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子どもたちの”変化・成長”を支える【児童指導員】★女性活躍中 株式会社すてっぷ ★土日祝休み★原則定時退社★有休取得率◎★育休取得実績有あり

情報更新日：2024/04/19
掲載終了予定日：2024/06/06

この求人のポイント

＜遊びを通じて子どもたちの”小さな変化”を生み出す！＞子どもたちの未来に繋がるサポ―トをしていきます
【安定性】児童発達支援・放課後等デイサービスを展開 【スキル】発達障がいの子どもたちを支援する専門職 【やりがい】子どもたちの成長を近くで支える存在に！ 【働きやすさ】週休2日制/原則定時退社/有給取得率◎
子どもたちと一緒に「愉しみ・考え・成長」する存在に！”自信と笑顔”が溢れる生活をあなたの手で支えます
株式会社すてっぷのPRイメージ
▼『株式会社すてっぷ』って？
特別な支援、療育を必要とするお子さんたちに対しての発達支援・放課後等デイサービスを展開している当社。子どもたちはもちろん、そのご家族や周辺の人たち全てが良好な方向へ向かえるよう支援を行っています。

▼今回の採用は…
『すてっぷ蒲生教室』の体制強化を図るため、新しい仲間を迎え入れることに。経験や資格を活かして子どもたちの成長に向き合いたい方はぜひご応募ください！

仕事内容

【”5領域”に特化して支援】放課後デイサービスを通して、療育を必要とする発達障がいを抱えた子どもたちの成長を支援する業務をお任せします。

具体的には

子どもたち一人ひとりの特性に応じた
支援計画に基づき成長のサポートに携わります！

■療育のサポート
└子どもたちとのふれあい(踊り、お話、文字の学習etc.)ながら、創意して「できること」を増やしていきます！
■保護者の方とのコミュニケーション
■関係機関との連絡・調整
■その他事務作業　など

ある1日の流れ

【平日（学校登校日）の場合】

9:00　出社、ミーティング
10:00　個別レッスン(40分)
11:00　レッスンの準備
12:00　お昼休憩
14:00　放課後デイサービスのレッスン
14:30　個別レッスン(40分)
15:30　個別レッスン(40分)
16:30　個別レッスン(45分)小学生
17:15　清掃、1日のフィードバック
18:00　退社

入社後の流れ

▼まずはー
教室長や先輩スタッフとのOJTからスタート。教材の目的や使い方を近くで見学したり簡単業務からお任せし、段階的にできることを増やしていきましょう。

▼その後はー
業務に携わりながら子どもたちの特長や支援計画を少しずつ理解。わからないことがあれば何でも相談してくださいね。

配属先の編成

『すてっぷ蒲生教室』は現在は教室長＋スタッフ4名が活躍中。療育能力に優れたメンバーが揃っており、一緒に働く中で価値のあるノウハウを吸収していける環境が整っています。また「もっとこうしたアプローチもできそう！」など、業務の中で得た”気づき”の発信は大歓迎。より良い教室を一緒に創っていきましょう！

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎】◆児童指導員・保育士・教員免許・社会福祉士の資格をお持ちの方(学科卒も可)　★家事や育児との両立もしやすい♪

＼人柄・意欲重視の採用です！／

「子どもの成長を近い場所で支えたい」
「経験・スキルを活かして新しいステージで活躍したい」etc.
当社で実現したい働き方をぜひ教えてください！

【応募条件】
◆児童指導員・保育士・教員免許・社会福祉士の資格をお持ちの方
※該当の学科卒の方も応募可能

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇保育園、小学校、幼稚園等での実務経験

【こんな方をお待ちしています】
◎子どもと関わることが好きな方
◎思いやりを持って接することができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心をもって業務に臨める方

子どもたちの個性や抱える障がいは千差万別。そのため、日々子ども達やそのご家族と真摯に向き合う姿勢や意欲的に業務に取り組もうとする姿勢のある方は向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性を大切にできない方

