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＼未経験歓迎／ 障害者グループホームの【生活支援員】★完休2日 社会福祉法人フラット 大型連休2回やリフレッシュ休暇など、嬉しい制度がたくさん♪

  • 正社員
  • 450万～550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/11/29
掲載終了予定日：2025/01/30

この求人のポイント

「福祉の新しいスタンダード」の確立を目指す、福祉ベンチャー。働きやすさや福利厚生など待遇も◎です！
障害の有無にかかわらず誰もが同じ、 【あたりまえをあたりまえに行えている】の実現を！！ 完全週休2日制＆残業15h程度と働きやすく、福利厚生 手当も充実しており、働く社員への環境整備も余念なし
目指すは「福祉の新しいスタンダード」を確立すること。さまざまな取り組みが全国から注目を集める優良法人
社会福祉法人フラットのPRイメージ
法人名の「フラット」は
「フラットな社会を創りたい」という私たちの想いを表現しています。
私たちは「フラットな社会」を創るために、まず「当たり前を当たり前にする支援」を提供し、日本を代表する新たな福祉のモデルを生み出そうとしています。
新入社員研修、事例検討会等の育成体系に加えて、とにかくOJT（実践型の育成）に力を入れています！人材育成にもしっかり力を入れています。

仕事内容

障害者の方たちが少人数で地域のアパートや戸建てなどで共同生活をする中で、自立した生活を営めるように支援をする仕事です。

具体的には

※入居者5名前後のホームです。

・生活支援(食事、掃除、洗濯、服薬・健康管理等)
・介助(入浴、トイレ、歯磨き、着替え等)
・おしゃべり、相談相手
・日中活動先、医療機関などとの連携、調整
・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務
・利用者支援における判断、指示、対応　など

ある1日の流れ

9：00　通所施設へ送り出し
この時間に間に合うように起床・朝食を摂り、準備を行います

16：00 　帰宅・入浴・食事の支援
ご飯を食べ終わったあとの利用者さんは
リビングでテレビを見て過ごしたり
部屋で自分の時間を過ごしたりと自由な時間です

就寝
消灯時間は設けていないので、ご本人のペースで就寝します

やりがいに溢れています♪

利用者様の「住まいの場」を、その人らしさのある暮らしで彩ります。
プライベートな時間をより豊かに過ごしていただけるよう、過ごし方（何のテレビ番組を観るか、いつお風呂に入るかなど）を一緒に考えていく楽しさ、それによる利用者様・ご家族の笑顔が何よりの魅力です。

対象となる方

【業界・職種経験はまったく問いません！】[応募条件]は普通自動車免許(AT可)のみ！

＼人物重視の採用です／

＊福祉・介護の資格はなくても大丈夫です＊
＊第二新卒の方の転職も応援します＊

安定して長く働ける環境に転職をご希望の方歓迎！
＊大型連休あり&有給も取得しやすい環境！
＊子育て世代の主婦（夫）さんも多数活躍中！
＊入社1年目～設立当社からいる方まで、幅広い方が活躍中で定着◎
＊15期連続増収している安定した法人です！

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
(例1)
・15時30分～24時30分
・24時30分～9時30分
(例2)
・6時00分～15時00分
・13時00分～22時00分

※残業代全額支給
勤務地
千葉県白井市白井226-15　※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
北総線「白井駅」車で10分
給与
月給 290,000円～ ＋賞与(年2回)

【モデル月収】

341,012円
住宅手当有、宿直4回、月10時間残業の場合
※交通費は別途支給

【モデル年収】

5,092,139円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～550万円
昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり（昨年実績4ヶ月分）
諸手当
・交通費支給（規定あり）
・時間外手当
・資格手当
・住宅手当（家賃に応じて月額上限23,000円）
・勤続手当（勤続年数に応じて2～5万円/月）
・家族手当（扶養している場合支給）
・宿直手当（5,000円/回）
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（シフトによる）
※有給休暇を取得しやすい職場です！

