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未経験から専門家へ【税務会計スタッフ】◎年休122日 株式会社ミッドランド経営 三重県下最大級の士業グループ│研修制度充実│20~30代活躍中

  • 正社員
  • 370万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/24
掲載終了予定日:2024/11/14

この求人のポイント

三重県下トップクラスのコンサルティングファーム。グループによる充実の対応力でお客様の経営をサポート。
【特色】税務・労務・法務など、グループで幅広く支援 【キャリア】内勤・外勤・スペシャリストの道を選べる 【働き方】分業&IT化で効率◎/在宅勤務可 【待遇】完全週休2日制/年間休日122日
株式会社ミッドランド経営のPRイメージ

▼(株)ミッドランド経営の紹介

当社は税理士法人を母体としたコンサルティングファームです。自社を含む7つの企業体からなる「ミッドランド経営グループ」は、事業規模、人的リソースともに三重県下最大クラス。各分野の専門家が多く在籍する点に独自の強みがあります。

▼今回の募集の背景

より付加価値の高いサービスを提供するために、増員を行います。当社には手厚いサポート体制があるため未経験の方も歓迎です!

仕事内容

《未経験startから、選べる多彩なcareerまで、あなたらしい自己実現を!》顧問先の経営を支援し、経営者の良きパートナーとして活躍いただきます。

具体的には

  • あなたのスキルや経験に合わせて、段階的に業務をお任せしていきます◎

◆未経験入社の方には…
→内勤でデータ入力、各種帳票作成、仕訳等
◆経験者の方には…
→顧問先への訪問、決算関連業務、会計・財務・税務に関するアドバイス等

いずれにしても経験豊富な先輩から教わりながら成長していただきます。

――DXと分業で効率化!

必要な証憑はお客様にクラウドソフト経由でアップいただき、社内のアシスタントが仕訳入力するため、顧問先での仕訳の入力はほぼありません。役割分担で負荷が抑えられているため、顧客のための業務に集中できる仕組みです!非効率的な業務が少ないため、あなたの成長にもつながるはずです◎

教育研修制度

  • さまざまな動画研修
  • 月1回、全体会議での事例共有
  • 毎週水曜13~14時の自由学習
  • 有志の朝活勉強会 など

業務に必要な知識を着実に身に着けられますよ◎また、将来的には特化型のキャリアを希望により選んでただくこともできます。

  • 内勤で税務申告書類の作成に特化
  • 外勤でお客様の経営サポートに特化

対象となる方

《未経験歓迎!学歴不問》 ◎できることから着実に成長していきたい方 ◎四日市・桑名・津を中心とする地域に密着し、経営支援で役立ちたい方

\こんな方歓迎/

◎チームワーク・コミュニケーションを大切にできる
◎専門性を身に付けたい
◎能動的に仕事に取り組める
◎お客様にしっかり向き合いたい

【あれば活かせる経験・スキル】

◇税理士法人、会計事務所の経験
◇銀行など金融機関の経験
◇日商簿記2級
◇税理士試験を目指している方(科目合格者含む)
◇普通免許(AT限定可)

※上記のご経験はなくてもOK!
「ひとつひとつの企業に寄り添い、
地域のビジネスを盛り上げていきたい!」
という意欲があれば当社で成長し、
ご活躍いただけますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心がある方

外勤で活躍する場合、経営者の方とお会いし多様な業界の情報を知れるのもこの仕事ならではの魅力です。お客様の事業に興味を持てる方、世間の動向にアンテナを張れる方などは活躍できそうです!

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

仲間同士のコミュニケーションに分断が生じないよう、情報共有を大切にしているとのこと。チャットだけでなく必要に応じて口頭での連絡もするなど、一定の配慮ができるとベストです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

※ただし、繁忙期(1月~3月・5月)は8:45~18:30

◎時差出勤可能

└「早く出勤したら早く退勤してOK」という考え方のもと、8:45よりも早く出社し勤務開始した場合、実働8時間分の勤務を終えるとその時間で退勤することが可能です!


◎残業少なめ

└残業は平均月20時間以下。一年を通じてメリハリをもって勤務しています。
勤務地

〈転勤ナシ★在宅可★マイカー通勤可★直行直帰可〉

三重オフィス:三重県四日市市久保田一丁目6番8号

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
  • 近鉄線「四日市駅」より徒歩17分
  • 近鉄線「中川原駅」より徒歩7分
給与

月給22万円~+各種手当+ 賞与(年2回)

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇などの条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 住宅手当(1ヶ月25,000円)
休日・休暇

★年間休日122日★


<休日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

<休暇>

  • 有給休暇(法定支給/時間有給制度あり)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 税理士試験前休暇(取得実績あり)
  • 産休・育休(取得実績あり)

★有給休暇取得率は76.4%!★

取得したい日付はシステムに入力して申請し許可される流れのため、「休みたいって言い出しづらい…」という心配は、一切必要ありません。
福利厚生
  • 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
  • 社員研修(社内・社外)
  • 時短勤務OK
  • 中抜け可能
  • 退職金制度
  • 企業型DC
  • 再雇用制度
  • ガソリン代支給
  • 社員用駐車場完備
  • リモートワーク可
  • 社員懇親会

