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| 事業内容 |
スーパーマーケット・レストランなどの経営 |
|---|---|
| 設立 |
1969年1月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 坂崎 公亮 |
| 本社所在地 |
津市垂水2796-5 |
| 従業員数 |
720名(アルバイト・パートを含む) |
| 資本金 |
4800万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 25歳 |
|
年収450万円 / 30歳 チーフ職 |
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年収550万円 / 40歳 副店長職 |
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年収700万円 / 45歳 店長兼バイヤー職 |
2025-11-28~2026-01-29掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 25歳 |
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年収450万円 / 30歳 チーフ職 |
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年収550万円 / 40歳 副店長職 |
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年収700万円 / 45歳 店長兼バイヤー職 |
2025-09-30~2025-11-24掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 25歳 |
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年収450万円 / 30歳 チーフ職 |
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年収550万円 / 40歳 副店長職 |
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年収700万円 / 45歳 店長兼バイヤー職 |
2025-07-29~2025-09-29掲載の求人より

先輩社員
職種名副店長
仕入れや商品化の企画など、さまざまな業務に挑戦できるところです。自分で販売した商品が好評だと、大きなやりがいになりますね。仮に失敗してもとがめられるようなことはなく、前向きにリトライできる社風です。
社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価してもらえます。実際に僕自身も23歳で副店長になりました。経験を積めば仕入れ業務や価格設定などにも携われるようになるので、達成感ややりがいも大きくなりますよ。
チームワークがよく、活気のある雰囲気です。日頃から部門の垣根なく協力し合っていますが、クリスマスや節分などのイベントではさらに一致団結して大盛り上がり。みんなで恵方巻を巻くのも楽しいです(笑)。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名店長
ただマニュアルに従うだけではなく、自分の考えや意見を自由に発信して働けるところだと感じます。まるで家族のようなあたたかさがある職場なので、スタッフ同士での連携を楽しみながら働けるところも魅力です。
私は店長をしていますが、子どもの行事の際にはお休みをもらっています。役職に就いたからといって、プライベートが犠牲になるようなことはナシ。仕事のやりがいも、プライベートの充実もどちらも手に入りますよ。
「失敗を恐れる前にやってみよう、やってみてダメなら調整すればOK!」という社風です。新しい仲間にも、やりたいことには積極的にトライして欲しいと思っています。そのためのサポートは惜しみませんよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
栃木県
東京都
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福岡県
東京都、大阪府
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神奈川県
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