【長期休暇】
・夏季休暇（5月～9月の間で、土日を含む5連休を1回取得）
・冬季休暇（10月～3月の間で、土日を含む6連休を1回取得）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度あり

【その他】
・介護休業・産休・育休　※取得実績多数有り！
福利厚生
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・借上げ社宅制度
・退職金制度
・資格取得費用支援制度
・書籍購入＆研修受講費用補助制度
・フレッシュ休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2006年
代表者
林 晃弘
従業員数
160名
資本金
-
売上高
6億4,000万円（2023年3月）
事業内容
福祉領域において、
「障害」は主に「精神障害」「身体障害」「知的障害」
の3つに分けられています。
さらにそれぞれの障害が「重度」「軽度」など程度によって分けられています。
多くの法人がいずれかに特化をした支援を展開していますが、フラットでは真の意味での「フラットな社会」を実現するため、全領域にまたがった事業展開をしています。

具体的には、以下の10事業(支援)を展開しています。

(1)生活介護
(2)就労継続支援A型・B型
(3)放課後等デイサービス
(4)児童発達支援
(5)共同生活援助
(6)居宅介護
(7)行動援護
(8)移動支援
(9)相談支援（一般相談・計画相談）
(10)飲食店
本社所在地
千葉県白井市根460番1
企業ホームページ https://flat.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ご応募

担当より面接調整のご連絡を差し上げます
  1. STEP
    2

▼1次面接
  1. STEP
    3

▼最終面接
  1. STEP
    4

▼内定
面接回数
2回
面接地
千葉県白井市根460番1
問い合わせ
社会福祉法人フラット

住所
〒 270-1431 千葉県白井市根460番1
地図を見る

採用担当
法人本部　中途採用担当

E-mail

電話番号
047-401-3333（代表）

会社・仕事の魅力

社会福祉法人フラットの魅力イメージ1

目指すのは“当たり前を当たり前にできる社会”。

私たちフラットが目指すのは
「福祉の新しいスタンダード」を確立することです。
「新しいスタンダード」とは
“当たり前を当たり前にできる社会”にほかなりません。
そのためには
職員の働き方も“当たり前”のものにしなくては筋が通りません。
職員の善意やボランティア精神
やる気に頼り、長時間労働や休日出勤を常態化させていては
離職率は下がらないでしょう。
また、何よりも職員が利用者さんと
真剣に向き合えなくなってしまいます。
設立当初から働き方改革を進めてきた当法人は
利用者さんへの豊かな支援を実現するためにも
職員のワーク・ライフ・バランスを追求しているのです。　
いま、私たちの取り組みはグループホームや
就労支援、医療的ケア児などの分野で全国的に注目されており
視察や講演の依頼も数多くいただいています。
社会福祉法人フラットは、「福祉の新しいスタンダード」を事業と組織の両面から創ることを目指し、生活介護や放課後等デイサービス、就労継続支援など多様な事業を展開して業界の注目を集めているが、感銘を受けたのは「一本筋が通っている」ということだ。つまり、事業運営や職員の育成といったあらゆる取り組みが、「当たり前を当たり前に」というモットー、ミッション、ビジョンをカタチにするためのものになっているからだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん（中途入社15年目）
生活支援員

主な仕事内容は何ですか？

グループホームにて、衣食住を中心に利用者さんが豊かな人生を送るための生活基盤を整えることが主な仕事です。状況に合わせて、ご家族との連携や帰省のサポートを行い、住み慣れた場所で暮らし続けられるよう支援しております。

やりがいに感じるところは？

利用者さんの「自立」に向けて並走できる喜びは何事にも代えがたいです！
「暮らしの場」に寄り添うため、ひとり一人に向き合う事で、自立に向け前進していく姿に関われたり、利用者さんがこれまで経験していない物事にチャレンジし、世界観を広げていく姿を、近くで支えながら見ていけることがやりがいに感じます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

千葉県  白井市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  3年連続売上UP  社内見学可  産休・育休取得実績あり

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