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営業所と共に、当社の安全を守る【安全管理】昨年実績賞与5ヵ月 ジェイアール東海物流株式会社 JR東海株式会社のグループ企業|定年後も長く活躍|本社勤務

  • 正社員
  • 454万~582万円
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

安全対策部のメンバーを募集。これまでの経験を活かし、当社の「安全」をさらに強化していきましょう!
◆|JR東海グループの物流企業で安定性◎信頼度抜群! ◇|コロナ渦を含めて業績が安定的に推移 ◆|東海道マッハ便といった新サービスも拡大 ◇|社内全体の安全を守る!やりがいのある仕事
あなたの経験に期待!担当課長又は課長代理として採用します。将来は部門の中心メンバーとして活躍を期待!
ジェイアール東海物流株式会社のPRイメージ
JR東海のグループ企業として、貨物運送事業や倉庫業、法人向けの引越し業務などを展開し、JR東海、ジェイアール名古屋タカシマヤ、JR東海リテイリング・プラス等の物流を支えている当社。私たちは「安全」を第一に考えたクオリティが高い物流サービスを提供しています。

その安全を強固なものにする為、安全対策部の担当課長・課長代理クラスのメンバーを募集。社内全体の方針に関われる場所で、あなたの経験を活かして下さい。

仕事内容

【本社勤務】社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます

具体的には

社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。

輸送の過程における事故や商品の破損
作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務における
ルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。

本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。
月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。

<主な業務>

◯安全対策の方針の検討・策定
◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施
◯各業務の安全に関するマニュアルの作成
◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導
◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など

*社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です!

入社後の流れ

まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育
ハラスメント教育などを学びます。
その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。

私たちは「安全」を第一に考えています。
事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握し
あらゆる事故防止に努めます。
安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。

配属先の編成

安全対策室には部長を含めて
50~60代の3名が在籍。
セクションごとの担当は設けず、
メンバー全員で全体の安全を管理しています。

◆即戦力として期待します!◆

また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です!
これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。

対象となる方

【安全管理におけるスキル・経験お持ちの方】◆即戦力として、担当課長や課長代理でお迎えします。物流・倉庫業経験の方は歓迎!30代~40代も活躍中!

【以下に当てはまるような方が対象です】

◯物流会社や倉庫会社で安全管理の業務を担当していた方
◯製造業の物流セクションや安全管理の業務を担当していた方 など

。*゜*゜*。・゜゜・。*゜・。゜゜*。゜゜*。*゜・。

<社内全体の方針に関われる重要な役割です!>

今回は、管理職として採用予定。
将来的に部門の中心人物として
当社の「安全」を守ってもらいたいと思います。

安心して末永く活躍できる職場環境を整えています!
最後の転職先として、当社を選んでみてはいかがですか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安全についてのルールを決めるだけでなく、各セクションでのルールの定着を目標に動きます。コミュニケーション能力に長けている方、リーダーシップがある方、指導や教育が得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

自分勝手な考えを持つ方は向いていません。同社が考える安全についての価値観、これを共有できる方が条件です。詳しくは「安全への取り組み」としてHPで紹介されています。事前に確認してから面接に臨みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:35( 休憩時間 1時間 )

★残業は月20時間程です!
勤務地
【 駅チカ!好立地!@名古屋駅徒歩8分 】

<本社>名古屋市中村区太閤三丁目1番18号 名古屋KSビル11階

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
◎「名古屋駅」より徒歩8分
給与
【 月給26.7万円~+賞与年2回(昨年度実績5ヵ月分)】
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には一律役職手当を含みます。
※試用期間は6ヵ月あり。その間の待遇変動はありません。

<月給例>

35歳課長代理/月給26.7万円~(一律役職手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
454万円~582万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※昨年度実績5ヶ月分支給(R5年度実績)
諸手当
◆通勤手当(月5万円まで)
◆役職手当
休日・休暇
<休日>
◆週休2日制(土日)
◆祝日

