雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
早番/7:00~16:00
日勤/8:30~17:30 遅番/13:00~22:00 夜勤/22:00~翌7:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40h以内 |
勤務地 |
【特別養護老人ホーム プレシャス横浜】
神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1 ★のどかな住宅街の中にある、 自然に囲まれた新しい施設です! ★「あざみ野駅」から施設までの 往復無料シャトルバスあり! マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
交通アクセス |
◆「あざみ野駅」から施設までの
往復無料シャトルバスあり! ◆田園都市線「たまプラーザ駅」 「あざみ野駅」より車で10分 ◆田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス5番乗り場 た61・た63系統【元石川高校】で下車徒歩4分 |
給与 |
月給28万641円~+各種手当あり
※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定致します。 ※処遇改善手当(月3万円)を含む/一律支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~520万円
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昇給・賞与 |
◆昇給あり
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諸手当 |
◆交通費支給(当社規定あり)
公共交通機関:上限35,000円/月 マイカー:上限11,300円/月 ◆時間外手当あり ◆管理職手当あり ◆夜勤手当あり(1回6000円) |
休日・休暇 |
◆週休2日制(月8~9日休み/シフト制)
◆有給休暇 ◆長期休暇(5日連続取得も可能) |
福利厚生 |
◆自転車・バイク・自動車通勤可
◆社会保険完備 ◆資格支援制度有 オンデマンド研修、新入職員研修、年間研修、外部研修 ◆往復無料シャトルバスあり (「あざみ野駅」から施設まで) |
最新設備を整えたモダンな施設! |
私たちあすか福祉会ではブランドイメージを画一化せず、
各地域や働くスタッフの色、利用者様のニーズに合わせて 個性を活かした施設運営を行っています。 今回募集となるプレシャス横浜だけでなく、 直近でも各地に新施設をOPEN! 精力的にサービスを展開し、各地域に密着した 理想の施設運営をこれからも続けて参ります。 |
設立 |
昭和57年11月
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代表者 |
理事長 素花 源之
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従業員数 |
1560名(令和6年3月1日現在)
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資本金 |
-
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事業内容 |
◆軽費老人ホームの経営
◆特別養護老人ホームの経営 |
本社所在地 |
長崎県対馬市厳原町田渕933番地
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現場の声を大切にしています! |
施設内の環境を最も把握しているのは
誰でもないスタッフ。だからこそ当法人では 施設長や課長、主任、リーダーを含め 日々届く現場の声に耳を傾けることを大切にしています。 人材配置や業務フローについての要望など、 リアルな声に応えることが施設の適切な管理に 直結していることは間違いありません。 これから入られる方も、些細な事でも 遠慮なくご相談くださいね! |
将来のキャリアパスについて |
最初は先輩のサポートなど、できるお仕事からお任せ!
新施設ということもあり、頑張り次第で 早期キャリアアップも可能です♪ 将来はリーダー等のポストや、運営母体の施設を 支援する業務に携わるチャンスも! 詳しくは面接でお話します。 ★リーダー昇格後は新人教育、シフト作成、 勤怠管理などもお任せします! |
企業ホームページ | https://asukafukushikai.com/ |
応募方法 |
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。このまま「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。 |
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応募受付後の連絡 |
【応募書類に関して】
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |
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採用プロセス |
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください
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面接地 |
【特別養護老人ホーム プレシャス横浜】
神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1 |
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問い合わせ |
社会福祉法人あすか福祉会
住所
〒 2250004
神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1
E-mail
電話番号
045-530-4666(代表)
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H さん(中途入社2年目)
ケアマネージャー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |