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【運行管理/配車】未経験も高月給35万円~/賞与年2回/充実の手当 ゼクス株式会社 <人柄重視採用!>充実研修/ドライバーからキャリアチェンジOK

  • 正社員
  • 500万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/12
掲載終了予定日:2024/07/15

この求人のポイント

運送会社の司令塔!ドライバー経験も活かせるデスクWork◆エリアTOPクラスの厚待遇<40代も多数活躍中>
\地域密着安定企業/幅広い事業展開で売上右肩上がり 【高収入を実現】月給35万円~/賞与年2回/各種手当 【未経験も安心◎】充実研修・半年間の研修期間あり 【働きやすい◎】充実の休日休暇/安心の厚待遇あり
ゼクス株式会社のPRイメージ
2006年に運送業として設立以来、
千葉県を拠点に日本全国へとネットワークを広げ急成長中の当社。

売上好調に伴い、更なる事業拡大のため、
配車スタッフとして当社の成長をともに支えていただける方を
募集しています!

▼体力面でドライバーとして働き続けることに不安がある
▼未経験から手に職をつけたい
▼資格や経験を活かしキャリア形成したい

そんなあなたにもご満足いただける環境をご用意しています!

仕事内容

【デスクワーク中心◎】車両・スケジュール管理を中心とした運行管理業務をお任せします!

具体的には

・管理業務
 (車両管理、安全管理、労務管理、
  スケジュール管理、配送ルートの管理)
・運転日報や運転者台帳などの記録
・ドライバーの割り振りや運行の段取り
・電話対応 など

◎デスクワークが中心となるため、体力に自信のない方でも安心です!

<キャリアチェンジOK◎ドライバー経験も活かせる>

入社後の流れ

入社後まずはOJT研修をメインに、事業内容や業務の流れなど、イチから丁寧にレクチャーします。
研修期間は約半年間、未経験やブランクのある方でもじっくり着実に成長できる教育体制を完備!
安心して挑戦できる環境を整えています◎

プライベートもしっかり確保できる◎

当社では、安全性や効率性を重視しているため、完全分業制でお任せした業務に集中できる環境を完備しています。
そのため、運行管理者とドライバーを兼任したり、業務過多となってしまうことも一切なし。
適切なワークライフバランスを保ちながら長く働いていただけるよう、休みも取りやすく、有給取得も促進しています◎

対象となる方

【学歴不問/業界・業種・デスクワーク未経験OK】◆元ドライバーさんも大歓迎◆平均年齢35歳<40代以上も多数活躍中!>
■学歴不問
■業種未経験歓迎

<運行管理資格をお持ちの方歓迎!>

\こんな方を歓迎します!/
※必須ではありません
・物流会社での勤務経験をお持ちの方
・トラックドライバー経験をお持ちの方
・運行管理者基礎講習受講者
・責任感を持って業務に取り組むことのできる方
・経験や資格を活かして長期キャリアを形成したい方
・人と関わることが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安全かつ効率的に配送を行うため、的確な指示やスケジュール管理が求められるポジションです。そのため周囲と円滑にコミュニケーションを図り、冷静に状況を分析・判断できる方が輝ける環境です。

この仕事に向いていない人

もっとも重視するのは「安全管理」。そのため、ドライバーの稼働状況や業務量、配車スケジュールなどさまざまな部分に目を配り、責任感を持って業務に取り組むことが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(休憩時間:2時間)
勤務地
【本社】
〒270-1421 千葉県白井市白井226-1

★「白井駅」より車15分
★車・バイク通勤OK(敷地内に駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
■月給35万円~40万円+賞与年2回+各種手当

※経験・能力等を考慮し決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は月給30万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~550万円

モデル年収例

年収520万円 / 37歳 経験1年 /月給35万円+賞与年2回+諸手当
年収550万円 / 40歳 経験2年 /月給36万円+賞与年2回+諸手当
昇給・賞与
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回
諸手当
■交通費規定内支給(距離に応じてガソリン代支給)
■長距離手当
■資格手当
休日・休暇
■日曜・祝日※土曜も応相談
■有給休暇(初年度10日付与)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
■退職金制度有
■社会保険完備
■交通費規定内支給(距離に応じてガソリン代支給)
■スマートフォン貸与
■長距離手当
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■資格取得支援制度あり(全額負担)
 (運行管理者、大型、中型、移動式クレーン、玉掛け、フォークリフトなど)
■トラック用ナビモニター、ドラレコ、バックモニター、GPS完備
■資格手当
■紹介制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年6月6日
代表者
代表取締役 中村秀太
従業員数
50名
資本金
2000万円
事業内容
一般貨物自動車運送事業
貨物運送取扱事業
不動産事業
各種倉庫業
イベントの企画・運営
梱包荷役行
総合リース業
本社所在地
千葉県白井市白井226-1
企業ホームページ https://www.sechs.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□■最後までご覧いただき、ありがとうございます■□■

経験や動機は一切不問!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
『とりあえず話を聞いてみたい』というお気持ちでも大丈夫です◎

\マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください/
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にて、選考結果をご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募フォームの内容に基づき選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接地
ゼクス株式会社
〒270-1421
千葉県白井市白井226-1
問い合わせ
ゼクス株式会社

住所
〒 2701421 千葉県白井市白井226-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0474-68-8685

会社・仕事の魅力

ゼクス株式会社の魅力イメージ1

安心して長く働ける環境をご用意しています!

設立当初トラック5台でのスタートから、現在では車両40台・下請け20社を抱える企業へと成長を果たした当社。運送業で培ったノウハウを活かして人材紹介事業や倉庫業・不動産など幅広い事業を展開し、更なる安定した売り上げ基盤の確立を実現しています。
社員全員が適切なワークライフバランスを保ちつつ収入・キャリアアップをしっかり実現することのできる体制づくりに注力しており、運送業の「2024年問題」もクリア済みです◎
運送業を主軸に、さまざまな事業展開によって企業や社会の課題解決に貢献している同社。今回の取材を通し、同社の成長の鍵は時代や状況の変化に合わせた柔軟な思考・取り組みにあると感じた。固定概念や枠にとらわれず、今後も事業拡大・展開に力を入れていくという同社では、新たな分野やポジションへの挑戦の機会も多く、安定性と将来性を兼ね備えた環境で自身の成長ややりがいを持って働ける環境であると言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 中村秀太 さん
今回募集の配車スタッフは、ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう指示・管理する「司令塔」として非常に重要なポジションとなっています。そのため、当社では半年間の研修期間を設け、未経験からでも自信を持ってご活躍いただけるよう万全の教育体制をご用意しています。研修期間で培った能力や知識を活かし、ドライバーやお客様との円滑なコミュニケーションや的確な状況判断・指示によって会社の業績アップに大きく関わることができるため、達成感ややりがいを持ってご活躍いただけるポジションです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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