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20名の増員募集!新部門の初期メンバー☆未経験OKの【IT営業】 サン株式会社 ★Web面接★賞与年2回★グループ企業20社以上のリソースを活用

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

営業を経験してみたいけど、一歩が踏み出せないという方でも安心してスタート出来ます!
安定性☆20社・1000名を擁するITグループの中核企業 成長性☆関連3社とのホールディングス化を計画・推進 手厚い育成☆失敗歓迎のOJTを通して着実にスキルUP 発足4か月の新チーム☆運営・体制づくりにも携われる 年休120日以上☆土日休・残業月平均10h・有休積極推奨 産育休取得実績有☆ライフステージが進んでも安心
ホールディングス化を加速させるフレッシュな部門で活躍◎コアメンバーとしてスキル&キャリアを磨ける!
サン株式会社のPRイメージ
企業のIT化におけるコンサルティング、システム開発、運営保守などの代行を手がける当社。ITベンチャーを中心に20社・従業員約1000名からなるグループの一翼を担いつつ、当社自身も関連3社とのホールディングス化を推進するなど、安定成長を遂げています。

今回の営業は企業が抱えるIT課題を、関連3社のリソースを用いて解決する役目。業績好調の新部門ですから、未経験者・経験者ともに歓迎。総勢20名前後の増員募集です!

仕事内容

《飛び込み・個人ノルマ無》■SES・受託・開発パッケージ販売その他グループ各社の営業活動を実施&支援※経験・スキルに応じてOJTを実施

具体的には

一つの会社の営業に限定されず、
グループ全体の営業活動を行います。

■提案例
クライアントへの技術者提案、
エンジニアの就業フォローを通して、
システム・アプリ開発、Webサイト制作、
ネットワーク運用、IT事務などを提供します。

今後は受託開発の獲得にも力を入れる予定で、
幅広い提案が可能です。

入社後の流れ

まずは先輩に同行しながら
営業の流れを掴んでいきます。
徐々に主担当業務を増やしてひとり立ちへ。
1~2ヶ月で育成終了できるようサポートしますが
個人の習熟度に合わせて柔軟に対応します。

経験者の場合、即戦力として活躍!
全員が対等な立場で意見を出せる風土があり
部門運営の改善提案なども大歓迎です。

配属先の編成

チーム内にはIT営業として
長年のノウハウをもつ先輩がいるほか、
別チームの営業スタッフもすぐ隣にいるので
技術的な相談も営業上の質問も
気軽にできる点が魅力です。

さらに!
発足間もないフレッシュな部門のため、
あなたもチームのコアメンバーとして
活躍することができますよ!

《部署ならでは》⇒学びもキャリアもワンランク上に!

当社では現在、
ホールディングス化に向けた構想が活発化。
その変革を牽引する重要なのが
グループ各社の営業活動を支える当部門です。

初期メンバーとして新しい取り組みに挑戦し
部門を成長させる中で
あなた自身も飛躍的に成長できるはず!
将来的に組織拡大すれば
リーダーなど部門のまとめ役にもなれます!

《笑顔の毎日》⇒ワークライフバランス重視の働き方

★残業月平均10H
商談件数は週10~15件程、
アポ取得は週2~3件を目指す働き方で、
自分でスケジュール管理を行いながら進められます。

★年休120日以上&土日祝休み
カレンダー通りの休みのため友人との予定が合いやすく、
有休に関しても遠慮なしで取得できる風土があり、
申請はスムーズに通ります!

対象となる方

《20代・30代活躍中》◎未経験・第二新卒歓迎 ・シニアも歓迎◎IT・システムに興味がある方 ★他の業務経験がある方も大歓迎 ★元・ITエンジニアも!

《応募条件》

■社会人経験がある方

▼CHECK
◎学歴・性別・資格・スキル不問
◎ITに関する知識は入社後にレクチャー
◎意欲・ポテンシャルを重視して採用

《歓迎条件》

□営業経験者(業界・領域不問)
□SES関連の業務経験者
□エンジニアのキャリア支援に関して興味・経験がある方
 ⇒中途でもハンデなく管理職を目指せます!

\こんな方にお会いしたい/

  • コミュニケーション力がある方
  • 周囲とチームワークをとって協力できる方
  • 目標に向かって主体的に動ける方
  • 新しい知識やスキルを吸収する意欲がある方
  • 新しい部門で会社と共に成長していきたい方
  • 同期入社の仲間と切磋琢磨できる環境がいい方

育成実績が豊富★新メンバーの成長を丁寧にサポート!

様々なバックグラウンドを持つ先輩が在籍。
新卒・未経験からプロになった先輩はもちろん
中途入社の先輩の中には
元エンジニアや人材営業、
プロバレーボール選手、
サービス業出身者など様々。

社員の約7~8割が20代で構成されており
活気あふれる雰囲気で
切磋琢磨しながら成長できる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯自分から質問や相談ができる人

部門内外の先輩には経験・知識が豊富な方を含めて、幅広い年齢層で構成されています。聞けば丁寧に教えてもらえる環境なので、分からないことは積極的に質問する姿勢が大事です。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な人

逆に自分から質問や相談をするのが苦手だと成長スピードが加速しません。年上の先輩に話しかけるのが苦手な方や、人の意見を聞く姿勢がない方は考え方を変える必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名の大型採用予定!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほとんどありません!

