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キャリアのヒントは調査データから見つかる!キャリアトレンド研究所

仕事選び、働き方、キャリアアップ。
より良い「働く」を実現していくためには、
自分が身を置きたい場所、
進みたい道を知り、
己に合うものを主体的に
つかみ取っていくことが重要です。
その参考になるのが、働く人のさまざまなデータ。
データから見えるキャリアのヒント
たっぷりお届けします。

NEW─新しい調査データ─

  • コラム

    コラム

    管理職の打診、断るのはアリですか?キャリアの節目で盲点になりがちなこと

    管理職

    掲載日: 2025/12/26

  • 調査データ

    調査データ

    2025年の転職活動を漢字1文字で表すと、年代が高いほど「苦」が多い傾向。ほか、仕事の点数、面接官に向いてそうな芸能人は?

    年収

    掲載日: 2025/12/15

  • コラム

    コラム

    「ハラスメントと思われるのでは」 部下が怖くて指導に悩むあなたへ——信頼を育む“伝え方”

    管理職

    掲載日: 2025/12/01

  • コラム

    コラム

    メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い、メリデメとは。専門家本田一成に聞く、理想の働き方への近づき方

    ジョブ型雇用

    掲載日: 2025/12/01

  • コラム

    コラム

    今の会社で、一生働ける? 転職が当たり前の時代に「長く働ける職場」とは

    キャリア危機

    掲載日: 2025/12/01

  • コラム

    コラム

    【今の年収では将来不安】女性の年収アップのため転職ベストタイミングはいつ?

    女性

    掲載日: 2025/12/01

ライフプラン×キャリア診断

調査─独自調査データ─

  • 調査データ

    調査データ

    2025年の転職活動を漢字1文字で表すと、年代が高いほど「苦」が多い傾向。ほか、仕事の点数、面接官に向いてそうな芸能人は?

    年収

    掲載日: 2025/12/15

  • 調査データ

    調査データ

    【リスキリングに対する調査】教育訓練休暇給付金制度を「活用したい」人は3割

    リスキリング

    掲載日: 2025/10/30

  • 調査データ

    調査データ

    【キャリア危機に対する意識調査】給与不安離職、健康問題、介護離職、AI失業など「キャリア危機」の不安を抱える正社員は6割超

    キャリア危機

    掲載日: 2025/10/24

  • 調査データ

    調査データ

    【新入社員の意識調査】2025年の新卒平均月収は23.4万円で前年比+1.2万円。退職代行利用は7割以上が肯定的

    新入社員

    掲載日: 2025/08/29

  • 調査データ

    調査データ

    【地方移住転職・Uターン転職の年収変化と満足度調査】地方移住転職・Uターン転職して良かった人は6割超。年収は転職前から平均約80万円ダウン

    Uターン

    掲載日: 2025/07/29

  • 調査データ

    調査データ

    【育児離職と育休の男女差実態調査(2025)】子育て中の正社員のうち、育児との兼ね合いで退職または退職を検討した人は35.0%

    育児と仕事

    掲載日: 2025/05/21

  • 調査データ

    調査データ

    【管理職の悩みと実態調査】管理職になって心身の健康が損なわれた人は約7割

    管理職

    掲載日: 2025/01/09

  • 調査データ

    調査データ

    【転職による年収アップの実態調査】転職で年収アップした人は4割。30代の約5人に1人は100万円以上の年収アップに成功

    年収

    掲載日: 2024/10/29

  • 調査データ

    調査データ

    【週休3日制に関する意識調査】週休3日制は収入が上がる? 週休3日制のイメージとリアルのギャップ

    週休3日制

    掲載日: 2024/08/21

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    調査データ

    【正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査】正社員の年収、理想と現実のギャップは150万円!?

