雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほぼありません!ご家庭やプライベートを大切にできます。 |
勤務地 |
《転勤なし》下記いずれかの配属先の中から、ご希望のエリアに配属いたします。
■東京都 渋谷区/新宿区/中央区/千代田区/港区/足立区/墨田区/品川区/豊島区/目黒区/世田谷区/北区/江戸川区/江東区/荒川区/文京区/台東区/大田区/中野区/杉並区/板橋区/練馬区/葛飾区/八王子市/立川市/武蔵野市 ■神奈川県 横浜市/川崎市 ■埼玉県 ※「大宮区」積極的採用中! さいたま市/川越市/熊谷市/川口市/所沢市/上尾市/草加市/ 越谷市/新座市/桶川市 ■千葉県 千葉市/船橋市/柏市/松戸市 ■栃木県 宇都宮市/足利市/栃木市 ■茨城県 つくば市/水戸市 ■群馬県 前橋市/高崎市 ■大阪府 ※「難波・梅田エリア」積極的採用中! 大阪市/堺市 ■北海道札幌市 ■宮城県仙台市 ■岩手県盛岡市 ■山形県山形市 ■福島県福島市 ■愛知県 名古屋市/豊橋市/岡崎市 ■滋賀県 大津市/草津市 ■広島県 呉市/広島市 ■京都府京都市 ■福岡県 福岡市/北九州市 ■石川県金沢市 ■岡山県岡山市 ■兵庫県 西宮市/神戸市/ 姫路市 ■山梨県甲府市 ■静岡県 浜松市/掛川市/静岡市/沼津市 ■青森県青森市 ■秋田県秋田市 ■新潟県新潟市 ■熊本県熊本市 ■富山県富山市 ■福井県福井市 ■長野県長野市 ■岐阜県岐阜市 ■三重県 四日市市/津市 ■奈良県奈良市 ■和歌山県和歌山市 ■鳥取県鳥取市 ■島根県松江市 ■山口県山口市 ■徳島県徳島市 ■香川県高松市 ■愛媛県松山市 ■高知県高知市 ■長崎県長崎市 ■佐賀県佐賀市 ■大分県大分市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
《東京都》
月給:23万円~30万円+諸手当+賞与 《神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府》 月給:22万円~30万円+諸手当+賞与 《山梨県・富山県・福井県・長野県》 月給:21万円~30万円+諸手当+賞与 《青森県・栃木県・茨城県・群馬県・宮城県・福島県・岩手県・山形県・岐阜県・奈良県・愛知県・滋賀県・広島県・京都府・福岡県・石川県・岡山県・兵庫県・秋田県・静岡県・三重県・鳥取県・佐賀県・香川県・愛媛県・山口県・大分県・宮崎県・長崎県》 月給:20万円~30万円+諸手当+賞与 《和歌山県・高知県》 月給:19.5万円~30万円+諸手当+賞与 《島根県》 月給:19万円~30万円+諸手当+賞与 《北海道・新潟県・熊本県・徳島県・鹿児島県・沖縄県》 月給:18万円~30万円+諸手当+賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 【モデル初年度年収例】東京都/20代/300~400万円 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:あり |
諸手当 |
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当 |
休日・休暇 |
《 年間休日125日+有給休暇 》◆完全週休2日制(土日休み) ※配属先によっては、シフト制での勤務の場合あり。 シフト制で働きたいという方は、配属先を考慮します。 ◆祝日 ◆GW ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※初月から取得OK ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆服装・ネイルは自由(常識の範囲内に限り) |
設立 |
2023年3月
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資本金 |
ー
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事業内容 |
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本社所在地 |
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企業ホームページ | https://careerlife.co.jp/ |
応募方法 |
《ここまでお読みいただき、ありがとうございます!》
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応募受付後の連絡 |
【応募受付後、別途ご連絡をさせていただきます】採用担当から書類選考や面接に関するご連絡(メール又は電話)をいたしますので、ご対応をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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代表 上原 さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
![]() |
I さん(中途入社1年目)
一般事務職
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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