株式会社キャメル珈琲の企業ロゴ

株式会社キャメル珈琲

東京都世田谷区代田2-31-8
専門店(食品関連)
「株式会社キャメル珈琲」の企業情報ページです。
「株式会社キャメル珈琲」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社キャメル珈琲の会社概要

事業内容

1.カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
・直営小売店/ カルディコーヒーファーム (国内507店舗 2025年8月現在)・オンラインストア
コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発

2.海外事業

3.飲食事業

設立

1977(昭和52)年9月

代表者

代表取締役 尾田 信夫

本社所在地

東京都世田谷区代田2-31-8

従業員数

14,200人(パートタイマー 11,600人含む)〔2025年8月期〕

資本金

5,000万円

福利厚生

■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金
■e-ラーニング学習
■生活・余暇支援
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援
■介護両立支援
■健康支援
■社内検定制度
コーヒー・ワイン・食品・運営といった科目ごとに社内検定があり、2級に合格すると制服に付けられるピンバッジが付与され、さらに1級に合格すると金色のピンバッジという特別感が味わえます。1級を持つ社員は限られており、社内でも頼られる存在に。好きなことを追求し成長できる環境です。

企業採用ホームページ

https://camelcoffee.jp

株式会社キャメル珈琲の年収・給与情報

*年間休日120日* カルディコーヒーファームの【販売スタッフ】

初年度年収

400万円~480万円

2026-01-09~2026-02-19掲載の求人より

【販売スタッフ】*20~30代活躍中*産休育休実績多数

初年度年収

400万円~480万円

2026-01-09~2026-02-19掲載の求人より

掲載終了

【販売スタッフ】*20~30代活躍中*産休育休実績多数

初年度年収

400万円~480万円

2025-11-21~2026-01-08掲載の求人より

株式会社キャメル珈琲の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名店長

前職の経験コーヒーチェーン店でのアルバイト

自分の興味が活かせる仕事に出会えました。

以前コーヒーチェーン店でアルバイトをしており、海外からの輸入食品にも興味があったため、入社しました。

仕事の魅力は、自分でお店作りができること。

全店舗で販売している商品もありますが、店舗ごとによくご来店されるお客様のタイプが違うため、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えて、オーダー数やディスプレイを変えています。

長く活躍できるフィールドがあるのも嬉しいポイント。

やりがいある仕事を任せてもらえるのはもちろん、産休・育休を取得後、復帰している社員も多く活躍していますし、家庭の有無に関係なく、キャリアも開けています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名スタッフ

前職の経験販売スタッフ

入社の決め手は?

何より「カルディコーヒーファーム」のお店が好きで、どの店舗でも働いている人が楽しそうだったので、自分も働きたいと思い、入社しました。

研修制度について教えてください。

社内の研修は業務時間内で参加が可能。様々な研修を本部中心に準備してくれており、意欲のある方であれば、どんどん成長していけると思います。

今後の目標は?

店長を目指して、今以上に周囲を見て取り組んでいきたいと思っています。また、全国の店舗で商品の売上を競うコンペがあるのですが、店舗の仲間と協力して1位を取りたいなと思っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名店長

前職の経験コーヒーチェーン店でのアルバイト

自分の興味が活かせる仕事に出会えました。

以前コーヒーチェーン店でアルバイトをしており、海外からの輸入食品にも興味があったため、入社しました。

仕事の魅力は、自分でお店作りができること。

全店舗で販売している商品もありますが、店舗ごとによくご来店されるお客様のタイプが違うため、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えて、オーダー数やディスプレイを変えています。

長く活躍できるフィールドがあるのも嬉しいポイント。

やりがいある仕事を任せてもらえるのはもちろん、産休・育休を取得後、復帰している社員も多く活躍していますし、家庭の有無に関係なく、キャリアも開けています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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