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| 事業内容 |
【人材派遣・紹介予定派遣事業】 |
|---|---|
| 設立 |
平成9年1月29日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 本社所在地 |
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 従業員数 |
4,608名(連結:7,929名、2025年3月31日現在) |
| 資本金 |
9900万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 24歳 経験1年 / 月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
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年収420万円 / 26歳 リーダー職 経験5年 / 月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
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年収470万円 / 33歳 マネージャー職 経験7年 / 月給34万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
2026-05-22~2026-06-18掲載の求人より
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 24歳 / 月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
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年収420万円 / 29歳 リーダー職 経験3年 / 月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
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年収470万円 / 33歳 マネージャー職 経験7年 / 月給34万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
2026-05-12~2026-06-08掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 24歳 経験1年 / 月給25万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
|
年収420万円 / 26歳 リーダー職 経験5年 / 月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
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年収470万円 / 33歳 マネージャー職 経験7年 / 月給34万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
2026-04-17~2026-05-21掲載の求人より

先輩社員
前職の経験アパレルスタッフ
“現場ですべて覚える”のではなく、ブランドや商品知識等は入社前研修、フォローアップ研修でしっかり身につけられます。未経験の方も安心して下さいね。しっかりお休みが確保されているのもうれしいポイント!年末年始やセール時期であっても、週に2日は必ずお休みが取得できますし、残業もほとんどありません。仕事に追われて自分の時間が取れない……なんていうことはありませんので、プライベートも充実しながら働けますよ!

先輩社員
前職の経験アパレルスタッフ
前職もアパレルをしていましたが、接客だけではない、さらなるキャリアアップを望んだため転職を決意。「ポジティブに働きたい」という以前から大切にしていたマインドと、ウィルオブ・ワークの理念が合致したため、入社しようと決めました。
自分が好きなアパレルにも携われますし、これまでの店舗管理の経験も活かせるのでワクワクしましたね!また、転職理由のキャリアについても、販売だけではない幅広いキャリアがあるので、これからが楽しみです。
現在、私は店長をしていますが、会社からも「店長で終わらせるつもりはないよ」と言っていただけました。期待してもらっている分、しっかり周りを盛り上げながら頑張っていきたいです!

先輩社員
前職の経験ホテルのフロントスタッフ
転職活動に苦戦する中、こちらが品定めされる面接ではなく、気持ちを伝えられる“面談”だったことが、当社に入る一番の決め手に。面談担当者が前のめりに私の経歴や思いを聞いて下さり、すごく嬉しかったですね。
シンプルに“人と話ができる面白さ”を感じられていますし、今の売り場に関しては家電量販店という環境を活かし、ガジェット全般に詳しくなれています。他の売り場とも良好な交流を図れている職場です。
ゆくゆくは後輩を指導できるコーディネーターになることが目標。当社には社内公募もありますし、意欲次第で道は拓けていくと感じています。そのためにも今は接客スキルを磨き、お客様からの信頼を勝ち得たいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都
京都府
東京都
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愛知県
東京都、大阪府
東京都
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