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【施工管理】★未経験歓迎 ★基本定時退社 ★16連休の実績あり 株式会社アライ ■設立以来黒字経営を継続中 ■『従業員満足度』も追及

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

【数年で売上5倍!設立から黒字経営を継続!】安定成長企業で、新しいキャリアを築きませんか?
【業績好調】数年で売上が5倍に!絶えないニーズ 【テーマ】仕事も人生も”楽しめる人”に 【未経験歓迎】月給28万円以上★1~2年のOJT研修あり 【充実の制度】全社員が資格を取得できるように支援★ 【メリハリ勤務】直行直帰/基本定時退社/連休取得◎ 【2025年からは…】土日祝休みの完全週休2日制に!
【働きやすいから、仕事をもっと”楽しめる”】★1年以上の丁寧な教育支援あり!未経験でも、安心です♪
株式会社アライのPRイメージ
首都圏エリアを対象にマンションやビルなどの大規模修繕工事を担っている私たち。

◎計画立案~施工までワンストップで対応できる総合力
◎高品質な施工を実現できる技術力
◎中間マージンをカットして抜群のコストパフォーマンスを実現
◎長期修繕計画を見据えた丁寧なアフターサービス

など、『CS/顧客満足度』にこだった取り組みが評価され、急成長中!さらなる飛躍を目指して今回、新メンバーを増員募集します。

仕事内容

【1~2年かけて丁寧に育成】■マンションやビルを修理し、新たに生まれ変わらせる工事の管理をお任せします。※資格取得を全面的にサポートします!

具体的には

【対象エリアは?】
東京をはじめ神奈川・埼玉・千葉の1都3県エリア内にある
総戸数30~120ほどのマンションやオフィスなどが中心です。
※基本は現地への「直行直帰」となります

【一人1案件が基本】
予算規模は3000万円~1億円程度/工事期間は3~6ヶ月ほど。
ゆとりを持って対応できます!
【お仕事の流れ】
▼社内での打合せ
営業が作成した見積り内容をもとに工事の進め方を相談します。
▼社外での打合せ
物件管理会社の担当者や協力会社、工事内容に関する打合せを行います。
▼着工
現場に出向き、安全管理や品質管理、居住者の対応などを行います。
▼完成
品質チェックを行い、引渡しとなります。

入社後の流れ

★数日間の導入研修
「大規模修繕とは?」という事業の基礎や、CAD/Excelの操作、安全管理などについてお教えします。

★OJT研修
先輩スタッフと一緒に働き、工事の一連の流れを理解します。1~2年かけて、しっかりと丁寧に育成します!

※経験がある方は、研修後すぐに案件をお任せすることも可能です!

教育研修制度

当社では全社員に施工管理の資格取得を推奨しています。
そのため、取得に向けて
◎オンラインでの勉強会
◎取得にかかる費用を全額負担
といった制度面での支援から、
試験のことや実務でわからないことを何でも気軽に
質問できる環境づくりを徹底しています。
⇒無事に取得できれば「資格手当」を支給します!

「安心」して「長く」働いていただけます♪

工事の現場に直行直帰をするスタイルですが、
様々なカタチで社員をサポートしています。

★オンラインによる社内会議や独自のテストを用いた勉強会
★営業/巡回担当者が定期的に訪問
⇒気軽に相談可能
★代表や役員との定期面談
⇒課題や目標など、思ったことを何でも相談可能

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/】■真面目に、前向きに取り組める方を大歓迎!未経験者でも、月給28万円以上でお迎えします!

■人物重視の採用方針です!

応募に必要な経験・資格は一切ナシ!
「頑張りたい」あなたを応援します!

【こんな方を求めています】
◎手に職をつけて、将来まで安定して働きたい方
◎安定企業で、少しずつレベルアップしたい方
◎モノづくりに興味がある方
◎お客様が喜ぶ顔を見るのが好きな方
◎前向きに仕事に取り組める方

⇒どれかに1つでも当てはまる方は、まずは気軽にご応募ください。
「月給28万円以上」を保証します!

【活かせる経験】※必須ではありません
◆施工管理の実務経験
◆建築業界での現場経験
◆1級・2級建築施工管理技士、建築士の有資格者

14~16連休する社員も!?来年からはもっと働きやすく!

社員が安心して長く働くことを重視している当社。
「一人1案件」を徹底しているのも、
過度な負担がかからないようにするためです。

その結果、効率よく管理できるようになり、
「定時退社」「大型連休(14~16連休)の取得」などが可能に!
加えて25年4月から、「完全週休2日制」の導入が決定しました!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに仕事に取り組める方

「資格を取りたい」「ダイナミックな仕事に挑戦したい」「せっかく働くなら、収入をアップさせたい」といった意欲がある方にピッタリ!同社でなら、自分次第で目標を叶えられます。

この仕事に向いていない人

▲誠実さに欠けている方

同社では特に顧客満足度を重視した経営やサービスを行っています。そのため、常に仕事で関わる社内外の多くの人に対して丁寧に接したり、手厚くサポートしていく姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間)

★夜遅くまで働くことはありません!

