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ダイバージェンス株式会社

東京都千代田区外神田3-7-3
ソフトウェア・情報処理
「ダイバージェンス株式会社」の企業情報ページです。
「ダイバージェンス株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

ダイバージェンス株式会社の会社概要

事業内容

■SES事業
■ソフトウェア開発
■モバイルアプリケーション開発
■Webサイト制作、運用、保守

設立

2020年12月

代表者

代表取締役 栗原 亮

本社所在地

東京都千代田区外神田3-7-3

従業員数

38名(2026年3月現在)

資本金

300万円

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■待機時給与保証あり(会社都合待機は8割、社内作業時は全額保証)
■給与の当月払い相談可
■資格取得支援制度
■時短勤務制度あり
■帰社日・強制イベントなし
■服装自由(プロジェクト先に準ずる)
■フルリモート/テレワーク/在宅勤務推奨

企業採用ホームページ

https://diver-gence.com/

ダイバージェンス株式会社の年収・給与情報

【ITエンジニア】★全案件公開/短期離脱可/面接1回/前給保証

初年度年収

380万円~1200万円

モデル年収

年収380万円 / 24歳 業務系(C#.net)エンジニア職

年収840万円 / 48歳 Webアプリケーションエンジニア職

2026-03-31~2026-06-29掲載の求人より

ダイバージェンス株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名エンジニア

何故この仕事を選んだのですか?

面接で代表と話したとき、自分の現状スキルを踏まえた具体的なキャリアアドバイスをもらえたんです。「この人の下で働いたら成長できる」と感じました。技術の話ができる経営者って、意外と少ないんですよ

入社後のギャップがあれば教えてください。

帰社日もレポートも本当にないこと。前職では形式的な報告に時間を取られていたので、はじめのうちは逆に不安を感じることもありました。でも、本来の業務に集中できるこの環境に慣れると、もう戻れないですね。

新しい仲間に期待することはなんですか?

「自分のキャリアを自分で考えたい人」にフィットする環境だと思います。やりたいことを本気で考えてくれる会社なので、何を目指すのか、どうしたいのかを積極的にアピールしてください。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名エンジニア

何故この仕事を選んだのですか?

以前一緒に働いていた代表と再会して誘われたのが入社のきっかけです。年収は200万円ほど上がりましたし、希望する言語や案件にも協力してもらえています。新しい技術にチャレンジできる環境が一番の魅力です。

どんな働き方ができますか?

自由度が大きいです。基本フルリモートで、月1回程度の出社。稼働が高いと感じたらSlackで営業に伝えるだけで、すぐ調整してくれます。先月は残業ゼロでした。子どもの体調不良時もすぐ休めるのは助かります。

会社の魅力はどこだと思いますか?

ずばり代表との距離の近さが魅力です!技術の話も経営の話もできる、信頼できる方なんです。面談ではキャリアの方向性を率直に相談できますし、新しい分野に挑戦したいという思いも後押ししてくれます。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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