    副業

    掲載日: 2024/02/20

  • 調査データ

    調査データ

    【リスキリングについての調査】リスキリング経験者の昇給は1割にとどまる

    リスキリング

    掲載日: 2023/03/07

  • 調査データ

    調査データ

    【ジョブ型雇用の意識調査】ジョブ型雇用になっても給料は「変わらないと思う」が約半数

    ジョブ型雇用

    掲載日: 2024/08/21

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コラム─調査データをもとに考える─

  • コラム

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    管理職の打診、断るのはアリですか?キャリアの節目で盲点になりがちなこと

    管理職

    掲載日: 2025/12/26

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    「ハラスメントと思われるのでは」 部下が怖くて指導に悩むあなたへ——信頼を育む“伝え方”

    管理職

    掲載日: 2025/12/01

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    メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い、メリデメとは。専門家本田一成に聞く、理想の働き方への近づき方

    ジョブ型雇用

    掲載日: 2025/12/01

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    今の会社で、一生働ける? 転職が当たり前の時代に「長く働ける職場」とは

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    掲載日: 2025/12/01

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    【今の年収では将来不安】女性の年収アップのため転職ベストタイミングはいつ?

    女性

    掲載日: 2025/12/01

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    Uターン転職・地方移住転職での年収ダウン、どうカバーする?【FP高山一恵監修】

    Uターン

    掲載日: 2025/11/17

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    コラム

    「退職代行の利用は問題ない」7割。退職はタイミングと引き継ぎがカギ?「良い辞め方」「悪い辞め方」

    退職代行

    掲載日: 2025/11/13

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    ミドル世代の転職は怖くない——40代・50代の「納得できるキャリア」の築き方

    ミドル世代

    掲載日: 2025/11/13

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    女性のキャリアに立ちはだかる「壁」とは。育児退職を防ぐために「今やるべきこと」を専門家中野円佳に聞いた

    育児と仕事

    掲載日: 2025/11/12

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    敬老の日に考えたい「親の介護と自分のキャリア」──未来を守る準備とは【介護離職を考える】

    介護と仕事

    掲載日: 2025/09/05

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    ボーナスがいい仕事に転職したい!そんな人が注意すべき落とし穴

    年収

    掲載日: 2025/09/02

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    年収が高い人に共通するマインドは? 心理学者内藤誼人に聞く

    年収

    掲載日: 2025/07/07

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    男性育休とどう向き合うべき? ワーママ歴30年の女性管理職いくみが語る

    育児と仕事

    掲載日: 2025/06/05

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    AIに奪われる仕事、奪われない仕事の「決定的な違い」とは。人工知能の研究者川村秀憲に聞く

    AI

    掲載日: 2025/04/07

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    管理職はツラいだけじゃない。メリット・デメリットや“無理ゲー”の攻略法を専門家中谷一郎に学ぶ

    管理職

    掲載日: 2025/03/13

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    やるべきことに手が回らない!限界管理職のための心を守る仕事術を専門家に聞いた【メンタルヘルス】

    管理職

    掲載日: 2025/02/14

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    自分のスキルは「陳腐化」させよう。破壊的イノベーションをリスキリングで乗り切るための視点を清水洋に聞いた

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    掲載日: 2025/02/10

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    10年後は通用しなくなる? 自動化・AI化の社会で求められる3つのスキル【専門家が解説】

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    掲載日: 2025/01/17

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    「週休3日制」は手放しで喜べない。うまく休むために不可欠な“セルフマネジメント能力”の中身

    週休3日制

    掲載日: 2025/01/16

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    部下やメンバーにジレンマ。「当事者意識がない」「協力してほしい」時のアプローチ法を専門家に聞く

    管理職

    掲載日: 2025/01/15

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    成功者は全体の4割。転職面接で年収アップを叶えるには? 交渉の専門家田村次朗氏に聞いた攻略テク

    年収

    掲載日: 2024/12/05

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    副業年収、1万円以下が約6割。10万円以上の割合は?副業の理想と現実、年収アップの可能性を探る

    副業

    掲載日: 2024/07/19

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    コラム

    ずっとここで働くのはムリだな。ワーママ調査から見えた働きやすさのヒント

    育児と仕事

    掲載日: 2023/05/12

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    雑談歓迎57.6%。「新人潰し」の上司・先輩にならないために覚えておきたいこと

    新入社員

    掲載日: 2023/03/17

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    【調査】働きがいクライシス、克服の鍵は? l データで見るキャリアのヒント

    働きがい

    掲載日: 2023/02/07

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サイト広報戦略部 ブランド推進課

Email:mt-brand@mynavi.jp

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『マイナビ転職』編集長 

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担当リサーチャー

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