居住者がいる建物の工事を行うため、勤務時間は17時まで。
オフの時間もしっかり確保できます。
勤務地
★転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎
★現場へは直行直帰可能

首都圏の各現場での勤務となります。
※通勤に90分以上かかることがないよう、現場を選定しています
※現場によってはマイカー通勤、バイク通勤も可能です

【本社】
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「九段下駅」から徒歩2分
各線「水道橋駅」から徒歩10分
給与
【未経験者】
月給28万円~40万円

【経験者(資格なし)】
月給40万円~67万円

【経験者(2級建築施工管理技士)】
月給46万円~67万円

【経験者(1級建築施工管理技士)】
月給50万円~67万円

★これまでの経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
※上記給与には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

<固定残業代>
未経験者:53,000円~76,000円
経験者(資格なし):76,000円~127,000円
経験者(2級建築施工管理技士):87,000円~127,000円
経験者(1級建築施工管理技士):95,000円~127,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格取得手当
■2級建築施工管理技士:3,000円/月
■1級建築施工管理技士:5,000円/月
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜/第2・4土曜)
  • 祝日
※現場の都合で休日出勤をする場合は、代休を取得いただきます
※2025年からは完全週休2日制(土日祝休み)になります!
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(5日以上)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得費用全額支給
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年2月
代表者
代表取締役 / 荒井 剛健
資本金
100,000,000円
事業内容
  • マンション・ビルの改修に関するコンサルティング
  • 大型マンションの施工計画に基づく補修・改修及び防水工事
  • その他大規模修繕工事一式の請負
  • ヴィンテージマンションのフルリノベーション
  • 不動産仲介
  • 戸建住宅のリフォーム
本社所在地
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室
企業ホームページ https://aracon-renewal.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

私服や作業着での面接もOK!当日の服装は選考に影響致しません。
面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社も可能!スピーディーに選考いたします。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室
問い合わせ
株式会社アライ

住所
〒 130-0026 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アライの魅力イメージ1

★仕事をもっと楽しみ、日々を充実させてみませんか?

★創業からずっと重視している「顧客満足度(CS)」

例えば、顧客を思いやる行動を評価・称賛するための仕組みを作り、
実際に現場で困っている方を想定したケースワークや研修を実施しています。

そういった取り組みの結果、様々な関係者に対して
思いやりを持って丁寧に対応できるように!
一つずつ信頼を重ねていくことで、
多くの依頼をいただけるようになりました!

★”従業員満足度”も徹底的に追及しています!

◎充実の資格取得サポート!(勉強会など)
◎営業担当や役員・代表が現場を巡回(気軽に相談できる)
◎一人1案件の「ゆとりある」働き方
◎定時退社/案件と案件の間では長期休暇を取得可能

★今後の当社にもご注目ください!

来年からは、土日祝休みの完全週休2日制の導入が決定!
今後も、よりハイレベルな「顧客満足度」と「社員満足度」を追求します!
創業以来黒字経営を継続中で、なおかつ直近数年で売上を5倍以上に伸ばしている同社。その大きな原動力となっているのは、徹底した顧客満足度重視の経営姿勢にある。

顧客満足度を高めるためには、まず社員の満足度を高めることが重要である。今回ご紹介してきたようにより安心して長く働ける環境づくりや、業界トップクラスの待遇などから、同社の本気度がうかがえる。安定したキャリアを築きたい方に強くお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 荒井 剛健のプロフィールフォト
代表取締役 荒井 剛健 さん
「あることを理解している人は、それを好きな人にはかなわない。あることを好きな人は、それを楽しんでいる人にはかなわない」

この言葉を、当社の社是として掲げています。

社員にはただ淡々と業務をこなすのではなく、楽しんで仕事をしてほしい。そのために私は一切惜しむことなく、社員のためにとって働きやすい環境や幸せになれる待遇、成長できるチャンスを作り続けています。

誰もがチャレンジすることができて、誰もがプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しています。是非、私たちと一緒に成長していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社6年目)
施工管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、建築とは関係のない文系の学校を卒業していますが、入社後に工事のことを1から先輩社員に教わりました。入社されるほとんどの方が未経験のため、未経験の方に教える体制が出来上がっています。
Q

お休みは取れますか?

基本的に当社のカレンダー通りの休日は取れます。現場によっては休日出勤をする場合がありますが、その場合は別の日に代休を取得してもらいます。大型連休などは工事が休工になる為、当然休みも取ることができます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

工事部内では定期的に会議を開き進捗の報告を行ったり、問題がある場合は対処方法をベテラン社員と話し合って解決しています。社員同士や社長とも距離が近く、様々な意見が言いやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社アライ ■設立以来黒字経営を継続中 ■『従業員満足度』も追及

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