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経験・スキルを活かしてステップアップできる【施設管理】 イオンネクスト株式会社 ★ 2024年11月2日(土)マイナビ転職フェア立川に出展します ★

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

年間休日125日/充実した福利厚生で目指せる「次のキャリア」。スキルを活かしてステップアップできる。
《事業展開》イオン100%出資の戦略子会社! 《やりがい》ベンチャー企業としてのスピード感も魅力 《教育環境》OJT研修&イオングループ内の研修あり 《オフ充実》年間休日125日、残業少なめで働きやすい 《福利厚生充実》イオングループならではの好待遇 《将来性》将来的にはチームマネジメントにも関われる
巨大施設を創り、育てるのがあなたのミッション。「今」しか経験できない仕事に挑戦してみませんか。
イオンネクスト株式会社のPRイメージ

イオンネクストについて

当社は、イオングループの一員として2023年7月10日にサービスを開始したオンラインマーケット事業「Green Beans」を手掛けている会社です。
英Ocado社との提携による、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターを使用し、今までにない革新的な物流事業を展開中。
これからも順次拠点を拡大し、高品質なサービスを提供し続けるため、体制強化のための増員募集を行います。

仕事内容

施設管理(ファシリティスぺシャリスト)として当社の施設の管理運用業務全般をお任せします★スキルに応じて早期にマネージャーとしても活躍可能。

具体的には

  • 施設・設備運用ルールの確立
  • 日常的・定期的メンテナンス計画の作成
  • 適切な実施体制の構築と必要に応じてアウトソース先の選定・管理
  • 施設・設備関連機器等の予算作成と執行
  • 必要な設備や備品の新規購入・既存設備等のメンテナンス
  • 設備の入れ替え/適切な破棄
  • CFC全体の安全衛生管理体制の構築・実行
  • CFCの受付・案内業務の管理(人事総務チーム立ち上げまでの暫定対応)
  • 工事に対するオペレーションチームとしての窓口機能
  • 建築や設備工事の問い合わせ窓口
  • 建設作業や設備導入 など

CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートします。
新たに立ち上がる八王子CFCの施設立ち上げから関わり、巨大施設の維持・管理を担う大きなやりがいがある仕事です。
※実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うこともあります。

入社後の流れは

イオングループ全体の共有プラットフォームがあり、座学研修やe-learningなどの研修体制も充実している当社。
最初のうちはOJTと研修の両輪で当社での仕事の進め方に慣れていってください。
業務内容が多岐に渡っているため、最初のうちはあなたの得意な分野からお任せ。
徐々に業務の幅を広げていってください!

将来のキャリアパスは

業務に慣れてきたら八王子CFCの立ち上げメンバーとして施設の立ち上げにイチから関わります。
八王子CFCは最終的には1000名以上のメンバーが働く巨大施設へと成長していく予定。
その立ち上げメンバーとして関われるのは今だけ!
また、スキルに応じてファシリティマネージャーとしてチームマネジメントにも関われます。

対象となる方

◎いずれかの設備管理に関する経験をお持ちの方◆年間休日125日/年20日の長期休日あり◆残業少なめ◆イオングループの福利厚生も充実
【応募条件】
◎電気設備/空調設備/敷地・建物などいずれかの設備管理に関する経験をお持ちの方

《あれば活かせる経験・スキル》
  • 英語力がある方
  • 電気設備管理における経験が3年以上ある方
※物流センターや食品工場等の設備管理経験がある方は特に歓迎します。

【こんなあなたは歓迎します】
  • 優れたコミュニケーション能力と柔軟性がある方

イオングループならではの働きやすさも魅力!

日本を代表する企業グループであるイオングループの一員である当社。
働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、年間休日は125日で年20日の長期休日も設定しています。
企業型確定拠出年金やグループ内買物割引制度といった福利厚生制度も充実しており、安定基盤のもとで活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上場企業グループ×ベンチャーの安定基盤で働く

イオングループの戦略企業として2019年に設立されたばかりの当社。安定基盤をベースにベンチャー的なスピード感を活かして働きたい方には最適な職場です。

この仕事に向いていない人

「まずは行動!」というあなたが活躍できます

業界に先駆けて取り組むプロジェクトも多く、積極的に業務に取り組める方なら大歓迎。一方で柔軟性に欠ける方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

<勤務例>
9:00~18:00
※あくまで一例です。担当業務により変動する場合があります。
勤務地
誉田CFC:千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14※マイカー通勤可/要相談
八王子CFC:東京都八王子市滝山町一丁目885-1外

※CFC=顧客フィルメントセンター
※上記のほか必要に応じて本社にも出社する可能性あり

※2025年春~夏頃までは誉田CFCにて勤務となります。

※今後拠点も拡大!現時点で久喜センターの設立が決定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
交通アクセス
誉田CFC…JR外房線「誉田駅」から無料バスで10分
八王子CFC…JR中央線「八王子駅」からバスで15分
給与
月給23万3千円~53万3千円 +交通費 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

厳密な業務量管理で、働きやすさあり!

当社のオンラインマーケットでは、配送タイミングと注文量を厳密にコントロール。
最先端のAIやロボットの活用によって、
・無理な残業や休日出勤が発生しない
・人間が危険な作業を担わなくてよい
従業員に優しい仕組みを目指しています。

キャリアアップも可能

将来性の高く、今後拡大も予定している事業に、スタートから関われるので、ポストも沢山。
キャリアアップ・収入アップのチャンスも、全員に開かれています!