自己裁量で仕事もコントロールができるので
メリハリ勤務が可能!
残業は月平均で10時間以下です。
勤務地
《転勤なし/竹橋駅・神保町駅から徒歩圏内の好アクセス》

【東京本社】

東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分
  • 半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
給与

《未経験者》

月給 260,000円~ +諸手当 +賞与(年2回)
※上記給与には、固定残業代(月43時間分・6万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。

《経験者》

月給 300,000円~ +諸手当 +賞与(年2回)
※上記給与には、固定残業代(月43時間分・7万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。

※経験・スキル・能力等を考慮し、決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇面に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 経験1年
年収600万円 / 29歳 経験5年
年収1000万円 / 34歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月25,000円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 職務手当
  • 営業交通費
休日・休暇
《年間休日120日以上》
  • 土日祝休み
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6か月後から10日付与)
  • 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 資格補助制度
  • 育児休暇制度
  • 教育研修制度
  • 懇親会
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
2013年7月
代表者
代表取締役:松永 淳
資本金
1,000,000円
事業内容
◆企業のIT化におけるコンサルティング、システム開発、運営保守業務、業務請負、新規事業の企画立案、各種事業の営業代行
グループ統括
株式会社サン
【SAN Group】
◆SES 8社
データウェアネットワーク(株)
フォース(株)
インテグレイトシステム(株)
東京システムアシスト(株)
(株)コンサルティングファーム
メッツソフトウェア(株)
(株)シーアンドティー
ネットビジョンシステムズ(株)

◆受託開発
(株)ソフトウェア・パートナー
(株)ネッツ
(株)イーヴンPLUS
(株)ジャイロ
インフォシェア(株)
(株)エフディエス
(株)コム・エンジニアリング
(有)アクロス
システムラボラトリー(株)
(株)サンエックス情報システム
(株)grapple
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル7階
【SAN Group】(続き)
◆コールセンター
(株)ファーストユニオン

◆イベント企画・運営
ドラゴン(株)

◆パッケージ開発・販売
(株)ノア
 アールビィシィ(株)

◆介護・福祉
(株)サンシャイン
(株)シエロ
企業ホームページ http://san-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、メールまたは、電話にて1週間以内を目途にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【一次面接】※Web面接可能

採用担当者による面接を行います。
お互いを知る場だと考えていますのでリラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

【最終面接】

代表取締役による最終面接を行います。
  1. STEP
    4

【採用内定】

スピーディーな選考を行います。
※応募から内定まで2週間前後を予定しています。
面接地
東京本社にて面接を行います。
※一次面接は、Web面接も実施しておりますのでご相談ください。

【東京本社】
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F

<アクセス>
  • 東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分
  • 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
問い合わせ
サン株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル 7F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

サン株式会社の魅力イメージ1

★遠慮せずに教えてもらえる場所なら成長がスムーズ

「成長のペースは人それぞれ」
「失敗したっていいので挑戦してほしい」。

─そんな考えのもと
 未経験者の育成を行ってきた当社。

決まりきったルールで
個人の成長を縛り付けることはなく、
一方で先輩のサポートを
しっかり受けられる環境だからこそ、
多くの未経験者が着実にスキルを身につけているのです。

さらに、当社グループが
ホールディングス化を予定している現在、
配属先は成長を加速させる重要な部署となっています。

まだ発足間もない組織ですが、
その分あなたもコアメンバーの一人として
キャリアを歩むことが可能!
自由度の高い環境だからこそ
刺激や学びを得ながら仕事に取り組めるはずです。

社員同士の仲も良好で風通しがいいため、
仮に一時的に成果が出せない時期があったとしても
焦らなくても大丈夫!

長期的な視点でキャリア形成を行いたい方、
当社でリスタートしてみませんか?
営業としてのやりがいは、顧客とエンジニアの両者に寄り添える点にあります。クライアントと関係を深めていくと、より詳細な情報を共有してもらえるようになり、最適なソリューション提案で組織成長に貢献─。エンジニアに対しては彼らの幸せを第一に考え、できる限り条件を引き出すよう尽力─。両者の架け橋となってそれぞれの満足度を高められる。そうしたサポートができる点がこの仕事の醍醐味であると教えていただきました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から「ぜひお願いしたい!」と頼られる存在になれた時の喜びは格別です。また、私たちの部門は新設されたばかりだからこそ、一人ひとりの成果が組織の成長に直結している実感があり、喜びはひとしおですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

技術部分に関しては言語や開発の知識が豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です。ちなみにIT知識も必要ですが、それ以上に重要なのは相手との信頼関係を築く力。コミュニケーション力が活かせますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

前職に比べてプライベートの充実度が増しました。土日はしっかり休めるようになり、平日も残業でクタクタにならなくなったので、友人との予定をスムーズに合わせられたり散歩に出かける日も増えましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(新卒入社2年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は「こんなことまで聞いていいのかな…」と躊躇していたのですが、先輩から「聞くのも仕事のひとつだよ!」と教えてもらいました。私が納得するまで丁寧に教えてくれるので着実に成長できていると感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

入社半年程は営業の仕事が初めてということもあり、慣れないことが多くて大変でした。でも、時間やスケジュールの管理は、自分の裁量で進めていけるので、オンオフのメリハリをつけて働くことができるんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

例えば「新しい技術を学びたい」「人間関係で悩んでいる」といった相談をエンジニアから受けることがあります。そういった時は一緒に解決策を考えたり先輩に相談したりしながら、丁寧なサポートを心がけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ホールディングス化を支える【事務系総合職】★月給26万円以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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