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世界のいすゞグループで活躍!【技術系総合職】☆神奈川湘南地区 株式会社湘南ユニテック 賞与実績5.4ヶ月分/9連休(年3回)/年休121日/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 400万~756万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/27
掲載終了予定日:2024/11/18

この求人のポイント

世界シェアTOPクラス「いすゞ自動車グループ」ここから安心・安定のキャリアを目指しませんか?
<安定>「いすゞ自動車」100%出資のグループ企業! <経験>モノづくり未経験OK、OJT&研修が充実! <業績>過去最高売上(470億)を更新するなど好調! <休暇>年間休日121日、長期「9連休」が年3回! <環境>いすゞグループ関連の健保・保険割引あり! <その他>賞与5.4ヶ月、うれしい社員食堂が併設!
過去最高売上(470億円 ※2023年度実績)を更新! 大規模法人部門『健康経営優良法人2024』4年連続認定!
株式会社湘南ユニテックのPRイメージ

【いすゞ自動車の商用トラックの部品を製造】

「いすゞ自動車」のTier1メーカー(一次サプライヤー)として、様々なトラック部品を手がけてきた当社。

『開発・設計→板金プレス加工→溶接→塗装→組付け』までの一貫生産体制を活かして、幅広いニーズに応えており、業績も右肩上がりを続けています。

高品質なモノづくりを通じて、これからも全てのお客さまに喜んでもらえるよう、新しい人材を募集します。

仕事内容

【世界シェアTOPクラス「いすゞ自動車」の100%出資グループ会社】◆経験・適性などに応じて『品質管理部門』『生産技術部門』に配属します。

具体的には

【品質管理部門】

■品質計画の立案
└製品の品質を確保するための検査工程の検討/検査ツールの手配 など

■品質不具合の対応
└品質不良が出た要因の調査
└不具合の解析
└顧客との折衝業務 など

■工場内や関連企業(メーカー等)との品質改善に向けた折衝
└再発防止対策や改善提案 など

【生産技術部門】

■工場内設備や工程の管理
└溶接、組付け工程設備、治具などの検討・搬入・調整 など

■作業工程の改善
└生産工程における作業標準や技術標準類の作成
└既存工程の改善や検討 など

■メーカーとの折衝
└設備や治具を導入する際の外部メーカーとの折衝 など

入社後の流れ

●会社概要
●社内システム説明
●安全教育
●個人PC・作業着・保護具の貸与

上記をはじめ、まずは技術部門で働くために欠かせない事柄を覚えてもらいます。具体的な仕事内容やソフト・ツールの使い方もしっかりレクチャーするので安心です。
モノづくり未経験の方でも、順を追って業務を習得することができます。

教育研修制度

■設備に関する知識や溶接に関する特別教育をはじめ、スキルアップのための支援は行き届いています。また、配属先での研修も充実しています。

■階層別教育はもとより、安全管理・品質管理などの研修も用意しています。少しずつ成熟度合いを深められるよう、周囲が適切にバックアップします。

配属先の編成

平均年齢はバランスがよく、20~40代の若手メンバーもたくさん活躍中です。さらに、工場内の自動化や熱中症対策などもしっかり行っています。
※一人ひとりの定着率も良好!
※平均勤続年数は「15年」です。

対象となる方

未経験者~経験者まで歓迎!20~40代が活躍中!第二新卒歓迎!/「年休121日」「長期休暇9日(年3回)」「日勤のみ」など、ムリなく働ける!
★意欲や人物面を重視したポテンシャル採用!
★自動車部品をはじめとしたモノづくりに興味があればOK!

《あれば活かせる経験》

・製造業界での実務経験(職種不問)
・品質管理や生産技術の経験(業種不問)
・溶接、組み立て、塗装などの実務経験

安心して働けるPOINT!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・年間休日121日(2024年度)
・大型連休は9連休(年3回)
・夜勤なし、マイカー通勤可
・時間外手当は100%支給
・賞与は「5.4ヶ月」(2024年度)
・平均有給休暇取得日数は「15.6日」

「いすゞ自動車グループ」ならではの働きやすさが魅力!
長く働き続けられる体制が整っています。

充実した福利厚生がキャリアを彩ります!