<休暇>
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇(10日)
※原則入社6ヵ月後に10日付与

☆年間休日116日+有給5日以上
-----------------------------------
福利厚生
◆社会保険完備
◆リゾート施設法人会員
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆財形貯蓄
◆共済会
◆社員持株会
◆制服貸与
◆PC・スマホ貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年4月1日
代表者
代表取締役社長 竹中 正俊
従業員数
685名
資本金
3億円
事業内容
■貨物自動車による貨物運送事業
■貨物運送取扱事業
■倉庫業
■納品代行業務
■商品検品業務の代行
■倉庫内各種業務、荷役業務
■商品梱包、包装、発送等の関連業務
■引越し業務
■産業廃棄物収集運搬業
■駅構内配送業務
本社所在地
名古屋市中村区太閤三丁目1番18号 名古屋KSビル11階
事業許可
■一般貨物自動車運送業(中運自貨振第563号)
■貨物運送取扱事業(中運自貨振第220号)
■倉庫業(中運航倉第183号)
■古物商
■金属くず商(行商)
■産業廃棄物収集運搬業
■特別管理産業廃棄物収集運搬業
出資会社
■東海旅客鉄道株式会社
■株式会社ジェイアール東海高島屋
企業ホームページ https://www.jrtl.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*……………………………………………………………*
  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行っているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………………………*

―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール
またはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を
致します。通過された方には、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼ 面接

日時は、ご相談に応じます。ざっくばら
んにお話できればと思います。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡い
たします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
【本社】名古屋市中村区太閤三丁目1番18号 名古屋KSビル11階
もしくは
名古屋市内の別会場にて行います。
問い合わせ
ジェイアール東海物流株式会社

住所
〒 453-0801 【本社】名古屋市中村区太閤三丁目1番18号 名古屋KSビル11階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-856-6811

会社・仕事の魅力

ジェイアール東海物流株式会社の魅力イメージ1

あなたにとって「最後の転職先」になれば幸いです

◆◇安定性は申し分なし◇◆
―――――――――――――
JR東海グループとしての安心や信頼、
それが当社の魅力であり強みです。

私たちの仕事はジェイアール東海グループとの取引が多く、
コロナ渦を含め業績は安定的に推移しています。

当社の安定を守る仕事にやりがいを感じながら、
ワークライフバランスを大切にして働けます。

各地に営業所を展開していますが、
今回の採用は本社勤務となり、
基本的に転勤なしで働けるのもポイントです。

福利厚生も充実しています。
「最後の転職先」として検討いただけると幸いです。

◆◇ここもポイント◇◆
―――――――――――
◯ほぼ完全週休2日制で、年間休日は116日
◯本社は名古屋駅から徒歩圏でアクセス抜群
◯賞与5ヵ月分支給(2023年度実績)
◯残業は月10~20時間程度
◯チームで取り組む仕事のため、有給も取りやすい
1999年に設立し、貨物自動車運送・貨物利用運送・流通配送など、さまざまな物流サービスを提供している同社。各セクションにはドライバーや倉庫作業スタッフなど、大勢のスタッフが活躍している。そうしたスタッフおよび商品の安全を守るのが安全対策部の役目だ。新幹線を使った輸送サービスなど、新しい事業にも力を入れていこうとしていて、今後の成長性にも期待できる。安定企業でキャリアアップを図りたい方はぜひ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

雨森のプロフィールフォト
雨森 さん
管理職としてお迎えする以上、私たちが期待しているのは、リーダーシップを発揮し、能動的に取り組み、将来的には部門を引っ張ってくれるような人材です。2024年問題のことや次々と改訂する法令のことなど、知識のアップデートも大切です。そういう点では、成長意欲のある方がいいですね。

ただ、完璧な人材を求めているわけではありません。


足りない知識は入社後にサポートしていきますし、コミュニケーションを大切にできる方なら前職で関わってきた業務が多少違っても採用のチャンスはあります。これまでの経験を活かし、キャリアアップを考えている方はぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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営業所と共に、当社の安全を守る【安全管理】昨年実績賞与5ヵ月