担当しており、検査部門では世界トップレベルの検査体制で、輸血医療の責任の一端を担っています。臨床検査技師の方には、検査部門や製剤部門、品質保証部門でキャリアを積んでいただき、将来的には管理職として活躍していただくような、長期的なキャリアパスが用意されています。
日本赤十字社の扱う血液製剤は、世界トップレベルの安全性を持っているため、検査に携わる職員は誇りをもって勤務している。また、血液製剤を取り扱う日本赤十字社だからこそ携われる検査など、臨床検査技師としてのスキルアップや学会発表など様々なチャンスが用意されている。安定しており、管理職になると長期的に待遇も上がっていくので、血液検査のプロフェッショナルとしてキャリアを磨いていける仕事であると言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

臨床検査技師・検査部検査副部長Iのプロフィールフォト
臨床検査技師・検査部検査副部長I さん(中途入社38年目)
医療技術職(臨床検査技師)
私たち近畿ブロック血液センターでは、患者さんのため安全な血液製剤をお届けできるよう日々努力しています。検査部門では、血液検査関連の専門スキル(血液型・感染症・HLA・製品品質等)をしっかり身に着けることができます。

特に中途採用の方については、今までの検査経験を活かしつつ、血液検査のプロとして長期的なキャリアを形成していただければと思います。入職後、血液検査等に関する全てのことを柔軟に吸収していただき、マニュアル等に基づく正確な作業を行えるよう努力していただきます。そして将来、管理職を目指し、製剤・品質保証など様々な業務を経験していただければと考えます。一緒に血液検査のプロを目指しましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

近畿ブロック血液センターの【薬剤師】日本赤十字社の血液事業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

近畿ブロック血液センター&2府4県センターの【事務系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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