○社員食堂完備(2つの日替わり定食:300円/麺:150円)
○いすゞグループ保険割引制度(自動車/医療/傷害/がん保険等)
○いすゞグループ健保組合(保養所等)
○借り上げ社宅(上限:家賃の85%/最大6万円) ※県外からの応募者のみ、満28歳まで
○住宅ローン補助制度(労組関連)
○社内イベント(納涼祭等)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションを大切にできる方

今回募集するポジションは、お客様や協力業者(治具・金型メーカー)とたくさん関わります。そのため、関係各所とのコミュニケーションを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△様々な要望や意見に寄り添えない方

今回募集するポジションは、製造部門からの様々な要望に応えることが求められます。そのため、現場スタッフの声に耳を傾けられない方には、あまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
勤務地
【神奈川・湘南地区勤務】
★神奈川県高座郡寒川町の本社工場で積極採用
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
★バイク・自転車通勤OK!(駐輪場完備)
★交通費・ガソリン代全額支給
★送迎バスあり
(小田急線・相鉄線・横浜市営地下鉄 湘南台駅⇔会社)
★最寄駅(JR相模線・倉見駅)

【本社工場】
神奈川県高座郡寒川町倉見1919番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
【最寄駅】JR相模線「倉見駅」から徒歩約15分

送迎バスあり
(小田急線・相鉄線・横浜市営地下鉄 湘南台駅⇔会社)
給与
月給 250,000円~400,000円

想定年収 4,730,000円~7,567,500円
(想定年収例:残業時間20h・賞与5ヶ月分)

※時間外手当は全額支給
(時間外勤務における割増率は残業30%・休出40%)
※固定残業手当なし

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月(待遇に変化はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~756万円
昇給・賞与
昇給/年1回(毎年4月:9,200円~ 2024年度実績)
賞与/年2回(5.4ヶ月分:2024年度)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(全額支給)
休日・休暇

★年間休日121日(2024年度)


【休日】
  • 完全週休2日制
※会社設定カレンダーに準ずる

【休暇】
  • GW休暇(9日間)
  • 夏季休暇(9日間)
  • 年末年始休暇(9日間)

  • 有給休暇(年度更新にて最大20日間へ)
※本採用時、入社月に基づいて付与
例)4月入社の場合、10日間付与
福利厚生
  • 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入)
  • 退職金制度あり

  • 車通勤用の駐車場あり(月額3,400円)
  • バイク・自転車用の駐輪場あり(無料)

  • 作業着・保護具等の貸与あり
  • 社員食堂あり(1食150円~300円)
  • 文体行事あり(地引網、納涼祭、バスハイク)

  • いすゞグループ保険割引制度あり
(自動車保険、医療保険、傷害保険、がん保険)
  • いすゞ健康保険組合(保養所・スポーツクラブ等)
  • 借り上げ社宅あり(補助上限:月額家賃の85%・最大6万円まで)
 ※県外からご入職となる方が対象、満28歳まで
  • 受動喫煙対策完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1996年10月1日(創立1955年)
代表者
代表取締役社長 阿達 克己
従業員数
全体800名(2023年3月末現在) (うち、本社工場686名、福島工場114名)
資本金
9億4千万円
売上高
470億円(2023年度実績)
事業内容
◆自動車部品の開発・設計・製造・販売
本社所在地
【本社工場】神奈川県高座郡寒川町倉見1919番地
拠点
【倉見工場】神奈川県高座郡寒川町倉見1894番地1
【福島工場】福島県田村郡三春町深作20番地
【タイ工場】タイ王国・ゲートウェイ工業団地
【子会社】 株式会社シンコー
      新潟県燕市吉田3425番地
【主要取引先】
  • いすゞ自動車株式会社

