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| 事業内容 |
熱延 |
|---|---|
| 設立 |
1998年8月3日 |
| 代表者 |
代表取締役 前田真吾 |
| 本社所在地 |
東京都江東区有明3丁目14番12号 |
| 従業員数 |
388 |
| 資本金 |
4億円 |
| 福利厚生 |
★特に嬉しい社内制度★ |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 340万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収380万円 / 25歳 経験2年 |
|
年収430万円 / 30歳 経験4年 |
2026-06-02~2026-07-27掲載の求人より
| 初年度年収 | 370万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収380万円 / 25歳 経験2年 |
|
年収430万円 / 30歳 経験4年 |
2026-05-15~2026-07-09掲載の求人より
| 初年度年収 | 340万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収380万円 / 25歳 経験2年 |
|
年収430万円 / 30歳 経験4年 |
2025-12-16~2026-06-15掲載の求人より

先輩社員
職種名横浜製造
就活で会社見学した時に感じた「働きやすそう」という印象が入社の決め手だったと思います。働き始めてからもギャップはなくて、上司・部下のコミュニケーションの壁も感じない、風通しのいい会社です。
残業は年間でならすと月10~15時間くらいですが、その見積もりでももしかすると多いかもしれないです。ほとんど定時で上がる月もあるので。5年以上勤務してきて休日出勤は1回もありません。休みはしっかり休めます。
作業が落ち着いているタイミングや休憩の時は、仕事以外の世間話もしたりしますね。後輩を飲みに誘ってくれたり、先輩の方から積極的にコミュニケーションする職場なので、打ち解けるのは早かった気がします。

先輩社員
職種名デリバリー管理
前職の経験介護士
もともと介護士をしており、デリバリー管理として働くのは初めてだったんです。そんな私に、上司や先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれました。みんなとの関係性がとても良好で、フランクな職場だと思っています。
私に限ったことになるかもしれませんが、とにかく新鮮な思いで働けています。業界の知識がないのはもちろん、ビジネスとしてお客様と向き合った経験もなかったため、常に新しい発見があるような状況です。
今年の3月に転職してきたばかり。色んなことを学んでいる最中ですので、 一緒に成長できればと考えています。 また、充分なスキルをお持ちということであれば、アドバイスをもらえると嬉しいですね。

先輩社員
職種名群馬製造
ワークライフバランスを整えつつ給与UPを図りたいと思い転職活動をはじめ、当社を選びました。実際入社しプライベート時間も増え、未経験でも先輩方が1から丁寧に教えてくださる為、働きやすい環境だと思います。
作業着のクリーニングが福利厚生にある点です。洗濯が不要なのでとても助かります。また、残業だったとしても時間が決まっているため、日々の生活リズムが崩れない点も魅力で、プライベートも充実できます。
入社当初は今以上に不安な気持ちでいっぱいでしたが、新人想いな先輩方が丁寧に教えて下さり安心できました。週1程度、新人向けのフォローアップも行われますので、スキルアップが素晴らしい職場環境だと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
宮城県
愛知県
東京都
愛知県
東京都
大阪府
東京都
東京都、大阪府
神奈川県
東京都
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