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全国建設労働組合総連合東京都連合会の企業ロゴ

未経験からチャレンジできる【建設労働組合事務職】 全国建設労働組合総連合東京都連合会 被災地で仮設住宅建設にも貢献★年休124日/賞与4.2ヵ月支給実績

  • 正社員
  • 390万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

【都内に13万人いる組合員の働きやすさをサポート】全国トップクラスの全国建設労働組合総連合の一員です。
【1961年創立】建設業に従事する方々を支えるやりがい 【未経験歓迎】学歴・業界知識不問/定着率抜群! 【職場環境◎】オフィスカジュアル・相談しやすい風土 【オフも充実】年休124日/残業月10時間程度/有休奨励
全国建設労働組合総連合東京都連合会のPRイメージ

【将来を見据えた募集】

◎社会貢献したい
◎収入が上がらない
◎もしも、病気になったら?
◎将来の見通しが不安
◎ワークライフバランスを重視したい など
※傷病による有期でのテレワーク業務への移行実績あり

働くうえで抱える悩みは誰しも同じ。当連合会では、建設業で活躍する組合員さんが安心して仕事ができるように、様々な支援をしています。今後も安定したサポートを維持するためスタッフを1名募集します。

仕事内容

【高い社会貢献性】◎東京都各関係局・協力団体との連絡・調整・交渉◎加盟組合との連絡・調整◎会議の企画・運営等◆都内や近県の建設従事者を支援

具体的には

◇会議・学習会・集会等の資料作成・運営
◇東京都や各区市町村、加盟組合との連携
◇来客・電話対応
◇建設産業に従事する方の支援
◇建設従事者の賃金向上、技能向上、仕事確保、資格取得講習の実施、保険・税金
◇会員向け研修の企画・運営
◇全国各地で行われる会議への参加 等
実務を通して知識を培えます。

【地域支援】

◇被災地での仮設住宅建設への支援や首都直下地震に備えた体制整備
◇仮設住宅現場へ供給する建設職人や有事の際の地域を守る建設職人の名簿化
◇公的機関・加盟組合との連携
など準備やサポートを担当します。

入社後の流れ

先輩のもとで、当組織の役割や建設業界についてレクチャーを受けながら、電話対応や資料作成などから始めて、徐々にできる業務を増やしていきます。

職場内では年齢や役割に関わらず、気軽にコミュニケーションを取っているので、不安や分からないことは何でもご相談ください

対象となる方

【学歴・業界知識不問/定着率抜群】◆30歳未満の方(※)◆WordやExcelなどの基本的なPCスキル ★オフィスカジュアルOK&残業月平均10時間程度
※30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【異業種出身者も多数活躍中】

人とかかわる業務なので、基本的なコミュニケーション能力に加えきちんとした挨拶や丁寧な対応ができる方を採用したいと考えています。

【こんな方歓迎】

◎仕事を通じて社会貢献したい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎建設業界に関心がある方

▼お持ちの方は歓迎

◎普通運転免許(AT限定可)

▼働きやすさに自信あり

子どもの送り迎えなど、
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○さまざまなことに興味・関心を持てる方

部門ごとに担当があるものの、ゆくゆくはローテーションで総合的な知識を身につけられる環境です。着実に知識を養い、幅広く活躍したいとお考えの方にもおすすめします。

この仕事に向いていない人

△デスクワークで作業したい方

会議やセミナー実施、企業や行政担当者との打ち合わせなど、社内外での様々な業務が想定されます。デスクワークだけを期待している方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度
勤務地

■交通費全額支給/転勤なし


東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹ビル3階
≪交通アクセス≫
各線「東新宿」より徒歩1分

※全建総連会館建替え工事中の為、2026年末頃新全建総連会館へ再移転の予定あり
東京都新宿区高田馬場2-7-15-2階
≪交通アクセス≫
<各線「高田馬場」より徒歩7分>

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
≪月給≫23万3000円~24万8000円+諸手当+賞与

※経験などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(諸条件の変更はございません)

★賞与年2回(前年度4.2ヶ月分支給実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~420万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度4.2ヶ月分支給実績)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(月15,000円)
■扶養手当
-1人目:10,000円
-2人目:8,000円
-3人目:6,500円
-4人目:5,000円
※小・中・高校生は月3,000円の加算あり
※全て月額です
休日・休暇

【年間休日124日】

■完全週休2日制(土日休み)
※部署により休日出勤ありますが必ず振替休日が取得できます
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休育休休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続年数2年以上)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和36年(1961年)6月
代表者
執行委員長 山本享
資本金
事業内容
■建設産業に従事する労働者などの支援
本社所在地
東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹ビル3階
企業ホームページ https://zenkentoren.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーをお願いします。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に“少し”でも興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ。

【備考】
※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務のみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果については、選考通過者のみにメール又はお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス
応募から内定まで2ヶ月以内を想定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただきました応募データをもとに選考します。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

WEB適性検査

※一次面接を通過された方にのみ詳細をお知らせします。
  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定・入社

※面接日程・入社日等については、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹ビル3階

≪交通アクセス≫
副都心線・大江戸線「東新宿」より徒歩5分
※事務所建て替え中のため2年程度の仮事務所です
問い合わせ
全国建設労働組合総連合東京都連合会

住所
〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹ビル3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

全国建設労働組合総連合東京都連合会の魅力イメージ1

安定した環境で、やりがいと働きやすさの両立を実現!

当連合会に所属する組合員は東京および近県で13万人。
あなたが暮らす家や街並み・道路なども、組合員皆さんの手によるものかもしれません。
その現場で感じる「生の声」をいただき、同じ「労働者」として、親身なサポートを心掛けましょう

★あなたの将来もサポート

◎土日祝休/年休124日
※部署により休日出勤ありますが必ず振替休日が取得できます
◎定時退社OK/テレワークの実績あり
◎賞与4.2ヶ月分支給 など

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古沢のプロフィールフォト
古沢 さん(中途入社6年目)
書記局員
前職の経験 建設業・施工管理
Q

仕事の大変なところはどこですか?

建設業界が抱える問題は非常に根深く簡単に解決できないものばかりです。多くの関係団体と連携しながら、建設技能者の処遇改善に向けて東京都や企業等から理解・協力を得ることが大変ですがやりがいでもあります。
Q

家庭との両立は可能ですか?

可能です。未就学児を育てている家庭が半数以上ですので育児に対する理解は深い職場です。また、こども向けイベントを運営する業務もあり、そこに家族ぐるみで参加する方もいるなど職場と家庭の関係性も良好です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

気さくな方ばかりのため簡単なことでも質問しやすく、コミュニケーションを取りやすい職場です。担当者はそれぞれ異なる部署を担っていますが、フォローしあうことを大前提として業務に取り組んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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全国建設労働組合総連合東京都連合会 被災地で仮設住宅建設にも貢献★年休124日/賞与4.2ヵ月支給実績

未経験からチャレンジできる【建設労働組合事務職】

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