雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※業務の習熟に伴い、早出勤務(6:00~15:00 ※実働8時間)もございます。 ※通常勤務と早出勤務は1~2カ月交代となります。 |
勤務地 |
《転勤なし!広島でずっと働ける♪》
広島県広島市安佐南区祇園3-28-14 マイナビ転職の勤務地区分では…広島県 |
交通アクセス |
JR可部線「下祇園」駅より徒歩6分
原則マイカー通勤不可 ※早出勤務時はマイカー通勤検討可能 ※要相談 |
給与 |
月給200,000円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 |
諸手当 |
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当 ■早出手当(早出勤務を行った時のみ) |
休日・休暇 |
【休日】
■週休2日制(原則土・日)、祝日 ※会社カレンダーによる。 【休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日110日+有給休暇10日以上 ※有休が取得しやすく旅行などに行く社員も多いです。 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金(401K確定拠出年金)制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 |
設立 |
1995年7月6日
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代表者 |
代表取締役社長 松尾 雄司
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従業員数 |
420名(正社員)
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資本金 |
4億9,030万円
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売上高 |
69億7,622万円(2023年4月実績)/経営利益:6億1,802万円
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事業内容 |
■フューネラル事業
…遺影肖像写真のデジタル加工処理・通信出力 ■フォトブック事業 …個人向け写真集の企画・制作・販売 ■空中ディスプレイ事業 …”空中結像技術” を様々な電化製品に応用
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本社所在地 |
広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
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事業所 |
■事業所
千葉(千葉市中央区)・東京(港区)・びわこ(滋賀県大津市) ■Branch 札幌・岩手・仙台・群馬・茨城・埼玉・神奈川・長野・愛知・岐阜・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛媛・福岡・熊本・鹿児島 ■ショールーム 東京(港区) |
主要提携先・取引先 |
株式会社アマナ
EIZO株式会社 株式会社NTTドコモ エプソン販売株式会社 株式会社カカクコム 株式会社キタムラ キヤノンマーケティングジャパン株式会社 パナソニック株式会社 リコーイメージング株式会社 |
企業ホームページ | https://www.asukanet.co.jp/ |
応募方法 |
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、
ご応募いただいた方全員に、 メールまたはお電話にてご連絡いたします。 |
採用プロセス |
▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。 できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ↓ ▼面接(1~2回)、適正検査 ↓ ▼内定 速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 ●備考 ※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 |
面接地 |
広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
【交通アクセス】 ・JR「下祇園」駅より徒歩5分 |
問い合わせ |
株式会社アスカネット
住所
〒 731-0138
広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
採用担当
管理部 大西
電話番号
082-225-7181
備考
上記の電話番号は採用専用ダイヤルです。
【交通アクセス】 ・JR「下祇園」駅より徒歩5分 |
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前田 さん(中途入社14年目)
事務職
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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