また、商品企画やマーケティング等、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円
昇給・賞与
  • 賞与:年1回~2回(役職による)
諸手当
  • 通勤交通費
└公共交通機関での通勤が難しい場合は、マイカー通勤を当社規定に基づき許可制にしています。
  • 時間外手当
  • 深夜手当
休日・休暇
《年間休日は125日!》

【休日】

  • 月間休日数8~10日(年間100~105日)
  • 長期休日(年間20日)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 通院休暇
  • 無給休暇
  • 看護休暇 等
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • グループ持ち株会
  • イオングッドライフクラブ
└共済給付
 結婚祝い金(3万円+祝電)や出産祝金(1子につき3万円) 等
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
 小学校就学前の子供を対象とした育児サービスの半額を補助
└介護休業援助金の給付
  • 住宅補助制度あり
  • 勤務時間中全面禁煙(休憩中も喫煙不可、喫煙スペースはありません)

グループ内買物割引制度

イオングループのお店で生活に関わるほとんどの商品が対象!
年に数回の大幅値引きや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も割引対象!ファミリー層に人気です♪
一緒に働くメンバーは?
当社のメンバーは現在500名。
イオングループ内の公募や外部から採用された方が集まり、活気と意欲にあふれています!

★「こんな制度があったら、働きやすいな」
★「同期の仲間と楽しく仕事がしたい」
★「将来的には、役職につきたい」など、

自分の希望を会社に反映させられるタイミングです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2019年12月
代表者
代表取締役 バラット・ルパーニ
従業員数
500名(2024年5月現在)
資本金
1億円(2022年2月末時点)
事業内容
ネット専用スーパーの運営
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階
マイナビ転職フェア立川に参加
採用担当者と直接会って話せる!
「マイナビ転職フェア立川」に参加します。
◆日時:11月2日(土)12:00~17:00
◆場所:ホテルエミシア東京立川4F カルログランデ
◆アクセス:東京都立川市曙町2-14-16 ホテルエミシア東京立川4F カルログランデ
⇒JR線「立川駅」(北口)徒歩2分

当社のことや詳しい仕事内容を直接お伝えできればと思います。ブースへのご訪問をお待ちしております!
企業ホームページ https://aeonnext.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください


※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※新型コロナウィルス対策のため、面接はすべてオンラインで実施しております。
  1. STEP
    1

《マイナビ転職よりエントリー》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

《1次面接》※WEB

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※事前にWEB適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    3

《2次面接》※WEB

1次面接を通過された方に、2次面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

《内 定》

2次面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はご相談に応じますので、ご相談ください!
書類選考のポイント
採用で重視するのは、あなたの人柄や何かに挑戦してみたいという気持ちです。
【職務経歴】のほか、【自己PR】の部分を中心に選考を行いますので、得意なことや興味のあることを、あなたの言葉でざっくばらんに伝えてください。
面接回数
2回
面接地
原則、オンラインで実施しています。
問い合わせ
イオンネクスト株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エムベイポイント幕張7階
地図を見る

採用担当
人事担当

会社・仕事の魅力

イオンネクスト株式会社の魅力イメージ1

「今」だからこそ経験できることがある。

まだ誰も見たことがない未来を創る。

2023年にサービスを開始したオンラインマーケット事業「Green Beans」を手掛けている当社。
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターを使用し、今までにない革新的な物流事業を展開しており、現在では会員数29万人を突破するなど成長を続けています。
全く新しい未来の物流施設を創る。
そのためにあなたの経験とスキルが必要です。

施設を「育てる」大きなやりがいがある

完成した建物・施設は、完成と同時に劣化が始まります。
日々様々な問題が発生する中で事前に予測し準備することで劣化リスクを低減するだけでなく、新たな課題を見つけ解決していくことで完成時よりもより良い建物・施設を作り上げていくことができる。
施設を立ち上げ、育てることができるのがこの仕事の最大のやりがい。
「今」だけの面白さがある仕事に挑戦しませんか。
スーパーやコンビニ、金融など生活者に密着した事業で日本を代表する企業グループへと成長を遂げたイオングループ。
その戦略子会社としてオンラインマーケット事業「Green Beans」を手掛けているのがイオンネクスト株式会社だ。
サービス開始1年で登録会員は29万人を突破するなど事業は爆発的な成長を見せており今後さらなる拠点拡大も見すえている。
そんな成長企業をけん引する存在として活躍したい方には最適な求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村松のプロフィールフォト
村松 さん(中途入社2年目)
ファシリティスぺシャリスト
前職の経験 施設管理職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「新しく物流拠点を創る」そんな当社の求人を見たのがきっかけです。
これまで培った経験を活かして新しいステージでチャレンジできる点と一から拠点を立ち上げていく大きなやりがいを感じて入社を決意しました。
Q

どんな働き方ができますか?

24時間365日の安定稼働を実現するため、シフト制で土日祝日の勤務がありますが、ワークライフバランスを重視した年20日間の長期休暇制度や有給取得を後押しする制度があり、とても働きやすい職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何事にも前向きでチャレンジする意欲がある方はスタートアップの土壌がある当社での勤務に向いていると思います。
一緒に将来花を咲かせる新ビジネスを創り上げていきたい方なら大歓迎。ご応募をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

次世代型オンラインマーケット事業を手掛ける【総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

スタートアップ企業で事業の最前線で活躍できる【在庫管理】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新施設の立ち上げメンバー!好待遇でずっと働ける【物流管理】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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経験・スキルを活かしてステップアップできる【施設管理】

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