★IT環境を整備しています◎

分業&システム化の整備には力を入れています。旧来の負担を減らすべく、社内・顧客ともペーパーレスでやり取りをしているので、効率的に業務を進めています。デジタルデバイス上で書類を確認しやすいように、社員一人につき複数台のモニターを用意。各種コミュニケーションツールや業務ソフトも導入されているので、快適に業務を進めることができます。
\税理士受験生応援!/
税理士を目指している方に関しては、会社としても合格を応援し柔軟に対応しています。学校へ通って科目合格を目指している社員も在籍しており、試験間近の時期には担当業務量や勤務時間を調整することや、試験前に休暇を取得することが可能。勉強に集中できる環境を提供しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1986年(昭和61年)10月3日 ※1968年(昭和43年)創業
代表者
代表取締役 古川 典明
従業員数
80名
資本金
1,000万円
事業内容
~ミッドランド経営グループではワンストップで経営と財産のトータルプランニングの各業務を行っています。~
  • 税理士業務
  • 社会保険労務士業務
  • 経営コンサルティング業務
  • 行政書士・司法書士業務
  • 公認会計士業務
  • 不動産鑑定士業務
本社所在地
三重県四日市市久保田一丁目6番8号
グループ・関連会社
■ミッドランド税理士法人
■ミッドランド社会保険労務士法人
■ミッドランド行政書士法人
■ミッドランド司法書士事務所
■ミッドランド監査法人
■古川不動産鑑定事務所

当グループはミッドランド・アライアンスの一員として、中部地方の中小企業の支援を行っています。
※ミッドランド税理士法人アライアンスは、MIDLAND(=中部地方)における5つの税理士法人を核とした経営支援グループのネットワークです。
受賞・認定・登録
  • freee「Advisor Awards 2022」freee認定アドバイザーとして「Advisor of the Year」部門で全国第2位受賞(2022年6月14日開催)

  • 「健康経営優良法人2024 中小規模法人部門」認定

  • 令和5年度みえの働き方改革推進企業登録企業(令和8年3月31日まで)
企業ホームページ https://www.midland-g.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後7営業日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★社内見学可やWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による選考

WEB履歴書に登録いただいた内容で書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性テスト

受験タイミングや実施方法などの適性テスト実施の詳細は追って連絡いたします。
  1. STEP
    3

一次面接

会社説明も行いますので、ご自身のこれまでのご経験やこれからの目標などざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
面接を行うにあたっての参考にさせていただければと思っておりますので、これまでのご経歴をご記入ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ミッドランド経営

住所
〒 510-0821 三重県四日市市久保田一丁目6番8号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
059-353-6767

備考
地図は三重オフィスを指しています。

会社・仕事の魅力

株式会社ミッドランド経営の魅力イメージ1

理想の働き方やキャリアを叶えらられる環境です!

【長く続けられる環境】

  • 転勤なし
  • 年休122日
  • 残業月20h以内
  • 有給消化率76.45%
  • 各種スキルアップ研修
  • 毎月1on1を実施

【一緒に働く、心強いメンバー】

  • アシスタントや有資格である税理士
  • 税務会計部門計55名
  • 正社員の半数が20~30代
  • 男女比はちょうど5:5

など、メリハリある環境下で、経験豊富な先輩たちが揃っている状況です。将来的にはスペシャリストとして活躍することもできますよ。
業務のクラウド化が徹底されている同社。会計ソフト「freee」の導入をサポートする認定アドバイザーでもあり、一昨年のアワードにおいて導入実績で準グランプリを獲得。顧問先業務の効率化を推進していること、先進的な取り組みに積極的であることに、同社のカラーが見て取れます。もちろん自社の業務効率化も万全で、高い水準のワークライフバランスが実現されているのも注目ポイントです。

また、フラットな人材登用体制も魅力的です。「税理士が上司、無資格者は部下」と資格の有無によって役職や上下関係が明確に区別されるイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、同社では資格に関わらず業務への貢献度を評価し、役職にも登用しています。どんなキャリアを歩んでいくかは各自の希望によって自由に選べるのだそうです。

革新的なDX化や積極的な人材登用・育成を行う同社であれば、確固たるキャリアを実現できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

古川 昂太のプロフィールフォト
古川 昂太 さん(中途入社)
税理士
Q

一緒に働くメンバーは?

「決算書だけ見てお客様と付き合うのではなく、より親身なサポートがしたい」と地銀から転職した社員もおり、もちろん税務未経験で入ったメンバーもいます。20代・30代の割合が多いのも当社の特徴かもしれません。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

税理士になりたいという方には、勉強時間の捻出のため担当案件を減らし、試験前の休暇取得などのサポートがあります。同時に、税理士資格がない方も管理職になれますので、キャリアアップへの道は開かれています。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

健康的な食事が摂れる「OFFICE DE YASAI 」の導入や、カイロプラクティック、ウォーキングチャレンジなど健康増進のための制度があります。各種取り組みが評価され『みえの働き方改革推進企業』に認定されました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ミッドランド経営 三重県下最大級の士業グループ│研修制度充実│20~30代活躍中

未経験から専門家へ【税務会計スタッフ】◎年休122日

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