お預かりする子どもたちの成長や自立をチームで支えていく教室です。だからこそ自分の想いが強すぎて周りが見えない、報連相やコミュニケーションができない方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）

★基本定時退社で、持ち帰りの仕事はなし♪
勤務地
【転勤なし】
すてっぷ蒲生教室／埼玉県越谷市蒲生寿町15－45 リザーブコトブキレジデンス1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
各線「蒲生駅」から徒歩1分
給与
月給25万円～30万円

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記の月給には固定残業代（10時間／18,000円~27,000円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6か月（待遇等の変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～378万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制（土日※土曜日は隔週休み）
  • 祝日
  • 夏季・冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇（10日）※入社半年後に付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤可
  • 制服貸与
  • 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
同時募集中
アルバイトの児童指導員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2019年4月
代表者
代表取締役　鈴木 隆浩
資本金
1,000,000円
事業内容
放課後等デイサービス　すてっぷ蒲生教室の運営
本社所在地
東京都足立区千住緑町3-18-1
企業ホームページ https://stepclub.biz/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼教室見学＋面接

リラックスしてお話ししましょう！履歴書のご持参ください※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社すてっぷ

住所
〒 343-0838 埼玉県越谷市蒲生寿町15－45 リザーブコトブキレジデンス1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社すてっぷの魅力イメージ1

お子さんとご家族に寄り添い、共に歩んでいく。

ー★『すてっぷ蒲生教室』の行動指針は…

「お子さんと一緒に愉しむ」「お子さんと一緒に考える」「お子さんと一緒に成長する」

私たちが目指しているのは、保護者と子どもたちの笑顔を増やしてあげること。一人ひとりの個性と真摯に向き合いながら療育の方向性を施策し、子どもたちとそのご家族が”自信と笑顔”にあふれる毎日を送れるよう支援を行っています。

ー★子どもたちの成長・変化の瞬間に立ち会える！

「語彙力が増えて、自分の気持ちが伝えられるようになった」
「自分の名前を文字で書けるようになった」

障がいを持つ子どもたちの、そんな変化の瞬間に立ち会えることもこの仕事の醍醐味のひとつ。できた本人の笑顔を見れたときはもちろん、その笑顔を子どもたちが家に持ち帰り家族までも笑顔になる――。そんな笑顔のサークルを私たちと共に広げていきませんか？
取材の中で特に印象的だったのは、指導員の方々の支援にかける熱い想い。「学校や幼稚園・保育園で困りごとを抱えたお子様や保護者様と話し合ったり、実際に見学することで何が課題かを見つけ、アプローチをしていきます。その中で生まれた”小さな変化”を積み上げていくことが、お子様の大きな成長に繋がるんです」というお言葉からも、子どもたちの成長に真摯に向き合うことができる環境だということが伝わってきた。子どもたちの成長にじっくり向き合える環境であなたが培ってきた経験・スキルを活かしてみませんか？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん（中途入社4年目）
児童指導員
前職の経験 児童指導員
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お子様の課題に向き合いながらレッスンを積み重ね、保護者様の相談を聞いたりアドバイスをしていきます。その中でみるみるお子様が成長し保護者様の表情も明るくなっていくのを見れたときのやりがいは大きいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
お子様の学校や幼稚園での姿や変化、保護者様の相談内容などの情報をみんなで共有し、職員全員でお子様の成長を実感し喜びを感じ合っています。職員同士で助け合う風土もあるので、安心して馴染めるはずです。
Q

家庭との両立は可能ですか？
早出や残業はほとんどなく就業時間が終わればすぐ帰宅できるので、家族との時間を作ることが出来ます。土曜日の出勤は一カ月に２回ありますが、お子さんの行事があればお休みを取ることが可能です。
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職種

保育・教育・通訳から探す >  保育・教育・通訳 >  保育 >  児童相談員

勤務地

埼玉県  越谷市

業種

教育

特徴

第二新卒歓迎  固定給25万円以上  残業月30時間以内  U・Iターン歓迎  マイカー通勤可

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