『月曜日が待ち遠しく』なる？働きやすさ抜群【ISO審査員】 株式会社GCERTI-JAPAN 年収1000万も可能★有休消化率100％★一部リモートOK

対象となる方

採用となった方の特徴

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ※原則定時退社です。（残業月10h以下）
勤務地	【転勤なし／一部リモートあり】 ※Web面談もできます ■東京支社 〒104-0041　 東京都中央区新富1-1-7　BizSQUARE GINZA5階 ・浅草線 宝町駅 徒歩3分 ・有楽町線 新富町駅 徒歩5分 ・銀座線 京橋駅 徒歩6分 ■大阪事業所 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号　FPG links MIDOSUJI 201 ※本社と勤務地は異なります ・本町駅 徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、大阪府
給与	◆未経験者／月給24万円以上＋賞与 ◆経験者／月給26万5000円以上＋賞与 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3カ月あり（給与以外は同条件） ▼試用期間中の給与▼ 月給22万円（試用期間3カ月） 【年収1000万円も目指せます！】 年収510万円（27歳／係長） 年収600万円（33歳／課長） 年収750万円（30歳／部長） 年収800万円（35歳／本部長） 年収1500万円（31歳／役員） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～380万円
昇給・賞与	昇給／年1回（給与テーブルに従い昇給） 賞与／年2回（9月・3月）
諸手当	◎通勤交通費全額支給 ◎家賃補助(大阪1万円、東京3万円) ◎出張手当(1日3000円～） ◎資格手当 ◎役職手当 ◎配偶者手当(月1万円) ◎兼務手当 ◎モテ手当 ◎子供手当(1人あたり1万円/18歳まで) ◎昇進手当(課長以上へ昇進の際手当支給) ◎審査日当、出張日当 ◎スキル手当（6000円～）
休日・休暇	＜年間休日135日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW（暦通り） ・年末年始休暇（暦通り） ・夏季休暇（暦通り） ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・年次有給休暇（消化率100％） ・幼児療養休暇 　※小学生未満の子を養育する場合には 　　年次有給休暇の他、1年間につき7～10日の休暇取得が可能 ・赤ちゃん休暇 ・通院休暇 　※健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、 　　有給通院することが可能…and more!!
福利厚生	■社会保険完備 ■定期健康診断 ■研修・社内教育制度 ■各種報奨制度 ■個別面談 ■社員旅行 ■月1回の食事会 ■独立支援制度 ■新規事業立ち上げ支援制度 ■イベント支援制度 ■推しロス休暇 ■環境整備点検 └月に1度事務所の清潔感や仕事のやりやすさに課題が無いか点検します ■改善提案 └社内での課題点や改良案の提案で溜まったポイントとランチを引き換えます ■ろくじどう └年に4回、6時間勤務の日を指定できます ■ミーティングバッファ └外出先で打ち合わせす時のカフェ代を一部支給 ■産休・育休制度 ■出産一時金・出産祝金
長く働ける環境をご用意！	毎年給与がUPする「定期昇給」を始め、勤続年数が長くなればなるほど、手当や日当も支給額がUPする仕組みが充実しています。 審査員部のメンバーの年収UPの平均は、年間80万円。 昨年の年収から100万円以上年収が上がっている人もいます♪ その他、福利厚生も現在進行形で増えています！

• 急募
• 募集人数10名以上
• 内定まで2週間
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• リモートワーク可
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• 年間休日125日以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 平均年齢20代
• 未経験入社5割以上

設立	2019年5月
代表者	代表取締役　一山 大介
従業員数	50名
資本金	100万円
事業内容	アイ・エス・オー規格（国際標準化機構規格）に関する審査業務 及び審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣 ＼＼X（Twitter）始めました！／／ ▼もっと会社の雰囲気を知りたい方はこちら @gcerti_japan ▼ISO審査員の毎日をもっと知りたい方はこちら @gcerti_j
本社所在地	大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F ※本社と勤務地は異なります ※本町にオフィスあり
★過去入社事例その1	【入社1年目／前職・システムエンジニア】 ・入社理由： 今までの経験が活かせること、社内の雰囲気が良いところに魅力を感じ、入社を決意。 採用担当より： フットワークの軽さやコミュニケーション能力の高さ、そして物腰の柔らかさが決め手となり、当社の社風とも非常にマッチする方であるとの判断によって採用となりました！
★過去入社事例その2	【入社3年目／前職・海外アパレルブランドの営業、販売】 ・入社理由： 手に職をつけたいという思いから、希少な審査員資格を取得できるところに惹かれ入社。 採用担当より： 素直でパワフルな部分に惹かれました。何よりも行動力が凄まじく、ワードチョイスがおもしろかったため、「こんな方と一緒に働きたい！」と満場一致で採用となりました！
企業ホームページ	http://gcerti.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※Web面談も可 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡	応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
採用プロセス	★Web面談も実施中です★お気軽にご応募ください★ STEP 1 Web書類選考 STEP 2 面接 ※面接日はご相談に応じます。 STEP 3 内定 ※入社日はご相談に応じます。
面接地	大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号　FPG links MIDOSUJI 201
問い合わせ	株式会社GCERTI-JAPAN ホームページを見る 住所 〒 556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F 地図を見る 採用担当 採用担当 E-mail saiyo@gcerti.jp

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