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医療系Webサイト・雑誌の【編集責任者】★年休120日/土日休み 株式会社医療新聞社 ◆名医のいる病院等医療に特化した自社メディアを運営◆面接1回

情報更新日:2024/04/15
掲載終了予定日:2024/05/06

この求人のポイント

\経験とスキルを存分に発揮/あなたが主体となって雑誌・Web・タイアップなど企画から手がけられます!
◆│医療に特化した書籍発刊・医療情報サイト運営 ◆│超高齢化社会を支える社会貢献性がやりがいに ◆│記事・広告を通じて医療機関と患者の架け橋となる ◆│土日祝休み×年休120日×プライベートも充実
株式会社医療新聞社のPRイメージ

▼医療業界に特化したメディアを運営

『名医のいる病院』『病院の選び方』などのムック本の制作・販売や、ニュースサイト『医療新聞DIGITAL』などを運営しています。さらに新事業もスタート予定!

▼編集業務をけん引していけるスタッフを募集

医療従事者や医療サービスを必要とする方々に、正確かつ詳細な情報を届けるために、そしてさらなる事業拡大を目指して、企画編集のメンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

【新規事業の中心メンバーとして活躍!】『名医のいる病院』などのムック本やニュースサイト『医療新聞DIGITAL』の編集業務や新規事業の運営をリード

具体的には

◎編集記事・広告記事の取材・ライティング
◎書籍出版・特集ページの企画
◎編集業務の進捗管理・統括

《具体的なお仕事の流れ》

▼担当する媒体・テーマに合わせて構成・企画立案
▼ドクターや有識者へ取材
▼インタビュー記事、コラム、病院の広告テキストの執筆
▼取材~原稿作成~修正~編集

\新規事業を動かしていくポジションです/

創業10周年となった今、新たなメディアの立ち上げを企画中。それに伴い、新規事業をけん引していただく編集責任者を募集することになりました。

編集業務だけでなく、プロジェクトの企画立案から進捗管理まで、様々な業務を担当いただきます。当社の新たなステージを支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。

入社後の流れ

医療に関する知識については、過去の刊行物を振り返りながら情報をインプットしていきましょう。同時に先輩の取材にも同席しながら実務を覚えていただきます。

ゆくゆくは、あなたが手がけた記事が医療現場と患者の橋渡しとなり多くの方の命を救うことにつながります。大きな社会的意義を感じながら取り組めるでしょう。

対象となる方

【編集・進捗管理の経験者の方限定求人】医療業界の知識は不問!◆取材・ライティング・編集経験◎マネジメント経験者歓迎◎30代~50代活躍中
★ライティング・編集スキルに加え、
新しい企画を立てていく前向きな方は大歓迎!
新規事業の立ち上げの経験がある方は
ぜひアピールしてください。

【応募条件】

◆取材・ライティング・編集経験をお持ちの方
└分野・領域・年数は問いません

《あれば活かせるスキル》

◇広告・出版業界での企画マーケティングの経験
◇WEB制作に関する知識
◇プロジェクトリーダー、進捗管理の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方

「困っている人に必要な情報を届けたい」という想いがあればOK!実際、医師と患者の橋渡しができるという部分に魅力を感じて異業種から転職してきた先輩がほとんどです。

この仕事に向いていない人

△マルチタスクが苦手な方

複数のプロジェクトを同時並行で進めるため、スピード感を重視して、柔軟に対応できる方を求めています。じっくり自分のペースでお仕事を進めたい方には活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
勤務地
【転勤なし】
東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155-10階

 <アクセス>
都営大江戸線「中井駅(A1出口)」徒歩1分
西武新宿線「中井駅(西武出口)」徒歩3分
東西線「落合駅(2番出口)」徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給300,000円~500,000円

※経験・能力等を考慮し、決定致します。
※試用期間3カ月あり、その間の給与・待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給・賞与/業績による
諸手当
  • 住宅手当(月2万円)
  • 職務手当
  • 家族手当
  • 交通費全額支給(新幹線除く)
休日・休暇
<年間休日合計120日>
  • 週休2日制(土日休み) 
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休日(9日)
  • 年末年始休日(9日)

<有給休暇>
  • 年次有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ウォーターサーバーあり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年12月13日
代表者
代表取締役社長 小松 久晴
従業員数
21名
資本金
1000万円
事業内容
◆医療・健康関連医療新聞(Web ・紙)・雑誌の編集・発行
◆インターネットを利用した医療・健康関連の情報提供
◆医療・健康関連のムービーの企画・制作・著作
◆医療・健康関連のポータルサイトの企画・制作・運営
◆医療・健康関連の書籍の出版
◆医療・健康関連の広報・宣伝活動
◆前各号に付帯又は関連する一切の業務
◆医療機関向け動画制作
本社所在地
東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 10階
企業ホームページ https://www.jmnn.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。◇◆

下記 「応募する」 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

Web履歴書を記入する際に、最終学歴に関しては高校から記載をお願い致します。
  1. STEP
    2

採用面接

履歴書(自筆記入、顔写真)・職務経歴書(PC記入)・自分が執筆した制作物(コピーで可)をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回を予定
面接地
東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155-10階
問い合わせ
株式会社医療新聞社

住所
〒 161-0034 東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビ155-10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社医療新聞社の魅力イメージ1

新メディアを育て上げ、組織と医療の未来に貢献

医療に特化した情報発信を通じて、医療関係者と患者との橋渡しを担ってきた当社。今後は自社メディアのコンテンツを更に充実するとともに、新しい情報誌を立ち上げるなど、新たな展開が待ち受けています。

今回募集するのは、アイデアを活かして企画を提案し、それを形にすることができるやりがいの大きいポジション。新規事業の中核として、これまでにないコンテンツの企画提案を期待しています。
医療の現場と医療サービス・情報を必要とする人とをつなぐ医療新聞社。その名のとおり医療に特化した出版物・広告・メディア事業を手がけている。超高齢化社会をむかえ、健康への関心が高まる昨今、専門メディアを扱う同社のニーズは高まる一方だ。安定性と将来性から意欲的・能動的な社員が集結。年休120日以上と休みもしっかり確保されており、プライベートも大切にしながら働ける好環境だ。ぜひ新たな一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社2年目)
編集スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

超高齢社会が進展する中、医療・健康に対するニーズが年々、高まっています。弊社が生活者と医師・医療機関の橋渡しを担うべく、新しいコンセプトを掲げて活動していることに魅力を感じました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

医療を、もっと患者のものにしたいと、どこまでも生活者の目線で考えていることです。医療・健康情報を発信する際も、「わかりやすいさ」「読みやすさ」を大事にしており、医療機関からの信頼にもつながっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

医療・健康市場は急速に変化していますから、ニーズや状況の変化を敏感にとらえ、素早く対応する必要があります。柔軟な頭脳を持ち、臨機応変な対応力・発想力がある方に来ていただけるとうれしく思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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