| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00~16:00 休憩時間:60分 ※標準労働時間1日7時間 <勤務時間例> 9:30~17:30 <平均残業時間> 月13.5時間 |
| 勤務地 |
東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。※一部在宅勤務制度あり(規定あり) ※受動喫煙対策:全面禁煙 【東京本社】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階【北海道支店】北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F【東北支店】宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階【北関東支店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階【横浜支店】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階【静岡支店】静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階【浜松支店】静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階【京都支店】京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階【神戸支店】兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階【中国支店】広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
| 給与 |
年俸534万8千円~764万1千円(固定残業代含む)
※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※基本年俸は12分割して12分の1を月々支給します。 半年に1度パフォーマンスボーナスを支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万円~12万7500円支給/超過分は追加で支給します。 ※試用期間:6カ月(期間中の条件に変更はありません) 【正当な評価制度】年齢や社歴に関わらず、頑張った分はインセンティブなどに反映。平均年収は846万円と、モチベーション高く仕事に向き合えます。 ▼各種手当・インセンティブ▼ ◎個人に加えてチーム/ディビジョンインセンティブ有(達成時:年2回) ◎半年に1度パフォーマンスボーナスを支給 等 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。534万円~764万円
モデル年収例
年収1030万円
/
マネジャー職
経験10年
/パフォーマンスボーナス:250万円
年収910万円 / シニアコンサルタント職 経験4年 /パフォーマンスボーナス:270万円 年収700万円 / コンサルタント職 経験2年 /パフォーマンスボーナス:100万円 |
| 昇給・賞与 |
賞与/年2回(1月・7月)
昇給/年2回(1月・7月) |
| 諸手当 |
■個人に加えてチーム/ディビジョンインセンティブ有(達成時:年2回)
■育児手当(最大月10万円/小学校3年生まで※諸条件あり) ■半年に1度パフォーマンスボーナスを支給 ■月間達成インセンティブ等各種インセンティブ有 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上■完全週休2日制(土・日・祝日)■年末年始休暇 ┗12月29日~1月3日/全社休業 ■夏季休暇 ┗任意の3日間を7・8月で取得(対象:試用期間満了者) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金) ■育児・介護休業制度 ■育児支援金(支給に条件あり) ■総合福祉団体定期保険(全額会社負担・全額法定相続人受取) ■社員持株会 ■食事補助 ■運動施設利用補助 ■一部在宅勤務制度(規定あり) ■各種研修制度 ┗新入社員研修(3カ月)/バディ研修/フォローアップ研修/STEP UP研修/コンプライアンス研修 ■その他支援制度 ┗e-learning/海外派遣制度/外部研修受講制度/英語学習支援(語学学校料金支援制度、TOEIC(R)受験料補助など) |
| 「ベストプラクティス賞」 |
数値では測れない価値ある行動を評価する社内表彰制度です。
チームへの良い働きかけや、企業・候補者双方にとって最善となる提案が対象。 過去には、コロナ禍で海外企業の採用を支援するため、zoomを活用したワンデイ選考会を企画が、 環境に合わせて最善の方法を考え、ミッションに沿った価値提供を行った取り組みが高く評価され、受賞しました。 |
| 設立 |
1988年3月(創業:1975年)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ
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| 従業員数 |
2,148名(グループ合計/2025年3月末時点)
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| 資本金 |
6億7,226万円
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| 売上高 |
362億円(2024年12月期)
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| 事業内容 |
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号(人材紹介事業) 13-ユ-010227 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
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| フィロソフィー&ポリシー |
■Freedom&Discipline(自由と規律)
■Fairness(正当性) ■Speed(スピード) ■Sincerity(誠実) ■Attitude(態度) |
| 企業ホームページ | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
| 応募方法 |
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】
◆『応募する』ボタンからフォームに入り、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にて1週間以内にご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
面接日・入社日は調整可能です。
在職者の方も気兼ねなくご応募ください。
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| 問い合わせ |
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Y さん(新卒入社6年目)
コンサルタント
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社2年目)
コンサルタント(ヘルスケア領域)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |