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未経験歓迎!人とトコトン向き合える【キャリアアドバイザー】 株式会社HR CAREER \4期連続売上120%以上/賞与計500万円の実績有*20代部長も在籍

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/28
掲載終了予定日:2025/03/20

この求人のポイント

2025年度中に3支店の開設が決定!拡大期だからポストチャンスが多く、年功序列なし!28歳・部長も在籍
【直近4年で人員倍増】全国展開を目指す成長企業 【未経験歓迎】人柄・意欲を重視!経験・学歴不問 【人とトコトン向き合う】ためになれる大きなやりがい 【公平な人事考課】プロセス+実績の総合評価を導入 【賞与年3回】1回で180万円、計500万円の実績あり! 【福利厚生にも社員の声反映】薬のサブスク制度など
\人・企業のためになればなるほど自分の成長に直結!/未経験から人と向き合うやりがいもキャリアも手に!
株式会社HR CAREERのPRイメージ

▼拡大期だからポストチャンスも大きい

「人とトコトン向き合う」を理念に医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介事業を展開する当社。直近4年で人員規模が倍増するなど拡大を続けており、3支店開設を予定!全国展開を目指す成長フェーズです!

▼人のためになればなるほど収入UP

企業と求職者に向き合い、役に立てば立つほど成果が生まれ自分の収入アップにつながるのが特徴。賞与も年500万支給実績有!

仕事内容

【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開!】求職者と企業、双方に寄り添いマッチング★賞与年3回!1回で180万円の支給実績!

具体的には

企業側と求職者の双方を担当し仲介します。『両面型』だからこそやりがいも大!

◆求職者と対面・お電話で面談
└希望条件・経験・スキルを聞き、求職者の目線からキャリアプランまで提案

◆求人企業にアプローチ
└求職者のニーズに合致する企業と交渉。ときには既存求人リストにない企業にもアプローチします
◆面接の調整・アドバイス
└面接の設定、履歴書のアドバイス、面談への同席などを通しサポート

◆面接後のフォロー
└マッチングしなかった場合は、企業と求職者の双方に改善に向けたアドバイス
└マッチングした場合は、入社日等を調整します

*医療/福祉/保育/建設など業界ごとにチームが分かれています!

入社後の流れ

\2カ月~半年ほどで独り立ち/

▼導入研修
まずは2週間ほど集合研修を実施し、担当業界の基本的な知識を学びます。

▼実践研修
先輩とのロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを共有。仲間同士で自然と情報共有し合う社風なので、質問もしやすいです!

*未経験者でも3ヵ月~半年で独り立ちが可能です

【公平な評価制度】プロセスも踏まえて人事考課

\人と向き合うやりがいと収入アップを両立/

人とトコトン向き合うために社員みんなで決めた行動指針となる「11カ条」が評価基準。そのため、成果に加え何をしたのかという行動・プロセスも評価に含まれます。

納得性が高い人事考課のもと、評価は年3回の賞与や昇給に還元!直近の賞与では年500万円の支給実績も!

将来のキャリアパス

\拡大期ならでは!ポストチャンスも大きい/

「上が詰まっている」という心配ゼロなのが当社。全国展開を目指して拡大を続けており、2025年度中に3支店の開設が決まっています。

ポストが次々に生まれており、25歳で主任、28歳で部長の先輩も在籍。スピーディにマネジメントを経験するチャンスです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/特別な経験・スキル・学歴不問】◎人柄・意欲を重視した採用です!人と向き合える仕事で成長・収入UPも叶えたい方に最適です

\特別な経験・スキル不問!/

□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎

\人柄・意欲を重視した採用です/

「人とトコトン向き合える仕事がしたい」
「拡大中の企業でチャンスをつかみたい」
という方をお待ちしています。
一緒に成長を楽しみましょう!

【こんな方はぜひ!】
◆上が詰まっていない環境でキャリアアップがしたい
◆人が好き/人のためになれることにやりがいを感じる
◆成長フェーズの会社で、自分も仲間と一緒に成長したい
◆組織づくりも楽しみたい

【あれば歓迎します】*必須ではありません
◇人材業界での実務経験
◇何らかの営業経験

★現在、男女比は7:3

拡大中の組織だからこそ福祉厚生もみんなでつくれる!

人に向き合う思いは社員に対しても同じ。拡大フェーズだからこそ、福利厚生などの制度づくりにも社員の声を反映し、みんなでよりよい会社をつくっています!

《社員の声で実現!例えば…》
■給与の前払い制度
⇒入社初月でもOK
■薬のサブスク制度
⇒美肌など美容関連の薬も対象
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誰かのためになる仕事で成長も実現したい人

人材紹介サービスは、求職者や企業のためになればなるほど、成果が上がり、自分の成長にも収入アップにも直結します。やりがいも成長も叶えたい人に最適です。

この仕事に向いていない人

△現状維持で満足してしまう人

成長中の企業のため、向上心をもって取り組みキャリアアップを図っていくメンバーばかりです。「現状維持」「ラクして働きたい」だと自分自身の成長につながりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
勤務地
<転勤なし>
<UIターン歓迎!>

希望を考慮し、東京、横浜、大宮、大阪、札幌、いずれかの拠点に配属します。

◆東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
 ☆2025年3月に恵比寿ガーデンプレイスに移転拡大予定です!

◆横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 マニュライフプレイス横浜2階
 ☆2024年10月に開設した新オフィス!

◆大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS‐5BLDG.4階
 ☆2024年10月に開設した新オフィス!

◆大阪支店/大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F

◆札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西2丁目6 南一条Kビル5F


\まだまだ拡大中です!/

2025年度中を目途に、船橋・名古屋・福岡にも支店オープン予定!
広島と仙台も計画中です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
◆東京本社/『小伝馬町駅』より徒歩2分、『馬喰町駅』より徒歩3分
◆横浜支店/『横浜駅』より徒歩7分
◆大宮支店/『大宮駅』より徒歩10分
◆大阪支店/『梅田駅』より徒歩10分
◆札幌支店/『大通駅』より徒歩1分、『狸小路駅』より徒歩6分
給与

月給27万円~60万円+賞与年3回(個人売上の3~8.5%/1回で180万円も可!)

※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記には45時間分のみなし残業代(7万2700円~14万4300円)が含まれ、超過分は別途支給します。
※一律住宅手当を含みます。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員となり、期間満了後、正社員として雇用します。その間の給与変動はありません。)

\頑張りはすべて収入に直結!/

年間賞与額は平均175万円。
中には、1回で180万円、計500万円を支給された先輩もおり、支給額に上限はありません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収850万円 / 37歳 /入社2年目
年収600万円 / 33歳 /入社1年目
年収530万円 / 26歳 /入社1年目
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(6月・12月)★プロセスも評価し、1年で最大8万円の昇給実績あり!
  • 賞与/年3回(2月・6月・10月)★1回180万円、計500万円の支給実績あり!平均の年間賞与額は175万円となります。
諸手当
  • 時間外手当(超過分)
  • 通勤手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 住宅手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境♪)
  • 産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり!)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり!)
  • アニバーサリー休暇(自身や家族の誕生日月に利用OK)
*エフ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 結婚、出産お祝い金
  • 時短勤務制度
  • オフィスカジュアルOK
  • ウォーターサーバー完備
  • インセンティブ制度あり
  • リファラル制度
  • 人事との1on1制度
  • 全社表彰式(月間、年間)
  • ジョブローテーション
  • 社内イベント多数(運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行等)
  • 給与前払い制度(入社初月からOK!)
  • 薬のサブスク(オンライン診療&自費医療の薬の処方 ※美容関連も対象)
  • 社内呑み応援制度(就業後、休憩スペースで雑談しながらお酒を楽しめます♪)
  • 支社留学制度(各支社から1名が他の支社に出張し、交流)
  • ルーキーランチ(入社当月中、先輩とのランチ代を負担)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年6月
代表者
代表取締役 森 聡介
従業員数
90名(2024年5月時点)
資本金
2000万円
売上高
10億円(2024年5月期)★4期連続、昨対比120%以上を実現!2023年→2024年においては200%UP!
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界特化型の人材紹介サービス

