自社サービスKAITAKの【インサイドセールス】フルリモート勤務◎ カイタク株式会社 (旧社名 株式会社イメジン)★5年後に売上50億を目指し成長中！

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名（同期入社も歓迎）
勤務時間	フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
勤務地	【フルリモート勤務（完全在宅）/年休120日以上 】 ◎全国募集！あなたのお住まいにかかわらず好きな場所で働けます◎ マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	月給:28万円～60万円＋諸条件 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(25時間分／4万5,046円～9万6,526円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり(期間中の待遇に変動なし) ＜モデル年収例＞ 20代／入社3年目／420万円 30代／入社4年目／630万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 336万円～720万円
昇給・賞与	昇給：4回（1年に4回の昇給機会があります） ☆1年で200万円ほど給与がアップした社員もいます！
諸手当	交通費全額支給 役職手当 時間外手当
休日・休暇	【年間休日120日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休
福利厚生	社会保険完備 健康診断 書籍購入補助（5,000円/月まで） 服装自由

• マネジャー採用
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 17時までに退社可
• 時差出勤可
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社員食堂・食事補助あり
• 副業OK
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代

設立	2015年 7月
代表者	松木 友範
資本金	400万円
事業内容	法人向け営業支援サービス「カイタク」の運営
本社所在地	東京都新宿区中町19-6
企業ホームページ	https://kaitak-sales.com/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	■「応募フォーム」よりご応募ください。 当社に少しでも興味をお持ちの方はもちろん、どんな会社か知りたいという方も、エントリーをお待ちしています！ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡	選考を通過された方には後日、お電話またはメールにて、面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。 STEP 2 面接(2～3回) 基本はWEB面接になります。 STEP 3 内定 入社日は相談に応じています。
面接回数	2～3回
問い合わせ	カイタク株式会社 ホームページを見る 住所 〒 162-0835 東京都新宿区中町19-6 地図を見る

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