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物流業界企業向けチームでの【コンサルタント】マネージャー候補 株式会社イードア 【顧客に寄り添ったコンサルや採用支援を展開】社内イベント充実

情報更新日:2024/10/03
掲載終了予定日:2025/02/06

この求人のポイント

\企業の意思決定を支え、より良い扉”イードア”へ/コンサルタントとして腕を磨き上げ、社会の発展に貢献
株式会社イードアのPRイメージ

★人材領域を中心に多彩な企業課題を解決★

当社は「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』ことを目標に、2010年に設立した新鋭企業です。売上の約7割が人材領域であり、社会的課題である人材獲得のコンサルや人材提供で、行政や企業の最適な意思決定を支え、日本経済の向上に寄与。経営・事業・組織戦略に紐づく「人材・採用」から多角的かつ本質的な課題を抽出し、様々なソリューションを提供しています。

仕事内容

【物流業界向けチームのマネージャー候補】営業支援、採用支援、アライアンス支援、M&A仲介等を中心に携わり、マネジメントも担当いただきます。

具体的には

■営業支援
└フロー作成/代行
■採用支援
└手法提案/代行/ヘッドハンティング
■アライアンス支援
■資金調達支援
■M&A仲介
■新規開拓営業
■ヒトや数値等のチームマネジメント

★物流業界向けチームマネージャー候補として、
 顧客の経営課題に適した様々な
 ソリューションを提供いただきます。

★第一コンサルティング事業部で活躍★

物流等の既存レガシー産業向けに、人材領域を入口として支援を実施。社会・業界の流れを踏まえた営業・アライアンス支援の他、需要のあるM&A仲介の相談対応が中心。現在は、労働集約型ビジネスでの案件で人材支援が多めですが、将来は人手不足解消に向けたデジタル化等の総合支援ができる組織を目指しています◎

対象となる方

【土日祝休みの完全週休2日/年間休日125日】<必須>大卒以上/法人営業経験2年以上(商材は不問)<歓迎>5名程のピープルマネジメント経験等
《必須条件》
■法人営業経験2年以上(商材は不問)

《歓迎条件》
◇5名程のピープルマネジメント経験
└2年以上あれば尚可
◇人材業界でのRAまたはCA業務経験
◇コンサルティング業界での就業経験
◇3PLや倉庫業等の経験
◇物流業界向け製品・サービス企業での経験

《求める人物像》
◎当社理念に共感できる方
◎既存手法に疑問を持ち革新に向けて動ける方
◎主体性を持って自ら事業を作ることへの興味
◎困難な状況でも考え・行動をし続けられる方
◎事業に対し継続的な推進力がある方
◎物流業界の深い知識がある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※休憩60分
※残業あり
勤務地
【転勤なし】

<東京本社>
東京都港区赤坂2-3-5
赤坂スターゲートプラザ16階

※敷地内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)

\2022年に移転した新オフィス/
清潔なワークスペース&会議室あり!

【リモートワーク実施中です】
リモートと在宅のハイブリッドワークを導入

<多彩なソリューションに携われる>
人材獲得・採用支援を入口に多角的な経営課題にアプローチいただけます!組織人事・金融・DX等の多彩な領域で成長・産業振興を後押しできるお仕事です◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
銀座線/南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
丸ノ内線/千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩4分
給与
月給435,000円 ~(固定残業代30時間)+成績手当+特別手当
※固定残業代(月30時間分、103,000円~)含む
※超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:あり
※成績を評価して支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 成績手当(インセンティブあり)
  • 特別手当
  • 住宅手当
  • 出張手当
  • 資格取得手当(業務に必要な技術・知識)
└取得時に資格に応じて支給
  • 残業手当
  • 休日・深夜勤務手当
休日・休暇
【年間休日125日】
  • 完全週休2日(土日祝休み)
  • GW/夏季/冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇
  • 誕生日休暇
└活用社員比率90%超!
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 書籍購入補助(成長支援)

【社内イベント】
  • 事業部予算達成会
└1人1万円の予算で贅沢な食事会を実施
  • FY・キックオフ
└毎月代表が社員へ事業状況を説明
  • バリューアワード
└期末に、活躍社員への賞金授与
  • 各種コンテンツ(忘年会等)
└ビンゴやクイズ等を実施
  • 新入社員歓迎会(親睦を深める会)

【充実の教育体制】
  • OJTで独り立ちまでフォローあり
└先輩社員が丁寧にレクチャーします
  • 営業ロープレや業界勉強等の座学や研修
└コンサルタントとしてスキルアップ可能
  • 外部講師を招いた講習等の社内教育にも注力
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
2010年3月25日
代表者
代表取締役 中村 裕
資本金
1,000万円
事業内容
■ソリューション事業
└経営コンサルティング
└M&Aコンサルティング
└DXコンサルティング
└HRコンサルティング
└営業コンサルティング
■地方活性化事業
└行政機関へのコンサルティング
└地域民間企業等へのコンサルティング
■メディア事業
本社所在地
<東京本社>
東京都港区赤坂2-3-5
赤坂スターゲートプラザ16階

<新潟支社>
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地
新潟プラーカ2(2F)
企業理念

「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」


この理念から想い起こされた「悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア」になるという意志が、「イードア」の社名の由来にもなっています。現に、顧客企業にしっかりと寄り添い、最適な道を歩めるように支援し、範囲を限ることなく一貫して行っているのが当社の魅力です。
企業ホームページ https://www.edoa.co.jp/company

応募方法

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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
3回
※回数は変更となる場合がございます
問い合わせ
株式会社イードア

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社イードア採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社イードア採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

代表直下で活躍するR&D担当の【コンサルタント】一般クラス職 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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