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| 事業内容 |
運輸事業・不動産事業・保険事業・介護事業・広告業 他 |
|---|---|
| 設立 |
1943年11月 |
| 代表者 |
取締役社長/丸山晃司 |
| 本社所在地 |
静岡県浜松市中区旭町12-1 12階 |
| 従業員数 |
1880名 |
| 資本金 |
38億円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 経験10年 / 平均月収28万円 |
|
年収450万円 / 経験5年 / 平均月収30万円 |
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年収800万円 / 経験8年 / 平均月収45万円 |
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年収1200万円 / 経験6年 / 平均月収60万円 |
2026-05-22~2026-07-16掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 経験10年 / 平均月収28万円 |
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年収450万円 / 経験5年 / 平均月収30万円 |
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年収800万円 / 経験8年 / 平均月収45万円 |
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年収1200万円 / 経験6年 / 平均月収60万円 |
2026-02-27~2026-04-23掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 26歳 経験1年 / 平均月収28万円 |
|
年収660万円 / 29歳 経験7年 / 平均月収46万円 |
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年収720万円 / 25歳 経験3年 / 平均月収51万円 |
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年収790万円 / 33歳 経験10年 / 平均月収56万円 |
2026-02-13~2026-04-09掲載の求人より

先輩社員
職種名保険プランナー
営業が務まるかと正直不安でしたが、「アポのあるお客様への対応なら、私にもできるかも!」と思えたのが大きかったです。会社を見学した際フレンドリーに接して頂いたのも、入社の後押しになったかもしれません。
まわりの先輩を見ていると、産休育休を取ってから復帰している方が非常に多いです。皆でカバーし合うチームワークや、職場全体に子育てへの理解があるのを感じますし、将来も働き続けられるという安心感があります。
ピリピリとした雰囲気がないですし、プライベートの用事や体調を気遣って頂けるのが魅力かなと思います。私は慶弔休暇を利用して新婚旅行に行きましたが、休暇取得も"当たり前のこと"として定着している職場です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名保険プランナー
面接で会社に来た時に対応してもらった先輩の人柄や、職場全体の印象が良かったことが理由で、入社を決めました。入社後も「印象と違ったな」というギャップはなく、研修やフォローアップも丁寧にして頂けました。
今では慣れましたが、自由に働ける会社だなと改めて思います。仕事のやり方を任せてもらえる分、「まわりの期待に応えよう」というモチベーションにもつながっている気がします。
入社すぐからお世話になった先輩とは違う部署になった後でも交流があります。休日に遊ぶこともあって、たとえば一緒にスノーボードに行ったりもします!所属の垣根を越えて仲の良い職場だと思いますよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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