  • 株式会社IJTT
  • 日野自動車株式会社
  • 株式会社エイチワン
  • 日本鋳造株式会社
  • プレス工業株式会社
企業ホームページ https://www.shonan-unitec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、採用担当者より面接日時についてご連絡いたします。
ご連絡後に『履歴書』と『職務経歴書』をご提出ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【エントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接日時は、ご希望を考慮します。
  1. STEP
    2

【適性検査】

クレペリン検査を実施します。
  1. STEP
    3

【面接】

対面での実施となります。
  1. STEP
    4

【採用内定】

※スムーズな選考を心がけております。
入社時期に関しては、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
神奈川県高座郡寒川町の本社工場で面接を実施いたします。

【本社工場】
神奈川県高座郡寒川町倉見1919番地

<アクセス>
JR相模線「倉見駅」から徒歩約15分
問い合わせ
株式会社湘南ユニテック

住所
〒 253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見1919番地
地図を見る

採用担当
人事採用担当者

電話番号
0467-73-2000(代表)

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社湘南ユニテックの魅力イメージ1

優れた技術・品質で「いすゞ自動車」の発展を支える!

――◆過去最高売上を更新するなど業績好調です!

私たち湘南ユニテックは、「いすゞ自動車」が100%出資しているグループ会社です。一次サプライヤーとして、板金部品/機構部品/シャシ類など、トラック製造に欠かせないパーツを供給し続けてきました。

ここ数年は安定した成長曲線を描いており、過去最高売上(470億円※2023年度実績)も更新。モノづくりの先端を疾走しながら、優れた製品を生み出しています。

――◆大規模法人部門『健康経営優良法人2024』に認定されました!

充実した手当・待遇・福利厚生はもちろんのこと、ホワイト企業の証となる『健康経営優良法人2024』にも認定されました。実際、社員一人ひとりの定着率はかなり高く、健康診断やストレスチェックの受診率も「100%」。

栄養満点の食事をリーズナブルに味わえる「社食」も好評です。大手グループならではの好環境があるからこそ、安定したキャリアを目指せます。
株式会社湘南ユニテックは、「いすゞ自動車」の100%グループ企業として、多種多様なトラック向け部品を製造。サプライチェーンの一翼として高い信頼を獲得しており、業績も好調に推移している。

『健康経営優良法人』に認定されるなど、働きやすさは折り紙つき。社員食堂をはじめとした環境は素晴らしく、定着率も申し分ない。『湘南×製造×未経験』といったテーマに惹かれるものがあれば、新しい扉をノックしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(新卒入社10年目)
品質管理部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

周囲から頼りにされるポジションなのでやりがいは大きく、モチベーションも保ちやすいですね。心がけているのは傾聴力。製造部門やお客様からの声にしっかりと耳を傾けながら、高品質なモノづくりを行っています。
Q

スキルアップはできますか?

スキルアップの環境が整っていたり色々な外部講習を受けられたりするので、技術者としての成長スピードも良好です。また、色々な講習を通じて、他社の方と知り合いになれるのも素晴らしい点ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

公休(年間休日121日)は多く、有給休暇も気兼ねなく使うことができています。最近では育休を取得する男性社員が増加中。私もふたりの子供が生まれたときには取得し、家族に寄り添うことができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(新卒入社8年目)
生産技術部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学ではプログラミングなどの情報工学を専攻していたこともあり、はじめは不安や戸惑いもありました。しかし、マンツーマンに近い形で2年間も指導してもらったおかげで、確かな成長を果たせました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自動車部品の量産化に関しては、自分で考えられる領域が広く、ある程度の裁量も与えられているので楽しいですね。常に現場の方と密にコミュニケーションを図りながら、最適解を模索しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

生産技術は“経験や知識がモノを言う世界”なので、新しく入られる方にも丁寧に指導していく予定です。モノづくりへの興味や学ぼうとする意欲があれば、着実にスキルアップできると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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