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新商品/新規事業を企画する【カルティベイションクリエイター】 前田薬品工業株式会社 【1958年創業】医薬品や化粧品の開発/OEM製造を手掛けるメーカー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

【あなたのアイデアや“気づき”が社会を動かしていく――】周囲を巻き込み、ゼロからイチを生み出す仕事!
【1958年創業】医薬品や化粧品、OEM製造を手掛け成長 【新規事業】新しいビジネスを考える専任部署に配属 【働き方】完全週休2日制/残業月平均30H/福利厚生◎ 【キャリア】役員直下のポジション!さらなる昇進も◎
前田薬品工業株式会社のPRイメージ
当社は1958年の創業時より、外用剤を中心とする医薬品の研究開発を手掛けてきました。大手製薬会社のOEM製造や軟膏材やクリーム材などのジェネリック医薬品やOTC医薬品の製造、さらには化粧品の企画開発・自社製造など、幅広い事業を展開しています。

「塗る・貼る」そして「皮膚に浸透させる」といった外用剤の知見を活かし、当社はさらなる新商品・新規事業に着手しています。その先陣を切るクリエイターを募集いたします!

仕事内容

【「耕す」「種まき」を意味するカルティベイションという言葉を冠するポジション】◆新製品や新サービスの企画立案、販売までのマーケティングを担当

具体的には

継続性・採算性のある
新商品(医薬品、化粧品、雑貨等)や
新サービス(新事業)の開発にあたって
各種企画・調整などをお任せします。

たとえば…
  • 開発目標の設定、達成管理
  • 社内外のスケジュール管理・進捗推進
  • ニーズや流行の調査・情報収集
  • 集客、販売数・売上増に向けた付加価値の検討導入 など

入社後の流れ

新領域創造事業本部に
配属となります。
初めは2週間ほど当社の概要や
部署のミッションなどに
慣れていってください。
その後は実際に業務にあたりながら
実践の感覚をつかんでいきましょう。

新しいことを企画するポジションのため
自ら動き、ビジネスチャンスを
見出していくことが大切です!

ゼロからイチを生み出すクリエイティブなポジション

新たなビジネスチャンスを探り
マーケティング分析や
社内外の調整を行い
事業化・商品化に向けた
企画を行っていく仕事です。
カルティベイションの名の通り
耕した土地に種をまき、
周囲を巻き込んでビジネスへと
昇華させていきます。

自身の気づきやアイデアを
カタチにできるポジションです!

対象となる方

【未経験OK】◆年齢や経験、性別などは不問 *「新しいことを考え、商品化・事業化したい」という意欲がある方を歓迎!アイデア力を活かせる仕事です

―★“熱量”を持って仕事に取り組める方へ

医薬品や化粧品という枠にとらわれず
新しい発想で商品や事業を考え
実装できる方を求めています。

「年間5件」の商品化や事業化が
目標になりますが
企画会議に上がる件数は
その何倍もの数になります。

積極的にアイデアを考え
カタチにしていく仕事に
挑戦したい方を歓迎します!

【求める人物像】

  • 目の前の仕事を“自分事化”ができる方
  • 新しいことに取り組む意欲が強い方
  • 周囲との調整や共有をきちんと行える方
  • スケジュールやタスクを管理する力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「こんな商品が欲しい」という気づきやアイデアを、社内にリソースを活かし「どうしたら商品化できるか」「収益を上げられるか」を考えていく仕事です。周囲を巻き込んでいく力がある方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

オフィスワークだけでなく、マーケティング調査や各種調整のため、県内外に直接赴くケースも多々発生します。そうしたフットワークの軽さを意識できる方でないと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00

※月平均の残業は30H程度です
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK


【本社】

富山県富山市向新庄町1-18-47

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
交通アクセス
『富山駅』から車で15分
『東新庄駅』から徒歩10分
給与

月給23万円~28万円+諸手当+賞与年2回


※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給・賞与
【昇給】実績や取り組みによって随時
【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤手当(実費支給/上限月額1万8,000円)
  • 残業手当
  • 交替勤務手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • GW(9連休)
  • 年末年始(10連休)
  • 有給休暇 ※有給消化率72%
  • 結婚休暇
  • 産休・育休
└ 男性育休の取得実績あり!1ヵ月のお休みを取得◎
  • 子の看護休暇・介護休暇
└ 1時間単位で取得OK!

※その他会社カレンダーによる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 退職金共済
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 育児時短勤務制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 資格取得支援制度
  • ジョブ型雇用制度
  • 月1回の全体教育(GMP関連)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1966年2月8日 ※創業1958年
代表者
代表取締役社長 前田 大介
従業員数
179名
資本金
9,300万円
売上高
39億円(令和3年)
事業内容
医薬品・医薬部外品の製造及び製造販売
本社所在地
富山県富山市向新庄町1-18-47
主要取引先
  • 岩城製薬
  • 佐藤製薬
  • 日本ジェネリック
  • 共和薬品工業
  • クラシエ製薬
企業ホームページ https://www.maeda-ph.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※履歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
富山県富山市向新庄町1-18-47
問い合わせ
前田薬品工業株式会社

住所
〒 930-0916 富山県富山市向新庄町1-18-47
地図を見る

電話番号
076-451-3731

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

前田薬品工業株式会社の魅力イメージ1

「世の中に必要とされる100年企業」を目指して――

当社はこれまでの外用剤の
技術やノウハウを活かし
積極的に新しいことに挑戦しています。

今回募集のポジションからも
水がなくても使えるドライシャンプーや
手汗に困っている方向けのハンドクリームなど
一つの“アイデア”から生まれた商品を
次々と世に送り出し続けています。

商品も事業も、可能性は無限!
縛られることなく、型にはまることもない
あなたのアイデアをぜひ発揮してください!
継続性・採算性のある新しい商品やサービスを世に生み出していくために、専任に設けられた部門、それが今回配属の新領域創造事業本部。カルティベイションという名の通り、土壌を耕し、種をまき、芽吹かせるところまでを専任とするポジションだ。“やりたいと思ったこと”を行動に移し、周囲を巻き込んでいくことで、世の中に貢献していくことができるクリエイティブな仕事。チャレンジ精神が強い方に、最適な職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

執行役員 大久保 さん
Q

仕事の大変なところはどこですか?

商品化・事業化していくためには、各方面でクリアしなければならないことが多く、思い通りにいかないことがたくさんあります。いかに気持ちを切り替えて、次の企画を動かしていくことができるかが大切になります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マーケティング調査や各種調整、打ち合わせなどのために、県内外に赴いたり、企画を考えたり資料を作ったり…とさまざまな“動き”をするポジション。個人の裁量も大きいため、やりがいの大きな仕事です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一人ですべての仕事が完結するものではありません。社内外たくさんの方と調整・共有を行っていく仕事のため、円滑なコミュニケーションを心掛けたり、約束事を守ったり、といった基本姿勢が特に求められます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【生産技術】*年休127日/残業月10H/土日祝休み/テレワークOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

“商品化”へと導く【企画開発】有休取得◎/福利厚生◎/未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

裁量大きくどんどん挑戦できる【試験開発スタッフ】★完休2日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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新商品/新規事業を企画する【カルティベイションクリエイター】