<運営サイト>
看護師特化型求人サイト「看護エール」
介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
建設業界特化型求人サイト「建設エール」
保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」
本社所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
企業ホームページ https://hr-career.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

まずは多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接⇒最終面接を予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
都度ご案内いたします。
問い合わせ
株式会社HR CAREER

住所
〒 103-0001 東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5422-3367

会社・仕事の魅力

株式会社HR CAREERの魅力イメージ1

やりがいも収入アップも、大きなモチベーションに

【人のためになれるやりがい】

当社のキャリアアドバイザーは、求職者と企業の双方を担当してより深くマッチングに携われるのが特徴です。

例えば、面談もただ条件を聞くのではなく、時間をかけて実施し今抱えている悩みなど本音を引き出してキャリアプランを一緒に考えます。面談時の同席など手厚く人と向き合うことで、うまくマッチングが叶うと求職者と企業の双方に感謝の言葉をいただけます。

【明確な評価制度】

こうした実績は売上の3~8.5%のインセンティブとして賞与に還元。1年で8万円ベースアップした先輩もいます。

だから、人のためになればなるほど自分自身の収入アップにも待遇アップにもつながるのが当社の仕事です!

「誰かのためになれるやりがい・感謝される醍醐味」と「収入アップやキャリアアップ」を確実に両立できる場所で、新たなキャリアを築きませんか?意欲があれば、今までの経験・学歴・スキルは問いません。
《仲間とも協力し合い共に成長できる》
ここ4年で人員規模が倍増するなど20代のメンバーが続々と入社して活躍中の環境も特徴です。今回も複数名の積極採用となるため、中途採用でも同期入社の仲間と一緒に成長していくことが可能です。

《昇格もフェア》
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長と昇進していくことが可能。28歳の部長も在籍しており、年功序列がないのも拡大期の会社の魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関のプロフィールフォト
関 さん(中途入社1年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 公共集金スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業自体は前職時から好きでしたが、もっと人から感謝してもらえる仕事がしたいと転職へ。面接でも楽しく会話をすることができ、やりがいをもって働きながらプライベートも大切にできそうだと当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

例えば、「転職をしたいけれど、現職の会社に引き止められている」という方の場合、本音をうかがいながら退職に関するアドバイスまで引き受けて感謝してもらえました。トコトン人と向き合えることを実感できます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私は2024年9月の中途入社。中途でも同期入社の仲間がいて、一緒に成長している雰囲気です。同期同士で情報共有もしながら、仲良く切磋琢磨しています。拡大中の組織なので同時期入社の仲間がいるのも心強いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

湊のプロフィールフォト
湊 さん(中途入社2年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 IT業界の営業事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアルバイトだったこともあり、正社員で人と向き合える仕事がしたいと当社に入社。はじめは営業事務でスタートしましたが、人と接するのが得意な私の適性を会社がしっかり見てくれていて営業に挑戦しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は持ち前の明るさを強みに、お電話で求職者とお話しするときも声のトーンを明るめにするなど工夫。実績だけではなくこうしたプロセスもしっかり認めてくれる環境のもと、成果もどんどん上がるようになりました!
Q

ずばり職場の魅力は?

日々メンバーと情報共有などをしながらフォローし合って成長できる職場。仕事だけではなく、プライベートでも一緒に出かけるなどチームワークのよさが魅力です!定時退社後、一緒にご飯に行くこともよくありますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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